W Eternis rozwijamy biznes oparty na mobilności i delivery, działając w wielu miastach w Polsce oraz w Rumunii i Czechach. Szukamy
HR Business Partnera,
który będzie blisko naszych operacji — w centrali, BOK, oddziałach w Polsce i zagranicą To rola dla osoby, która chce być
realnym partnerem dla biznesu , a nie tylko wspierać procesy HR.
Twoja rola
ścisła współpraca z liderami Operations, BOK i managerami oddziałów w Polsce i zagranicą.
wsparcie managerów w obszarze people management, performance i employee relations,
identyfikowanie potrzeb zespołów i przekładanie ich na konkretne działania HR,
analiza rotacji, absencji, zaangażowania i innych kluczowych wskaźników,
wsparcie zmian organizacyjnych i skalowania zespołów,
rozwój kompetencji managerskich i procesów performance management,
dbanie o spójne standardy HR w centrali i oddziałach.
Czego szukamy?
min. 3 lata doświadczenia jako HRBP/ HR Generalist,
doświadczenia we współpracy z managerami biznesowymi, najlepiej w organizacji operacyjnej lub rozproszonej,
bardzo dobrej znajomości prawa pracy,
samodzielności, proaktywności i biznesowego podejścia,
umiejętności pracy na danych i przekładania ich na decyzje,
wysokich kompetencji komunikacyjnych.
Co oferujemy?
dużą autonomię i realny wpływ na organizację,
pracę głównie w biurze + okazjonalne wyjazdy do naszych oddziałów,
możliwość budowania i rozwijania obszaru People & Performance,
prywatną opiekę medyczną i kartę sportową.
HR Business Partner in Warsaw – pracodawca: Eternis
Eternis to doskonały pracodawca, który łączy nowoczesne technologie z realnymi potrzebami ludzi, oferując dynamiczne środowisko pracy w Poznaniu. Pracownicy mogą liczyć na kompleksowe wdrożenie, rozwój umiejętności oraz transparentną ścieżkę kariery, a także na atrakcyjne benefity, takie jak prywatna opieka medyczna i dofinansowanie karty Multisport. Wspieramy kulturę współpracy i otwartości, co sprawia, że każdy ma realny wpływ na transformację rynku mobilności miejskiej.
