W skrócie
- Zadania: Zarządzaj codziennym funkcjonowaniem sklepu i kieruj zespołem sprzedawców.
- Firma: Rozpoznawalna marka w branży retail z silną pozycją na rynku.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, premie, pakiet szkoleń i benefity zdrowotne.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju w dynamicznym środowisku #teamEURO.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na wyniki sklepu i rozwój zespołu.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w retailu, umiejętności zarządzania i analizy danych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 4050 - 4950 zł za miesiąc.
Sprzedaż, ludzie, technologia i codzienne decyzje biznesowe — to Twoje środowisko? Masz doświadczenie w retailu, potrafisz zarządzać zespołem i lubisz mieć realny wpływ na wyniki? Chcesz pracować w miejscu, w którym standard obsługi klienta, dobra organizacja pracy i skuteczne przywództwo naprawdę mają znaczenie?
Dołącz do #teamEURO — tutaj technologia spotyka się z ludźmi, a liderzy mają przestrzeń do działania, rozwoju i budowania wyników razem z zespołem.
Szukamy osoby, która potrafi łączyć perspektywę sprzedażową, operacyjną i menedżerską — lidera, który wspiera ludzi, podejmuje decyzje w oparciu o dane i dba o to, aby sklep działał zgodnie z najwyższymi standardami.
- Ma doświadczenie w handlu detalicznym i dobrze rozumie specyfikę pracy w retailu.
- Zarządzała zespołem i potrafi angażować ludzi wokół wspólnych celów.
- Jest nastawiona na realizację wyników, ale jednocześnie dba o jakość obsługi i dobrą atmosferę pracy.
- Potrafi analizować dane sprzedażowe i przekładać je na konkretne działania.
- Dobrze organizuje pracę własną i zespołu.
- Jest samodzielna, decyzyjna i odpowiedzialna za powierzony obszar.
- Ma wysokie umiejętności interpersonalne i potrafi budować partnerskie relacje.
- Swobodnie korzysta z pakietu MS Office.
- Posiada minimum wykształcenie średnie — wyższe będzie dodatkowym atutem.
Czym będziesz się zajmować:
- Zarządzaniem codziennym funkcjonowaniem sklepu i odpowiedzialnością za jego wyniki sprzedażowe.
- Kierowaniem zespołem sprzedawców - wspieraniem, motywowaniem i rozwijaniem pracowników.
- Planowaniem działań sprzedażowych i dbaniem o realizację wyznaczonych celów.
- Zapewnianiem wysokiego standardu obsługi klienta oraz pozytywnego doświadczenia zakupowego.
- Zarządzaniem asortymentem i dbaniem o dostępność produktów zgodnie z potrzebami klientów i założeniami firmy.
- Analizowaniem wyników, wyciąganiem wniosków i wdrażaniem działań poprawiających efektywność sklepu.
- Dbaniem o atrakcyjny wygląd sklepu, ekspozycję produktów i zgodność z obowiązującymi standardami.
- Budowaniem pozytywnego wizerunku firmy — zarówno wśród klientów, jak i w zespole.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę, w firmie o rozpoznawalnej marce i silnej pozycji na rynku.
- Realny wpływ na funkcjonowanie sklepu, wyniki sprzedażowe i rozwój zespołu.
- Premię uzależnioną od osiąganych wyników.
- Pakiet szkoleń wspierających rozwój kompetencji menedżerskich, sprzedażowych i operacyjnych.
- Pakiet benefitów, w tym opiekę medyczną, Kartę Multisport i program poleceń pracowniczych.
- Realne możliwości rozwoju w strukturach #teamEURO.
Brzmi jak coś dla Ciebie? Masz realny wpływ na wyniki i sposób działania sklepu, możesz rozwijać zespół i budować standard obsługi klienta, Twoje decyzje przekładają się na konkretne efekty, chcesz rozwijać się jako lider w dynamicznym środowisku retail — zrób ten krok i dołącz do #teamEURO.
Kierownik Sklepu (K/M/N) – Augustów in Katowice – pracodawca: Euro
Dołączając do #teamEURO w Galerii Ostrowiec, zyskujesz nie tylko stabilne zatrudnienie, ale także możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku, które łączy pasję do technologii z codziennym kontaktem z klientami. Oferujemy przyjazną atmosferę, wsparcie zespołu oraz bogaty pakiet benefitów, w tym opiekę medyczną i programy rozwojowe, które pomogą Ci w pełni wykorzystać swój potencjał. Nasze szkolenia produktowe i sprzedażowe zapewnią Ci pewność w pracy, a realne możliwości awansu sprawią, że Twoja kariera nabierze tempa.
