W skrócie
- Zadania: Zarządzaj portfelem klientów Private Banking i osiągaj cele sprzedażowe.
- Firma: Czołowy bank w Polsce z międzynarodowym wsparciem.
- Benefity: Umowa o pracę, prywatna opieka medyczna, karta Multisport i wiele innych.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery i uczestnictwa w klubach zainteresowań.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku bankowości.
- Kwalifikacje: Minimum 3-letnie doświadczenie w obsłudze klientów Private Banking.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Aplikuj: Warszawa: pełny etat: Opublikowano dzisiaj: Data zakończenia: 27 listopada 2026 (można jeszcze aplikować przez 30 dni/dzień): Req1519462
To masz na bank:
- umowę o pracę
- zespół/lidera - Makroregion Wschodni | Jacek Józefczyk - zobacz, z kim możesz pracować!
- praca stacjonarna (Biuro w Warszawie - Plac Europejski 3A)
- cel: Realizacja celów sprzedażowych, finansowych i biznesowych z zachowaniem jak najwyższego poziomu jakości obsługi Klientów, rozbudowa portfela Klientów oraz efektywna współpraca z dotychczasowymi Klientami.
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel – wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Twoje zadania w tej roli:
- profesjonalne zapewnianie ciągłości obsługi produktowej Klientów Private Banking,
- kompleksowa obsługa serwisowa dla przypisanego portfela Klientów,
- utrzymywanie najwyższych standardów w relacjach z Klientami,
- pełna odpowiedzialność za całokształt współpracy z Klientami,
- zapewnienie efektywności w obsługiwanym portfelu,
- odpowiedzialność za realizację wyników biznesowych, sprzedażowych i jakościowych,
- dbałość o codzienne relacje i sukcesywną rozbudowę portfela Klientów Private Banking.
Aplikuj do nas, jeśli:
- masz co najmniej 3-letnie doświadczenie w obsłudze Klientów Private Banking,
- posiadasz certyfikat EFPA EIP (poziom 2),
- znasz język angielski na poziomie średniozaawansowanym,
- masz doświadczenie w sprzedaży i dbałości o jakość portfela Klientów,
- skutecznie realizujesz cele sprzedażowe, finansowe i biznesowe, dbając o zachowanie najwyższego poziomu jakości obsługi Klientów,
- dobrze radzisz sobie z pracą pod presją terminów i raportowania wyników,
- potrafisz rozbudowywać portfel Klientów oraz budować trwałe relacje,
- myślisz strategicznie i potrafisz długoterminowo planować,
- efektywnie współpracujesz w zespole i angażujesz się w realizację wspólnych celów,
- doskonale znasz produkty i usługi bankowości inwestycyjnej,
- masz wiedzę na temat rynków kapitałowych, instrumentów finansowych oraz przepisów regulujących rynek usług finansowych,
- cechuje Cię silna motywacja i samodzielność,
- posiadasz umiejętność profesjonalnej autoprezentacji oraz cechuje Cię wysoka kultura osobista,
- posiadasz doskonale rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz komunikacyjne,
- masz prawo jazdy kat. B.
To masz na bank:
- umowę o pracę,
- prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
- system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
- kartę Multisport,
- ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
- aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
- wyprawkę dla dzieci,
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
- platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
- program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmuje wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach.
- Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
- Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem.
- Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
- Pracuj z nami w naszym zespole IT!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
Erste Bank Polska to część austriackiej Grupy Erste - historii, która zaczęła się ponad 200 lat od prostej idei: dać ludziom dostęp i pewność działania.
W 1819 roku w Wiedniu powstała instytucja oparta na przekonaniu, że bankowość powinna wspierać ludzi w realizowaniu ich planów. Dziś, jako Erste Bank Polska, kontynuujemy to podejście, łącząc lokalne doświadczenie z siłą międzynarodowej organizacji.
Grupa Erste działa dziś w ośmiu krajach (w Polsce, Austrii, Czechach, Chorwacji, Rumunii, na Słowacji, Węgrzech i w Serbii) Europy Środkowo‐Wschodniej i wspiera około 23 miliony klientek i klientów. To ponad 55 tysięcy pracowników, którzy codziennie pracują po to, by bankowość była prostsza, bliższa i bardziej dostępna.
Projektujemy produkty i usługi tak, aby klienci mogli wykorzystywać swój potencjał i sprawniej realizować to, co planują w życiu i w biznesie. Wiemy, że ludzie rzadko działają w idealnych warunkach. Działają wtedy, gdy mają wsparcie i przestrzeń do podejmowania decyzji. Jesteśmy dla nich rzetelnym partnerem, który wspiera, a nie komplikuje.
Wiemy, że żadne rozwiązanie nie jest dobre raz na zawsze. Dlatego nieustannie ulepszamy nasze produkty, by nadążały za tempem klientów i zmieniającym się otoczeniem. Nowoczesne narzędzia finansowe idą u nas w parze z otwartością - nie chowamy się za technologią, zawsze jesteśmy gotowi pomóc.
W Erste Bank Polska pomnażamy pewność siebie. Bo wiara w siebie leży u podstaw każdego skutecznego działania. Wierz w siebie i aplikuj.
dyrektor (-ka) /menedżer (-ka) ds. bankowości prywatnej in Warsaw – pracodawca: Erste
Erste Bank Polska to doskonały pracodawca, który łączy innowacyjność z tradycją, oferując pracownikom możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku finansowym. Praca w Poznaniu w modelu hybrydowym sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym, a bogaty pakiet benefitów, w tym opieka medyczna i programy wellbeingowe, podkreśla nasze zaangażowanie w dobrostan pracowników. Dodatkowo, różnorodność zespołu oraz możliwość uczestnictwa w Klubach Zainteresowań stwarzają unikalną atmosferę współpracy i kreatywności, co czyni nas idealnym miejscem dla specjalistów ds. sztucznej inteligencji.
