W skrócie
- Zadania: Zarządzaj codziennym funkcjonowaniem sklepu i wspieraj zespół w osiąganiu celów.
- Firma: Stabilna firma o rozpoznawalnej marce w branży retail.
- Benefity: Umowa o pracę, premie, pakiet szkoleń i benefity zdrowotne.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju w #teamEURO.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na wyniki sklepu i rozwijaj swoje umiejętności menedżerskie.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w retailu, umiejętności analityczne i interpersonalne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 54000 - 66000 zł za rok.
Sprzedaż, ludzie, technologia i codzienne działanie sklepu — to środowisko, w którym dobrze się odnajdujesz? Masz doświadczenie w retailu, potrafisz wspierać zespół w realizacji celów i chcesz rozwijać się w kierunku zarządzania? Lubisz być blisko sprzedaży, klientów i operacji, a jednocześnie chcesz mieć realny wpływ na jakość pracy zespołu? Dołącz do #teamEURO jako Zastępca Kierownika Sklepu — tutaj technologia spotyka się z ludźmi, a liderzy rozwijają się poprzez codzienne działanie, współpracę i odpowiedzialność.
Szukamy osoby, która będzie wspierać Kierownika Sklepu w zarządzaniu zespołem, wynikami i standardami pracy. To rola dla kogoś, kto potrafi łączyć perspektywę sprzedażową, operacyjną i zespołową — oraz chce rozwijać swoje kompetencje menedżerskie w dynamicznym środowisku retail.
Czym będziesz się zajmować:
- zarządzaniem codziennym funkcjonowaniem sklepu i odpowiedzialnością za jego wyniki sprzedażowe,
- kierowaniem zespołem sprzedawców - wspieraniem, motywowaniem i rozwijaniem pracowników,
- planowaniem działań sprzedażowych i dbaniem o realizację wyznaczonych celów,
- zapewnianiem wysokiego standardu obsługi klienta oraz pozytywnego doświadczenia zakupowego,
- zarządzaniem asortymentem i dbaniem o dostępność produktów zgodnie z potrzebami klientów i założeniami firmy,
- analizowaniem wyników, wyciąganiem wniosków i wdrażaniem działań poprawiających efektywność sklepu,
- dbaniem o atrakcyjny wygląd sklepu, ekspozycję produktów i zgodność z obowiązującymi standardami,
- budowaniem pozytywnego wizerunku firmy — zarówno wśród klientów, jak i w zespole.
Szukamy osoby, która:
- ma doświadczenie w handlu detalicznym i dobrze rozumie specyfikę pracy w retailu,
- zarządzała zespołem i potrafi angażować ludzi wokół wspólnych celów,
- jest nastawiona na realizację wyników, ale jednocześnie dba o jakość obsługi i dobrą atmosferę pracy,
- potrafi analizować dane sprzedażowe i przekładać je na konkretne działania,
- dobrze organizuje pracę własną i zespołu,
- jest samodzielna, decyzyjna i odpowiedzialna za powierzony obszar,
- ma wysokie umiejętności interpersonalne i potrafi budować partnerskie relacje,
- swobodnie korzysta z pakietu MS Office,
- posiada minimum wykształcenie średnie — wyższe będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie – umowa o pracę, w firmie o rozpoznawalnej marce i silnej pozycji na rynku,
- realny wpływ na funkcjonowanie sklepu, wyniki sprzedażowe i rozwój zespołu,
- premię uzależnioną od osiąganych wyników,
- pakiet szkoleń wspierających rozwój kompetencji menedżerskich, sprzedażowych i operacyjnych,
- pakiet benefitów, w tym opiekę medyczną, Kartę Multisport i program poleceń pracowniczych,
- realne możliwości rozwoju w strukturach #teamEURO.
Brzmi jak coś dla Ciebie? Jeśli szukasz pracy, w której:
- masz realny wpływ na wyniki i sposób działania sklepu,
- możesz rozwijać zespół i budować standard obsługi klienta,
- Twoje decyzje przekładają się na konkretne efekty,
- chcesz rozwijać się jako lider w dynamicznym środowisku retail.
Zastępca Kierownika Sklepu (K/M/N) – Lublin – pracodawca: Euro
Dołączając do #teamEURO w Galerii Ostrowiec, zyskujesz nie tylko stabilne zatrudnienie, ale także możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku, które łączy pasję do technologii z codziennym kontaktem z klientami. Oferujemy przyjazną atmosferę, wsparcie zespołu oraz bogaty pakiet benefitów, w tym opiekę medyczną i programy rozwojowe, które pomogą Ci w pełni wykorzystać swój potencjał. Nasze szkolenia produktowe i sprzedażowe zapewnią Ci pewność w pracy, a realne możliwości awansu sprawią, że Twoja kariera nabierze tempa.
