W skrócie
- Zadania: Zidentyfikuj potencjał klientów i wspieraj zespoły sprzedażowe w osiąganiu lepszych wyników.
- Firma: Czołowy bank w Polsce z międzynarodowym zapleczem.
- Benefity: Umowa o pracę, hybrydowy model pracy, prywatna opieka medyczna i karta Multisport.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na decyzje biznesowe i rozwój sprzedaży.
- Kwalifikacje: Znajomość SQL, Python oraz doświadczenie w analizie danych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Dealer(-ka) ds. rozwoju sprzedaży i analityki w Warszawie, pełny etat.
To masz na bank:
- umowa o pracę,
- praca w modelu hybrydowym (częściowo w biurze w Warszawie, Plac Europejski 3A - The Bridge),
- zespół/lider: Zespół Sprzedaży Elektronicznej, Tomasz Górski,
- cel roli: Szukamy partnera dla sprzedaży, który potrafi wskazać, gdzie znajduje się potencjał biznesowy, jak zwiększyć aktywność klientów i jakie działania mogą przełożyć się na wzrost sprzedaży. Dane, modele i analityka są narzędziami, ale celem pozostaje rozwój biznesu i wspieranie zespołów sprzedażowych w osiąganiu lepszych wyników.
Jeżeli dobrze odnajdujesz się w pracy z danymi i chcesz mieć realny wpływ na decyzje biznesowe i działania sprzedażowe, ta rola może być właśnie dla Ciebie.
Twoje zadania w tej roli:
- identyfikowanie potencjału klientów oraz nowych szans sprzedażowych w obszarze produktów skarbowych,
- wspieranie dealerów i zespołów sprzedażowych poprzez dostarczanie rekomendacji opartych na danych,
- analizowanie zachowań klientów oraz wskazywanie działań mogących zwiększyć ich aktywność biznesową,
- budowanie modeli wspierających identyfikację potencjału klientów oraz priorytetyzację działań sprzedażowych,
- rozwój narzędzi pomagających dealerom podejmować lepsze decyzje biznesowe,
- przygotowywanie analiz, materiałów i rekomendacji dla sprzedaży oraz managementu,
- współpraca przy rozwoju produktów, procesów i inicjatyw wspierających sprzedaż produktów skarbowych,
- współpraca z dealerami, zespołami produktowymi, technologicznymi oraz innymi jednostkami banku.
Wymagania:
- potrafisz pracować z danymi i przekładać je na konkretne rekomendacje biznesowe,
- posiadasz doświadczenie w analizie danych sprzedażowych, transakcyjnych lub klientowskich,
- znasz SQL i wykorzystujesz go do samodzielnego pozyskiwania oraz analizy danych,
- posiadasz praktyczną znajomość Python i chcesz rozwijać się w obszarze modelowania oraz automatyzacji,
- interesujesz się procesami sprzedażowymi i zachowaniami klientów,
- potrafisz identyfikować potencjał klientów oraz szanse biznesowe,
- umiesz prezentować wnioski i rekomendacje w sposób zrozumiały dla odbiorców biznesowych,
- jesteś osobą samodzielną, proaktywną i nastawioną na szukanie nowych możliwości rozwoju biznesu,
- dobrze odnajdujesz się we współpracy z różnymi interesariuszami,
- znasz język angielski na poziomie minimum B2.
Mile widziane:
- doświadczenie w bankowości, Treasury, Markets lub sprzedaży produktów finansowych,
- znajomość Power BI, Streamlit lub podobnych narzędzi,
- doświadczenie w budowie modeli wspierających działania biznesowe i sprzedażowe,
- doświadczenie we współpracy z zespołami sprzedażowymi,
- zainteresowanie nowoczesnymi rozwiązaniami wspierającymi sprzedaż i rozwój biznesu.
Narzędzia i technologie wykorzystywane w tej roli:
- SQL do pracy z danymi,
- Python do analiz, automatyzacji i budowy modeli,
- Power BI do wizualizacji danych i wspierania decyzji biznesowych,
- Streamlit do tworzenia aplikacji oraz narzędzi dla użytkowników biznesowych,
- nowoczesne rozwiązania analityczne wspierające rozwój sprzedaży i relacji z klientami.
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
- umowę o pracę,
- pracę w trybie hybrydowym,
- prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
- system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
- kartę Multisport,
- ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
- aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
- wyprawkę dla dzieci,
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
- platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi - np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne.
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Spotkaj się z rekruterem/-ką i managerem/-ką. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska). Pracuj z nami w naszym zespole! Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania.
Erste Bank Polska to część austriackiej Grupy Erste - historii, która zaczęła się ponad 200 lat od prostej idei: dać ludziom dostęp i pewność działania.
W 1819 roku w Wiedniu powstała instytucja oparta na przekonaniu, że bankowość powinna wspierać ludzi w realizowaniu ich planów. Dziś, jako Erste Bank Polska, kontynuujemy to podejście, łącząc lokalne doświadczenie z siłą międzynarodowej organizacji.
Grupa Erste działa dziś w ośmiu krajach Europy Środkowo-Wschodniej i wspiera około 23 miliony klientek i klientów. To ponad 55 tysięcy pracowników, którzy codziennie pracują po to, by bankowość była prostsza, bliższa i bardziej dostępna.
Projektujemy produkty i usługi tak, aby klienci mogli wykorzystywać swój potencjał i sprawniej realizować to, co planują w życiu i w biznesie. Wiemy, że ludzie rzadko działają w idealnych warunkach. Działają wtedy, gdy mają wsparcie i przestrzeń do podejmowania decyzji. Jesteśmy dla nich rzetelnym partnerem, który wspiera, a nie komplikuje.
Wiemy, że żadne rozwiązanie nie jest dobre raz na zawsze. Dlatego nieustannie ulepszamy nasze produkty, by nadążały za tempem klientów i zmieniającym się otoczeniem. Nowoczesne narzędzia finansowe idą u nas w parze z otwartością - nie chowamy się za technologią, zawsze jesteśmy gotowi pomóc.
W Erste Bank Polska pomnażamy pewność siebie. Bo wiara w siebie leży u podstaw każdego skutecznego działania. Wierz w siebie i aplikuj.
Dealer(-ka) ds. rozwoju sprzedaży i analityki in Warsaw – pracodawca: Erste
Erste Bank Polska to doskonały pracodawca, który łączy innowacyjność z tradycją, oferując pracownikom możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku finansowym. Praca w Poznaniu w modelu hybrydowym sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym, a bogaty pakiet benefitów, w tym opieka medyczna i programy wellbeingowe, podkreśla nasze zaangażowanie w dobrostan pracowników. Dodatkowo, różnorodność zespołu oraz możliwość uczestnictwa w Klubach Zainteresowań stwarzają unikalną atmosferę współpracy i kreatywności, co czyni nas idealnym miejscem dla specjalistów ds. sztucznej inteligencji.