W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami IT, współpracując z zespołami i klientami.
- Firma: Międzynarodowa firma technologiczna z dynamiczną kulturą pracy.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy zdalnej i doskonałe możliwości rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami i rozwijaj swoje umiejętności w Agile.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu projektami IT oraz umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Obecnie mamy wakat na stanowisko Project Managera, który biegle posługuje się językiem angielskim, aby oferować swoje usługi jako ekspert zdalnie. W kontekście pierwszego zadania, wybrany kandydat zostanie zintegrowany z zespołem firmy, który będzie ściśle współpracował z zespołem IT głównego klienta na miejscu.
Twoje zadania:
- Zarządzanie dostawą projektu od początku do końca, zapewniając zgodność z celami biznesowymi, budżetami, harmonogramami i standardami jakości;
- Współpraca z interesariuszami biznesowymi w celu określenia zakresu projektu, wymagań i planów wdrożenia;
- Opracowywanie i utrzymywanie planów projektów, harmonogramów, budżetów i alokacji zasobów;
- Przewodzenie zespołom projektowym, koordynowanie działań i przeglądanie wyników;
- Monitorowanie postępów projektu, ryzyk, kosztów i zasobów, wdrażanie działań korygujących w razie potrzeby;
- Zarządzanie zmianami w projekcie, komunikacją z interesariuszami i raportowaniem zarządczym;
- Zbieranie, analizowanie i walidowanie wymagań biznesowych;
- Tworzenie, zarządzanie i priorytetyzowanie backlogów produktów, historii użytkowników i kryteriów akceptacji;
- Planowanie wydania produktów oraz wsparcie w planowaniu sprintów i priorytetyzacji;
- Organizowanie i prowadzenie ceremonii Agile, w tym planowania sprintów, przeglądów i retrospektyw;
- Przeglądanie wyników sprintów i walidowanie funkcjonalności produktu w odniesieniu do wymagań biznesowych;
- Koordynowanie testów akceptacyjnych użytkownika (UAT) i ułatwianie akceptacji biznesowej;
- Zapewnienie skutecznej współpracy między zespołami biznesowymi a technicznymi;
- Napędzanie ciągłego doskonalenia dostawy projektów i procesów Agile.
Wymagania:
- Magisterskie wykształcenie w dziedzinie IT lub pokrewnej, połączone z minimum 10-letnim doświadczeniem zawodowym;
- Co najmniej 10-letnie doświadczenie w projektach rozwoju oprogramowania;
- Co najmniej 7-letnie doświadczenie w przeprowadzaniu analiz wykorzystujących specyfikacje przypadków użycia lub historie użytkowników;
- Co najmniej 5-letnie doświadczenie w tworzeniu historii użytkowników;
- Co najmniej 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami IT, wykorzystując wiedzę w zakresie planowania strategicznego, harmonogramowania projektów, modelowania finansowego, budżetowania, prognozowania i śledzenia wyników;
- Co najmniej 5-letnie doświadczenie z oprogramowaniem do zarządzania projektami, takim jak JIRA i Confluence;
- Co najmniej 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami w środowiskach Agile, zarządzaniu Scrum i Lean agile;
- Doświadczenie w stosowaniu uznawanych metodologii zarządzania projektami, takich jak PRINCE2, PMBOK;
- Następujące lub równoważne certyfikaty będą obowiązkowe: PM2, Project Management Professional (PMP) lub PRINCE2;
- Następujące lub równoważne certyfikaty będą obowiązkowe: PM2-Agile, PMI Agile Certified Practitioner, Certified ScrumMaster Scrum Alliance, Professional Scrum Master Scrum.org, SAFe Agilist;
- Doskonała znajomość języka angielskiego.
Korzyści:
Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie (na podstawie umowy lub wynagrodzenia z pełnym pakietem świadczeń), w zależności od kwalifikacji i doświadczenia. Wszystkie aplikacje będą traktowane jako poufne.
Project Manager in Katowice – pracodawca: EUROPEAN DYNAMICS
EUROPEAN DYNAMICS oferuje możliwość pracy zdalnej jako Project Manager, co pozwala na elastyczne zarządzanie czasem i obowiązkami. Pracownicy mają szansę na rozwój zawodowy poprzez współpracę z zespołami IT dużych klientów oraz uczestnictwo w projektach zgodnych z ich umiejętnościami. Firma promuje kulturę Agile, co sprzyja innowacyjności i efektywności w realizacji projektów.
