Lead Engineer in Katowice

Technologie takie jak rozwój w chmurze, monetyzacja danych i DLT mogą być przełomowe dla naszej branży. Euroclear dąży do wykorzystania możliwości stworzonych przez te nowe technologie i strategiczne trendy w celu opracowania produktów, usług i zdolności, które adresują nieefektywności rynkowe i wzmacniają rolę Euroclear w infrastrukturze rynkowej.

Tribe Innowacji w IT jest ramieniem dostarczającym przełomowe możliwości cyfrowe w różnych liniach biznesowych i podmiotach. Poszukujemy Lead Engineera, który dołączy do naszego zespołu.

Kluczowe obowiązki:

• Projektowanie, rozwój i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań technicznych w ramach infrastruktury rynkowej Euroclear.
• Współpraca z zespołami międzyfunkcyjnymi w celu identyfikacji i wykorzystania nowych możliwości technologicznych, szczególnie w obszarze danych i chmury obliczeniowej.
• Promowanie przyjęcia nowych technologii i trendów strategicznych w celu poprawy oferty produktów i usług.
• Zarządzanie i mentorowanie zespołu profesjonalistów technicznych, wspierając kulturę innowacji i ciągłego doskonalenia.
• Zapewnienie zgodności rozwiązań technicznych z celami biznesowymi i wymaganiami regulacyjnymi.
• Nadzór nad cyklem życia projektu od koncepcji po wdrożenie i utrzymanie.
• Zapewnienie ekspertyzy technicznej i przewodzenia w metodach zwinnych oraz praktykach rozwoju oprogramowania.
• Zaangażowanie w zbieranie wymagań od interesariuszy, dostarczanie aktualizacji statusu i zapewnienie pomyślnej realizacji projektów.
• Monitorowanie trendów i postępów w branży w celu informowania o podejmowaniu decyzji strategicznych.
• Wkład w rozwój i realizację strategicznej mapy drogowej Tribe Innowacji.

Wymagania:

• Licencjat lub magister w dziedzinie informatyki, IT lub pokrewnej.
• Minimum 10-letnie doświadczenie jako programista.
• Praktyczna znajomość technologii .NET.
• Minimum 5-letnie doświadczenie w roli lidera technicznego.
• Praktyczne doświadczenie z chmurą, najlepiej Azure.
• Dobre zrozumienie CI/CD, IaC i obserwowalności.
• Udowodniona zdolność do prowadzenia zespołów międzyfunkcyjnych i zarządzania złożonymi projektami.
• Doskonale zrozumienie cyklu życia rozwoju oprogramowania (SDLC) i metodologii zwinnych.
• Silne umiejętności rozwiązywania problemów i analityczne, z umiejętnością identyfikacji i łagodzenia ryzyk technicznych.
• Skuteczne umiejętności komunikacyjne, zarówno pisemne, jak i werbalne, z umiejętnością przekazywania skomplikowanych koncepcji technicznych osobom nietechnicznym.

Ty jesteś:

• Dobrym graczem zespołowym, dostępnym i potrafiącym komunikować się z różnorodnymi interesariuszami.
• Osobą z dobrą motywacją i zdolnością do „działania”, aby kwestionować i pokonywać opór.
• Szybko uczącym się, elastycznym wobec najnowszych informacji i zdolnym do innowacyjnego myślenia.
• Komfortowo czującym się w dynamicznym środowisku, elastycznym i zdolnym do zmiany priorytetów zadań w razie potrzeby.
• Potrafiącym zarządzać różnorodnym zespołem składającym się z zasobów wewnętrznych i dostawców pracujących z różnych lokalizacji.

Jesteśmy zobowiązani do tworzenia kultury inkluzyjnej, która celebruje różnorodność i dąży do bycia Doskonałym Miejscem Pracy dla Wszystkich. Wszyscy kwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu, niezależnie od jakiegokolwiek aspektu, który czyni ich wyjątkowymi. Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek specjalnych udogodnień z powodu niepełnosprawności lub innego powodu, możesz poinformować rekrutera podczas procesu aplikacji.

Nasze wartości kierują tym, jak współpracujemy i kształtują naszą przyszłość.