W skrócie
- Zadania: Zarządzaj sprawami prawnymi i doradzaj zespołowi HR w zakresie prawa pracy.
- Firma: Lider w międzynarodowych usługach finansowych z przyjazną kulturą pracy.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i doskonałe świadczenia.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i stabilne możliwości rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na rozwój polityk prawnych.
- Kwalifikacje: Minimum 6 lat doświadczenia w prawie pracy oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Szukamy prawnika specjalizującego się w prawie pracy z co najmniej 6-letnim doświadczeniem, który dołączy do zespołu wewnętrznego naszego klienta w Wielkiej Brytanii, raportując do Grupy Kierownika Prawnego. Klient jest liderem w międzynarodowych usługach finansowych i świetnym miejscem pracy.
Rola ta znajduje się w Southampton, z minimalnie 3 dniami pracy biurowej i 2 dniami pracy zdalnej. (Aplikacje na część etatu mogą być rozważane).
Oczekuj intensywnego i stymulującego obciążenia pracą jako zaufany doradca zespołu HR w zakresie aktualnych i nadchodzących przepisów oraz najlepszych praktyk, zarządzając rozwiązywaniem sporów, podejmując się pracy projektowej, sporządzając umowy, polityki i procedury oraz pracując z dużą autonomią.
Będziesz miał/a połączenie doświadczenia w kancelarii prawnej i w firmie w zakresie prawa pracy, będziesz pragmatyczny/a, doskonałym komunikatorem i będziesz otwarty/a na międzynarodowy biznes.
Skorzystasz z hybrydowego modelu pracy (3:2), będąc częścią rozwijającego się i stabilnego biznesu, z konkurencyjnym wynagrodzeniem i wiodącymi na rynku benefitami.
Czy to brzmi jak Twój następny krok?
Wymagania dla kandydatów:
- Będziesz miał/a połączenie doświadczenia w kancelarii prawnej i w firmie w zakresie prawa pracy.
- Będziesz miał/a solidne doświadczenie w sprawach sądowych.
- Będziesz miał/a co najmniej 6-letnie doświadczenie po uzyskaniu kwalifikacji jako adwokat.
- Będziesz pragmatyczny/a, doskonałym komunikatorem i będziesz otwarty/a na międzynarodowy biznes.
- Skorzystasz z hybrydowego modelu pracy (3:2), będąc częścią rozwijającego się i stabilnego biznesu, z konkurencyjnym wynagrodzeniem i wiodącymi na rynku benefitami.
Mój klient przeprowadzi screening tła wybranego kandydata przed rozpoczęciem umowy.
Legal Counsel - Employment Lawyer – pracodawca: EuroLUX Consulting
EuroLUX Consulting to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w sercu miasta, które sprzyja rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do licznych możliwości szkoleń oraz awansu. Dodatkowo, oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz elastyczne godziny pracy, co sprawia, że jesteśmy atrakcyjnym miejscem dla doświadczonych analityków kredytowych.
