W skrócie
- Zadania: Zarządzaj cenami hoteli i optymalizuj marże, aby zwiększyć rentowność.
- Firma: Dynamiczna agencja turystyczna z pasją do podróży i nowoczesnych technologii.
- Benefity: Elastyczna praca zdalna, czas na rozwój, opieka medyczna i ubezpieczenie grupowe.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy z dowolnego miejsca w Polsce oraz świetne możliwości rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w innowacyjnym zespole i wpływaj na wyniki sprzedaży hoteli.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w ustalaniu cen hoteli i umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Nasza internetowa agencja turystyczna została stworzona poprzez połączenie lat doświadczenia w branży turystycznej z miłością do nowoczesnej technologii. Rozwijamy rozwiązania, które inspirują ludzi do odkrywania świata i wspólnie zamieniamy te inspiracje w doświadczenia. Budujemy rentowny silnik sprzedaży hoteli w jednej z największych platform turystycznych w Europie Środkowej.
Wyzwanie polega na tym, aby sprawić, by ta oferta działała komercyjnie: odpowiednia stawka, odpowiedni klient, odpowiednia cena, odpowiedni kanał, przy jednoczesnej ochronie marży. To rola seniora, w której Twoje wyniki to decyzje, eksperymenty i rezultaty.
Co będzie obejmować Twoja podróż z nami?
- Własne zarządzanie cenami hoteli i marżą: ustalanie i ciągła optymalizacja poziomów marży w hotelach i rynkach, równoważenie konkurencyjności cen, konwersji, wolumenu rezerwacji i rentowności.
- Optymalizacja dystrybucji hoteli w naszych kanałach sprzedaży, w tym na platformach porównawczych cen, takich jak Google Hotel Ads, Trivago i Tripadvisor.
- Diagnozowanie, dlaczego hotel, stawka lub kanał nie osiągają wyników: poprzez badanie pełnej ścieżki klienta od pierwszego wrażenia do rezerwacji i anulowania.
- Projektowanie i prowadzenie eksperymentów cenowych i dystrybucyjnych, mierzenie wyników i iteracja.
- Budowanie pulpitów nawigacyjnych i narzędzi monitorujących we współpracy z zespołami danych i BI.
- Identyfikowanie, gdzie procesy ręczne mogą być zautomatyzowane i współpraca z inżynierią oraz nauką o danych, gdy potrzebne są lepsze narzędzia lub modele.
Aby odnieść sukces w tej roli, potrzebujesz:
- Bezpośredniego doświadczenia w ustalaniu i dostosowywaniu cen hoteli i poziomów marży.
- Silnych umiejętności analitycznych i komfortu pracy bezpośrednio z danymi: używanie SQL i Excel/Sheets do samodzielnego badania problemu.
- Praktycznego zrozumienia, jak działają platformy porównawcze cen.
- Doświadczenia w prowadzeniu eksperymentów i wyjaśnianiu nie tylko tego, co się wydarzyło, ale dlaczego i co zmieniłeś w wyniku.
Od drugiego miesiąca pracy możesz skorzystać z oferty benefitów firmy. Czas na naukę: 2 godziny tygodniowo na rozwój osobisty, platformy szkoleniowe, szkolenia liderów. Elastyczność: Pracuj skąd chcesz, a jeśli wybierzesz biuro, mamy darmowe miejsca parkingowe oraz możliwość pracy z dowolnego miejsca w Polsce.
Dla dobrego samopoczucia ciała i umysłu: Prywatna opieka medyczna, Program Pomocy Pracowników, Ubezpieczenie grupowe.
Proces rekrutacji: Krótka rozmowa telefoniczna z członkiem naszego zespołu rekrutacyjnego (ok. 15 minut). Pierwsza rozmowa: Rozmowa online z członkiem zespołu HR i menedżerem ds. zatrudnienia, w tym studium przypadku (ok. 60 minut). Druga rozmowa: Dyskusja dotycząca umiejętności miękkich i dopasowania biznesowego (ok. 45–60 minut). Informacja zwrotna niezależnie od wyniku rekrutacji.
Hotel Revenue Optimization Expert (f/m/x) in Katowice – pracodawca: eSky Group
eSky Group to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Polski. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników. Oferujemy atrakcyjne benefity oraz możliwość kształtowania przyszłości podróży dla globalnej publiczności, co czyni naszą firmę idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
