Leader Team Financial Reporting in Warsaw

Jako Lider Zespołu / Projektant Rozwiązań, Twoim zadaniem będzie przyczynienie się do transformacji naszej rodziny klientów poprzez pomoc w rozwoju, tworząc zespoły o wysokiej wydajności w nowym Hubie w Polsce oraz ciągłą ewolucję platform wspierających nasze linie biznesowe.

Potrzebujemy kogoś takiego jak Ty, aby pomóc nam na różnych frontach:

• Będziesz kluczowym interfejsem między globalną organizacją PPTS a lokalnymi zespołami, zarządzając bezpośrednio lokalnym zespołem i koordynując z zespołami globalnymi, dostarczając jasne cele i zadania wspierające realizację uzgodnionych wspólnych celów.
• Wspierasz kierownictwo domeny w sprawach strategicznych i współpracujesz z innymi domenami oraz liniami biznesowymi, aby rozwijać głębokie zrozumienie krytycznych kwestii i zarządzać inicjatywami strategicznymi o wysokim priorytecie.
• Tworzysz i utrzymujesz efektywne wewnętrzne i zewnętrzne partnerstwa z globalnymi i lokalnymi interesariuszami na wszystkich poziomach, aby poprawić dwukierunkową komunikację i wsparcie.
• Analizujesz i przekształcasz procesy swojej Triby od początku do końca oraz identyfikujesz możliwości poprawy w ramach działu bankowości korporacyjnej i inwestycyjnej, rozumiejąc potrzeby i priorytety biznesowe.
• Tłumaczysz potrzeby klientów, funkcjonalności biznesowe i ich potrzeby procesowe na rozwiązania technologiczne, uczestnicząc w ich projektowaniu i tworząc KPI, które umożliwiają ich pomiar.
• Definiujesz wymagane funkcjonalności, projektujesz usługi, które tworzą aplikację i/lub integrację tych rozwiązań z innymi komponentami innych aplikacji.
• Znajdujesz rozwiązania technologiczne dla złożonych problemów operacyjnych i przetwarzania oraz składasz rekomendacje dla wyższego kierownictwa.
• Jesteś odpowiedzialny za budżet (zarówno prognozy, jak i rzeczywiste wydatki), w tym czas pracy zasobów rejestrowany za pomocą Planview Resource Management.
• Jesteś również odpowiedzialny za dostawę, korzystając ze ścieżek eskalacyjnych, aby podkreślić i formalnie uzgodnić wszelkie zmiany wymagane podczas dostawy.
• Prowadzisz propozycje, przygotowując zarówno prezentacje wykonawcze, jak i szczegółowe dla różnych interesariuszy, raportując ich status i identyfikując oraz zarządzając potencjalnymi ryzykami.
• Opracowujesz dokumentację techniczną wymaganą zgodnie z Politykami Rozwoju Grupy oraz postanowieniami projektowania rozwiązań (JIRA, Confluence, ALM, …).
• Certyfikujesz produkowane oprogramowanie oraz integrację jego komponentów z innymi lub stronami trzecimi, przeprowadzając cykle certyfikacji określone w strategii testowania.

CO SZUKAMY

• Relevantne doświadczenie (+7 lat doświadczenia) w IT, analizowaniu procesów biznesowych, identyfikowaniu możliwości poprawy oraz uczestniczeniu w projektowaniu rozwiązań technologicznych i zarządzaniu projektami.
• Wymagana jest również udokumentowana doświadczenie w zarządzaniu zespołami IT, politykami inżynierii danych i najlepszymi praktykami w zakresie zarządzania danymi.
• WYKSZTAŁCENIE
• Licencjat w dziedzinie informatyki, systemów informacyjnych, inżynierii, matematyki lub podobnej.
• Magister w dziedzinie finansów, biznesu lub nauki o danych będzie atutem.
• Fluent English, C2 pożądane (praca w dużej mierze w języku angielskim) oraz płynny hiszpański będzie atutem.

UMIEJĘTNOŚCI I WIEDZA

• Tło w jednej z następujących dziedzin: Architektura Chmury, Rozwój Oprogramowania, Projektowanie Systemów.
• Metodyki Waterfall i Agile (Scrum/Kanban).
• Narzędzia ciągłej integracji i dostarczania (Git, GitHub, Jenkins), Devops i automatyczne testowanie.
• Języki modelowania.
• Chmura obliczeniowa (Azure, AWS, Google, BigQuery, Kubernetes).
• Silne zrozumienie metodologii zarządzania projektami i najlepszych praktyk, w tym przypadków biznesowych, planowania projektów, mapowania interesariuszy oraz planów komunikacyjnych i zarządzania ryzykiem i problemami.
• Znajomość baz danych SQL i NoSQL.
• Umiejętność zarządzania wieloma równoległymi projektami, aktywnościami i zadaniami w warunkach ograniczeń czasowych.
• Udokumentowana zdolność do pracy jako członek zespołu; prowadzenie grupy w rozwiązywaniu złożonych problemów, myślenie poza schematami i dążenie do najlepszego rozwiązania.
• Umiejętności budowania zespołu, mentoringu, rozwoju kariery, umiejętności interpersonalne, etyka pracy zespołowej i umiejętności przywódcze.
• Znajomość produktów finansowych, takich jak instrumenty pochodne, FX/MM, dochody stałe, kredyty, zarządzanie gotówką, finansowanie handlu.
• Zasady rachunkowości i raportowanie finansowe oraz uzgadnianie.
• Raportowanie regulacyjne dotyczące płynności i kapitału.
• Umiejętność rozumienia wymagań biznesowych od użytkowników końcowych.
• Interesowanie się nowymi technologiami i językami programowania.
• Umiejętność badania, analizowania, dokumentowania i prezentowania metryk organizacyjnych.
• Analizujące i koncepcyjne myślenie.
• Dobre umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej, w tym umiejętność tworzenia pakietu wymagań.
• Silne zrozumienie pracy zespołowej i roli, jaką kandydat ma do odegrania jako część zespołu.
• Wysoki poziom umiejętności w Microsoft Office (PowerPoint / Excel / Word/...).
• Ciekawość i pasja do rozwiązywania problemów.
• Umiejętność współpracy z dostawcami zewnętrznymi w celu umożliwienia potrzebnych usług i funkcji.
• Umiejętność obsługi informacji wrażliwych z najwyższym stopniem integralności i poufności.