Kierownik ds. Projektów Handlowych i Rozwoju Procesów (K/M/N) in Warsaw

Kierownik ds. Projektów Handlowych i Rozwoju Procesów (K/M/N) in Warsaw

Warsaw Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
E

W skrócie

  • Zadania: Koordynuj kluczowe projekty handlowe i rozwijaj innowacyjne procesy.
  • Firma: Lider branży elektroniki użytkowej z 35-letnią historią.
  • Benefity: Prywatna opieka medyczna, karty sportowe i nowoczesne biuro.
  • Pozostałe informacje: Praca w przyjaznej atmosferze z możliwościami rozwoju zawodowego.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku i wpływaj na biznes.
  • Kwalifikacje: Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami i zespołem.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Szukasz pracy, w której możesz rozwijać się w obszarze handlu i zarządzania strategicznymi projektami? Chcesz zdobywać doświadczenie w dużej organizacji, która stawia na rozwój, nowoczesne technologie i innowacyjne podejście do biznesu? Dołącz do #teamEURO jako Kierownik ds. Projektów Handlowych i Rozwoju Procesów i koordynuj kluczowe inicjatywy razem z nami!

Czym będziesz się zajmować?

  • realizacją powierzonych projektów - opracowywaniem struktury prac w projekcie, planowaniem zasobów, monitorowaniem zleconych działań, rozwiązywaniem bieżących problemów, dbaniem o prawidłowy przepływ informacji w zespole projektowym,
  • zarządzaniem budżetem i ryzykiem projektu oraz monitorowaniem harmonogramu ustalonych prac i wskaźników efektywnościowych,
  • raportowaniem postępów projektów zgodnie z przyjętymi zasadami i standardami organizacyjnymi,
  • dbaniem o wysoką jakość produktów realizowanych w ramach projektu.

Szukamy osoby, która:

  • posiada minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem projektowym,
  • zna metodyki zarządzania projektami oraz swobodnie posługuje się narzędziami takimi jak Jira, Confluence i MS Office,
  • potrafi sprawnie egzekwować zadania, negocjować i dbać o wysoką organizację pracy własnej oraz zespołu,
  • cechuje się rozwiniętymi umiejętnościami interpersonalnymi, rzetelnością i dokładnością,
  • doskonale radzi sobie z priorytetyzacją zadań i jest silnie nastawiona na realizację wyników biznesowych.

Oferujemy:

  • stabilność - pracę w polskiej firmie z ponad 35-letnią historią, u jednego z liderów branży,
  • przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań – Twoje decyzje mają znaczenie i realnie wpływają na rozwój obszaru, za który odpowiadasz,
  • benefity, które wspierają zdrowie i codzienny komfort Twój i Twoich Bliskich – prywatna opieka medyczna, karty sportowe, ubezpieczenie na życie,
  • pracę stacjonarną w nowoczesnym biurze w kompleksie The Park Warsaw z bezpłatnym parkingiem, obiektami gastronomicznymi, przedszkolem, siłownią i przyjazną infrastrukturą rowerową,
  • możliwość poszerzania kompetencji poprzez udział w ciekawych projektach i współpracę z zespołami ekspertów,
  • wellbeing w praktyce – sportowe kluby firmowe (sport, wspólne aktywności).

Brzmi jak coś dla Ciebie? Jeśli chcesz rozwijać się w obszarze projektów handlowych i rozwoju procesów, koordynować kluczowe inicjatywy biznesowe i dbać o najwyższą jakość rozwiązań — dołącz do #teamEURO jako Kierownik ds. Projektów Handlowych i Rozwoju Procesów.

Kierownik ds. Projektów Handlowych i Rozwoju Procesów (K/M/N) in Warsaw – pracodawca: Euro

Dołączając do #teamEURO w Galerii Ostrowiec, zyskujesz nie tylko stabilne zatrudnienie, ale także możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku, które łączy pasję do technologii z codziennym kontaktem z klientami. Oferujemy przyjazną atmosferę, wsparcie zespołu oraz bogaty pakiet benefitów, w tym opiekę medyczną i programy rozwojowe, które pomogą Ci w pełni wykorzystać swój potencjał. Nasze szkolenia produktowe i sprzedażowe zapewnią Ci pewność w pracy, a realne możliwości awansu sprawią, że Twoja kariera nabierze tempa.

E

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Euro

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Kierownik ds. Projektów Handlowych i Rozwoju Procesów (K/M/N) in Warsaw

Zarządzanie projektami
Planowanie zasobów
Monitorowanie działań
Rozwiązywanie problemów
Zarządzanie budżetem
Zarządzanie ryzykiem
Raportowanie postępów