W skrócie
- Zadania: Zarządzaj cyberryzykiem i wspieraj analizy ryzyka w obszarze IT.
- Firma: Erste Bank Polska - innowacyjna firma z branży bankowej.
- Benefity: Umowa o pracę, hybrydowy tryb pracy, prywatna opieka medyczna i karta Multisport.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z najnowszymi technologiami i wpływaj na bezpieczeństwo systemów bankowych.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w cyberbezpieczeństwie i umiejętności analizy ryzyka.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
Aplikuj: Wrocław: pełny etat: Opublikowano dzisiaj: Data zakończenia: 3 grudnia 2026 (można jeszcze aplikować przez 28 dni/dzień): Req1519548
To masz na bank:
- umowa o pracę,
- praca hybrydowa we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym),
- zespół/lider: Zespół Zarządzania Ryzykiem Cybernetycznym, Wanda Paszkowska,
- cel: identyfikacja, ocena i ograniczenie ryzyk technologicznych w obszarze IT i cyberbezpieczeństwa.
Lubisz, gdy rzeczy dzieją się na bank? My też! W naszym zespole IT korzystamy z najnowszych technologii, by to osiągnąć, ponieważ jesteśmy firmą technologiczną z usługami bankowymi. Tworzymy zespół ponad 2000 specjalistów, którzy wspierają bank i dbają o niezawodność i bezpieczeństwo systemu bankowego. Ekosystem IT to nie tylko wsparcie dla tworzonych przez nas produktów, ale szereg systemów corowych, platform globalnych i wielu innych procesów. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Twoje zadania w tej roli:
- zarządzanie cyberryzykiem i ryzykiem IT,
- koordynowanie i wsparcie w przeprowadzaniu analiz ryzyka systemów i procesów IT oraz projektowanie działań kontrolnych we współpracy z właścicielami ryzyka,
- definiowanie oraz weryfikacja mechanizmów kontrolnych wykorzystywanych w obszarach IT i cyberbezpieczeństwa,
- rozwój i koordynacja bankowych polityk oraz procedur z zakresu ryzyka cyber i bezpieczeństwa IT,
- analiza i ocena dostawców pod kątem ryzyka cyber i IT,
- udział w projektach realizowanych w Banku,
- wsparcie w projektach regulacyjnych i zadaniach wynikających z wdrażania regulacji w obszarze Cyberbezpieczeństwa.
Aplikuj, jeśli:
- masz doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa informacji (zarządzanie ryzykiem technologicznym, audyt IT, cyberbezpieczeństwo, compliance lub pokrewne) lub obszarze zarządzania incydentami IT lub Cyber,
- znasz metodologie analizy ryzyka,
- Twoja znajomość języka angielskiego pozwala na swobodną komunikację,
- potrafisz tworzyć, aktualizować i opiniować raporty, procedury, polityki oraz określać ryzyka,
- posiadasz bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, umożliwiające skuteczne przekazywanie informacji pomiędzy osobami technicznymi i nietechnicznymi.
Mile widziane, jeśli będziesz mieć:
- certyfikaty z obszaru Cyberbezpieczeństwa,
- doświadczenie zawodowe zdobyte w instytucjach finansowych oraz znajomość regulacji branżowych, m.in. UKSC, Rozporządzenie DORA,
- znajomość standardów/frameworków bezpieczeństwa NIST, COBIT lub pokrewne.
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
- umowę o pracę (pierwsza umowa na 7 lub 12 miesięcy),
- pracę w trybie hybrydowym,
- prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
- system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
- kartę Multisport,
- ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
- aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
- wyprawkę dla dzieci,
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
- platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
- program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmuje wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach:
- Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
- Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem.
- Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
- Pracuj z nami w naszym zespole IT! Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów.
specjalista(-ka) ds. cyberbezpieczeństwa i ryzyka IT in Kielce – pracodawca: Erste
Erste Bank Polska to doskonały pracodawca, który łączy innowacyjność z tradycją, oferując pracownikom możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku finansowym. Praca w Poznaniu w modelu hybrydowym sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym, a bogaty pakiet benefitów, w tym opieka medyczna i programy wellbeingowe, podkreśla nasze zaangażowanie w dobrostan pracowników. Dodatkowo, różnorodność zespołu oraz możliwość uczestnictwa w Klubach Zainteresowań stwarzają unikalną atmosferę współpracy i kreatywności, co czyni nas idealnym miejscem dla specjalistów ds. sztucznej inteligencji.
