Enterprise Architect for IT Processes in Katowice

Dołączysz do działu Architektury Korporacyjnej (EA) w Euroclear, wiodącej infrastruktury rynków finansowych po transakcji. Dział EA to doświadczona i wielodyscyplinarna grupa architektów odpowiedzialnych za:

• Definiowanie kierunków i standardów architektury korporacyjnej, zgodnych z strategią i celami firmy;
• Definiowanie tematów inwestycyjnych w celu rozwoju lub transformacji możliwości IT wspierających strategie jednostek biznesowych;
• Utrzymywanie wieloletniego strategicznego planu inwestycyjnego i mapy technologicznej oraz doradzanie w zakresie decyzji inwestycyjnych IT;
• Steering definicji i realizacji możliwości oraz rozwiązań wspierających cele biznesowe (proces, aplikacje, dane i technologia) w zgodzie z kierunkami architektury korporacyjnej.

Poszukujemy doświadczonego Architekta Korporacyjnego z naciskiem na architekturę procesów IT i transformację, aby dołączyć do naszego zespołu EA Funkcji Korporacyjnych. Jako Główny Architekt krajobrazu procesów IT, będziesz definiować i kierować jego docelową architekturą oraz ewolucją. Połączysz procesy IT i bezpieczeństwa informacji, kontrole, role, informacje, zarządzanie i technologie wspierające w spójnym modelu korporacyjnym.

Twoje obowiązki:

• Definiowanie i utrzymywanie docelowej architektury oraz planu przejścia dla krajobrazu procesów IT i bezpieczeństwa informacji;
• Właściciel modelu architektury procesów korporacyjnych, łączący procesy, kontrole, role, informacje i technologie wspierające;
• Napędzanie uproszczenia, standaryzacji, automatyzacji i umożliwienia AI procesów IT;
• Definiowanie zasad architektonicznych, standardów i projektów docelowych dla zarządzania procesami i umożliwienia technologii;
• Wskazywanie inicjatyw transformacji procesów i dostarczanie kierunku architektonicznego interesariuszom i zespołom dostarczającym;
• Działanie jako autorytet architektoniczny dla procesów IT, zarządzanie zależnościami, wpływanie na decyzje i zapewnianie zgodności ze standardami Architektury Korporacyjnej.

Wymagania i doświadczenie:

• Znaczące doświadczenie w Architektura Korporacyjnej, architekturze procesów IT, zarządzaniu IT, projektowaniu modeli operacyjnych lub transformacji wspieranej technologią;
• Silne doświadczenie w modelowaniu procesów korporacyjnych i łączeniu ich z kontrolami, własnością, informacjami i technologią wspierającą;
• Udokumentowana zdolność w ocenie stanu obecnego, architekturze stanu docelowego, analizie zależności i luk oraz opracowywaniu planów działania;
• Doświadczenie w wpływaniu na seniorów interesariuszy w obszarze IT, biznesu, ryzyka, bezpieczeństwa, zgodności i funkcji transformacyjnych;
• Wykształcenie wyższe w dziedzinie systemów informacyjnych, informatyki, inżynierii, zarządzania informacją biznesową lub pokrewnej dziedziny jest atutem;
• Dobra znajomość ram zarządzania i kontroli, takich jak COBIT; doświadczenie w regulowanej branży jest atutem.

Kluczowe umiejętności:

• Strategiczne i systemowe myślenie, z umiejętnością łączenia procesów, kontroli, informacji, organizacji i technologii oraz związanych z nimi ryzyk;
• Silne umiejętności angażowania interesariuszy i wpływania na decyzje;
• Umiejętność prowadzenia w warunkach niepewności, konstruktywnego kwestionowania i ustalania kierunku w ramach granic organizacyjnych;
• Pragmatyczne i zorientowane na wyniki podejście, z silnym naciskiem na uproszczenie, śledzenie i zrównoważoną zmianę;
• Doskonałe umiejętności pisemne i werbalne w języku angielskim.

Rozpocznij swoją nową przygodę w Euroclear i pracuj w sercu globalnych rynków kapitałowych. Łączymy ponad 2000 instytucji finansowych na całym świecie. Jako otwarta i odporna infrastruktura, przyczyniamy się do stabilności rynków finansowych. Pomagamy klientom przełamać złożoność, obniżyć koszty i zminimalizować ryzyko transakcji finansowych. W Euroclear mamy jasną ambicję wykorzystać naszą kluczową rolę do ułatwienia i przyspieszenia zrównoważonego globalnego systemu finansowego.

Co oferujemy:

• Pracuj blisko inspirujących, wspierających i zaangażowanych kolegów z ponad 80 różnych krajów;
• Rozwijaj swoje talenty w wysoko profesjonalnym międzynarodowym środowisku;
• Dołącz do środowiska nauki i rozwoju z naciskiem na dzielenie się wiedzą i szkolenia;
• Konkurencyjne wynagrodzenie i kompleksowe świadczenia.

Znajdź swój optymalny balans w naszym hybrydowym modelu pracy, gdzie możesz łączyć się w biurze 8 dni w miesiącu i korzystać z pracy zdalnej.

Jesteśmy zobowiązani do tworzenia kultury inkluzyjnej, która celebruje różnorodność i dąży do bycia Doskonałym Miejscem Pracy dla Wszystkich. Wszyscy kwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu, niezależnie od jakiegokolwiek aspektu, który czyni ich wyjątkowymi (w tym rasy, religii, pochodzenia narodowego, płci, orientacji seksualnej, wieku, stanu cywilnego, ciąży, niepełnosprawności, ...). Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek szczególnych udogodnień z powodu niepełnosprawności lub innego powodu, możesz poinformować rekrutera podczas procesu aplikacji.

Nasze wartości kierują tym, jak współpracujemy i kształtują naszą przyszłość.