Specjalista(-tka) ds. obsługi kadrowo-płacowej in Kielce

Specjalista(-tka) ds. obsługi kadrowo-płacowej in Kielce

Kielce Stacjonarnie
E

Specjalista(-tka) ds. obsługi kadrowo-płacowejTa strona internetowa korzysta z plików cookie w celu zapewnienia jej prawidłowego działania i świadczenia oferowanych usług. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Polityką plików cookie.Regulamin korzystania ze strony internetowej „Erste Kariera” znajduje się tutaj.# Kariera## Specjalista(-tka) ds. obsługi kadrowo-płacowejAplikuj:

Wrocław:

pełny etat:

Opublikowano dzisiaj:

Data zakończenia: 6 grudnia 2026 (można jeszcze aplikować przez 30 dni/dzień):

Req1519544**To masz na bank:*** umowę o pracę (pierwsza na 7 miesięcy)* praca w modelu hybrydowym w biurze we Wrocławiu (przy ul. Robotniczej 11)* zespół Zespół Zatrudnienia, Departament Kadr* Cel pracy: zapewnienie profesjonalnej i terminowej obsługi kadrowej w zakresie zatrudniania pracowników w ramach umów o pracę oraz innych form prawnych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; współudział w projektach i optymalizacji procesów HR.Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.**Twoje zadania w tej roli:**

* prowadzenie procesów związanych z zatrudnianiem pracowników i zleceniobiorców, w tym przygotowywanie umów oraz dokumentacji niezbędnej do nawiązania współpracy* obsługa kadrowa cudzoziemców, w tym weryfikacja podstawy prawnej zatrudnienia* zapewnienie prawidłowego obiegu, archiwizacji i prowadzenia elektronicznych akt osobowych* wsparcie pracowników poprzez udzielanie odpowiedzi na zapytania kadrowe* udział w digitalizacji procesów kadrowo-płacowych.**Aplikuj do nas, jeśli:**

* masz doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i płac oraz praktyczną znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, ochrony danych osobowych oraz zasad zatrudniania na podstawie umów o pracę i umów cywilnoprawnych* bardzo dobrze posługujesz się pakietem MS Office w szczególności Excel w stopniu średniozaawansowanym (m.in. funkcje wyszukaj pionowo, tabele przestawne)* masz wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne, interpersonalne i umiejętności efektywnego komunikowania się* wyróżnia Cię dokładność, wnikliwość oraz terminowość* wykazujesz dużą kreatywność, szybko adaptujesz się do zmian i masz nastawienie na ciągły rozwój**Dodatkowym atutem będzie:**

* doświadczenie w pracy projektowej – przejmujesz inicjatywę, korzystasz z nowoczesnych technologii, planujesz zadania, zarządzasz terminami* znajomość programu SAP - moduł kadry i płace oraz Workday* doświadczenie w procesie optymalizacji procesów kadrowo-płacowych* znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.**Na bank zadbamy dla Ciebie o:**

* Umowę o pracę (pierwsza na 7 miesięcy)* Pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty);* Prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego);* System kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego;* Kartę Multisport;* Ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach;* Aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony;* Wyprawkę dla dzieci;* Benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala;* Platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne.**Jak wygląda wdrożenie i rozwój?**

* Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.* Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.**Dołącz do nas w kilku krokach:**

1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię na rozmowę rekrutacyjną.

2. Spotkaj się stacjonarnie z rekruterem/-ką i managerem/-ką.

3. Pracuj z nami w naszym zespole!.

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania.

Po spotkaniu rekrutacyjnym wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.*Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.**Erste Bank Polska to część austriackiej Grupy Erste - historii, która zaczęła się ponad 200 lat od prostej idei: dać ludziom dostęp i pewność działania.**W 1819 roku w Wiedniu powstała instytucja oparta na przekonaniu, że bankowość powinna wspierać ludzi w realizowaniu ich planów. Dziś, jako Erste Bank Polska, kontynuujemy to podejście, łącząc lokalne doświadczenie z siłą międzynarodowej organizacji.**Grupa Erste działa dziś w ośmiu krajach (w Polsce, Austrii, Czechach, Chorwacji, Rumunii, na Słowacji, Węgrzech i w Serbii) Europy Środkowo‐Wschodniej i wspiera około 23 miliony klientek i klientów. To ponad 55 tysięcy pracowników, którzy codziennie pracują po to, by bankowość była prostsza, bliższa i bardziej dostępna.**Projektujemy produkty i usługi tak, aby klienci mogli wykorzystywać swój potencjał i sprawniej realizować to, co planują w życiu i w biznesie.

Wiemy, że ludzie rzadko działają w idealnych warunkach. Działają wtedy, gdy mają wsparcie i przestrzeń do podejmowania decyzji. Jesteśmy dla nich rzetelnym partnerem, który wspiera, a nie komplikuje.**Wiemy, że żadne rozwiązanie nie jest dobre raz na zawsze. Dlatego nieustannie ulepszamy nasze produkty, by nadążały za tempem klientów i zmieniającym się otoczeniem. Nowoczesne narzędzia finansowe idą u nas w parze z otwartością - nie chowamy się za technologią, zawsze jesteśmy gotowi pomóc.**W Erste Bank Polska pomnażamy pewność siebie. Bo wiara w siebie leży u podstaw każdego skutecznego działania.

Wierz w siebie i aplikuj.* #J-18808-Ljbffr

Specjalista(-tka) ds. obsługi kadrowo-płacowej in Kielce – pracodawca: Erste

Erste Bank Polska to doskonały pracodawca, który łączy innowacyjność z tradycją, oferując pracownikom możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku finansowym. Praca w Poznaniu w modelu hybrydowym sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym, a bogaty pakiet benefitów, w tym opieka medyczna i programy wellbeingowe, podkreśla nasze zaangażowanie w dobrostan pracowników. Dodatkowo, różnorodność zespołu oraz możliwość uczestnictwa w Klubach Zainteresowań stwarzają unikalną atmosferę współpracy i kreatywności, co czyni nas idealnym miejscem dla specjalistów ds. sztucznej inteligencji.

E

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Erste