Data Management Senior Analyst in Katowice

Dane są kluczowym elementem realizacji strategii Euroclear. Stanowią podstawę wielu strategicznych priorytetów organizacji – od centryczności klienta i efektywności komercyjnej po doskonałość operacyjną, innowacje, odporność, zgodność regulacyjną oraz skuteczne zarządzanie ryzykiem. Ta rola jest częścią organizacji Dyrektora ds. Danych (CDO), który odgrywa kluczową rolę w mobilizowaniu organizacji wokół danych jako wspólnego zasobu, zapewniając, że dane są skutecznie wykorzystywane do osiągania wymiernych wyników biznesowych.

Rola wymaga technicznego zaangażowania i jednocześnie niesie odpowiedzialność za rozwój dojrzałości danych w całej firmie, dostosowanie i przyjęcie, włączając dane w procesy podejmowania decyzji oraz zachowania w grupie.

W związku z tym misja organizacji CDO koncentruje się na następujących kluczowych aspektach:

• Wykorzystanie danych jako elementu strategii - Przekładanie strategicznych priorytetów Grupy na jasny, zorientowany na biznes program danych, zapewniając, że wszystkie inicjatywy dotyczące danych bezpośrednio wspierają strategiczne cele Euroclear oraz ewoluujące potrzeby biznesowe.
• Zapewnienie własności biznesowej i przyjęcia - Tworzenie zgodności i zaangażowania wśród biznesu i IT, pozycjonując dane jako wspólny język i wspólną odpowiedzialność.
• Osiąganie wymiernych efektów poprzez zdyscyplinowane wykonanie - Dostarczanie wymiernej wartości z danych.
• Budowanie połączonej, opartej na danych organizacji - Prowadzenie drogi dojrzałości danych organizacji, przechodząc od fragmentarycznych praktyk do spójnego, wartościowego ekosystemu danych.

Rola Analityka ds. Zarządzania Danymi odgrywa kluczową rolę w wspieraniu i skalowaniu możliwości zarządzania danymi Euroclear w całej organizacji. Pracując w Biurze Danych, rola ta przyczynia się do efektywnego funkcjonowania społeczności danych i Centrów Doskonałości poprzez koordynację działań zaangażowania i inicjatyw dotyczących umiejętności związanych z danymi, utrzymywanie zasobów zarządzania oraz promowanie przyjęcia najlepszych praktyk w zakresie zarządzania danymi.

Rola ta działa jako ważny przewodnik i łącznik między interesariuszami biznesowymi, profesjonalistami ds. danych a zespołami zarządzającymi, pomagając wzmocnić współpracę, poprawić dzielenie się wiedzą oraz wbudować silną kulturę danych w Euroclear.

Kluczowe obowiązki:

• Zaangażowanie społeczności i interesariuszy - Reprezentowanie przypisanych obszarów w ramach społeczności zarządzania danymi w przedsiębiorstwie. Ułatwianie forów opieki i grup roboczych międzyfunkcyjnych. Szkolenie właścicieli danych i stewardów danych w zakresie odpowiedzialności za zarządzanie.
• Budowanie umiejętności i świadomości dotyczącej danych - Koordynowanie ścieżek uczenia się opartych na rolach dla właścicieli danych, stewardów danych i innych profesjonalistów ds. danych. Promowanie świadomości dotyczącej zarządzania danymi, jakości danych, opieki i innych podstawowych koncepcji zarządzania danymi poprzez dedykowane sesje i wydarzenia dzielenia się wiedzą. Ustanawianie i wspieranie społeczności praktyków.
• Wsparcie Centrum Doskonałości - Doradzanie w zakresie utrzymania i ulepszania standardów zarządzania danymi, szablonów, dokumentów pomocniczych, podręczników i zasobów do ponownego wykorzystania. Koordynowanie działań w zakresie onboardingu i umożliwienia nowych ról związanych z danymi. Koordynowanie ocen dojrzałości zarządzania danymi i przeglądów zdolności. Współpraca w rozwoju i utrzymaniu ram zarządzania, materiałów referencyjnych i najlepszych praktyk. Wsparcie przy wdrażaniu Data Mesh i zasad własności domen. Mentorowanie ról związanych z danymi w zakresie najlepszych praktyk dotyczących jakości danych.
• Zarządzanie i raportowanie - Wsparcie forów zarządzających, komitetów sterujących i grup roboczych. Przygotowywanie pulpitów nawigacyjnych, raportów, prezentacji i pakietów zarządzających. Monitorowanie przyjęcia polityk, standardów i zdolności zarządzania danymi w całej organizacji.
• Ciągłe doskonalenie - Wprowadzanie usprawnień w zakresie zaangażowania społeczności, dzielenia się wiedzą i praktyk zarządzania danymi. Priorytetyzacja i wdrażanie działań mających na celu uproszczenie procesów i zwiększenie efektywności operacyjnej. Prowadzenie małych i średnich działań związanych z zarządzaniem zmianą i komunikacją wspierających inicjatywy dotyczące danych. Ścisła współpraca z zespołami biznesowymi i zespołami ds. danych w celu promowania spójnego i skalowalnego podejścia do zarządzania danymi.

Profil i kwalifikacje:

• Magisterskie wykształcenie w zakresie zarządzania danymi, systemów informacyjnych, administracji biznesowej lub pokrewnej dziedziny.
• 8-10+ lat doświadczenia w zarządzaniu danymi, analizie biznesowej, zarządzaniu, modelowaniu, strategii danych w przedsiębiorstwie, zarządzaniu zmianą, nauczaniu i rozwoju lub pokrewnej dyscyplinie.
• Udokumentowane doświadczenie w budowaniu społeczności, zdolności lub Centrów Doskonałości w dużych, złożonych organizacjach.
• Udokumentowane doświadczenie w wspieraniu szkoleń, zaangażowania, zarządzania zmianą lub inicjatyw budowania społeczności.
• Udokumentowane doświadczenie w wspieraniu programów międzyfunkcyjnych i współpracy z wieloma grupami interesariuszy.
• Udokumentowane doświadczenie w zakresie zarządzania danymi, jakości danych, zarządzania metadanymi i koncepcji opieki.
• Silne umiejętności organizacyjne, koordynacyjne, zaangażowania interesariuszy i komunikacji.
• Doświadczenie w zakresie narzędzi do modelowania, zarządzania i zarządzania danymi, takich jak Collibra lub podobne rozwiązania.
• Doświadczenie w zarządzaniu wieloma priorytetami i efektywnej pracy w zespołach biznesowych i technologicznych.
• Praktyczne, zorientowane na rozwiązania podejście z silną uwagą na szczegóły i wykonanie oraz pragmatyczne podejście do osiągania wyników w stabilnym tempie.
• Współpraca, proaktywność i samodzielność, z umiejętnością pracy w szybkim i zmieniającym się środowisku.
• Silna znajomość języka angielskiego i umiejętność pracy w różnych kulturach i geografiach.

O nas: Rozpocznij swoją nową przygodę w Euroclear i pracuj w sercu globalnych rynków kapitałowych. Łączymy ponad 2000 instytucji finansowych na całym świecie. Jako otwarta i odporna infrastruktura przyczyniamy się do stabilności rynków finansowych. Pomagamy klientom przełamać złożoność, obniżyć koszty i zminimalizować ryzyko transakcji finansowych. W Euroclear mamy wyraźną ambicję wykorzystać naszą kluczową rolę do ułatwienia i przyspieszenia zrównoważonego globalnego systemu finansowego.

Co oferujemy:

• Ścisła współpraca z inspirującymi, wspierającymi i zaangażowanymi kolegami z ponad 80 różnych krajów.
• Praktykowanie swoich talentów w wysoko profesjonalnym międzynarodowym środowisku.
• Dołączenie do środowiska nauki i rozwoju z naciskiem na dzielenie się wiedzą i szkolenia.
• Konkurencyjne wynagrodzenie i kompleksowe świadczenia.

Sposoby pracy: Znajdź swój optymalny balans w naszym hybrydowym modelu pracy, gdzie możesz łączyć się w biurze 8 dni w miesiącu i korzystać z pracy zdalnej.

Wielkie miejsce pracy dla wszystkich: Jesteśmy zobowiązani do tworzenia kultury inkluzyjnej, która celebruje różnorodność.