W skrócie
- Zadania: Wspieraj pracowników w doskonaleniu obsługi klienta i sprzedaży.
- Firma: Erste Bank Polska z nowoczesnym podejściem do szkoleń.
- Benefity: Umowa o pracę, system premiowy i możliwości rozwoju.
- Pozostałe informacje: Praca w hybrydowym modelu z dostępem do technologii grupy Erste.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj umiejętności innych i wpływaj na jakość obsługi klienta.
- Kwalifikacje: Minimum rok doświadczenia w szkoleniach oraz chęć podróżowania.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Erste Bank Polska poszukuje doświadczonego trenera, który wesprze pracowników w doskonaleniu obsługi klienta, sprzedaży oraz komunikacji.
Praca w modelu hybrydowym w biurze, z możliwością kontaktu z kilkunastoma jednostkami banku i zapleczem technologicznym grupy Erste.
Oferujemy system premiowy, umowę o pracę oraz możliwość rozwoju w strukturach bankowych.
Aplikuj, jeśli masz minimum rok doświadczenia w szkoleniach i chcesz podróżować służbowo.
Trener Rozwoju Umiejętności Obsługi Klienta (hybryda) in Poznań – pracodawca: Erste
Erste Bank Polska to doskonały pracodawca, który łączy innowacyjność z tradycją, oferując pracownikom możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku finansowym. Praca w Poznaniu w modelu hybrydowym sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym, a bogaty pakiet benefitów, w tym opieka medyczna i programy wellbeingowe, podkreśla nasze zaangażowanie w dobrostan pracowników. Dodatkowo, różnorodność zespołu oraz możliwość uczestnictwa w Klubach Zainteresowań stwarzają unikalną atmosferę współpracy i kreatywności, co czyni nas idealnym miejscem dla specjalistów ds. sztucznej inteligencji.
