W skrócie
- Zadania: Zarządzaj rekrutacją liderów w technologii i sprzedaży, współpracując z najwyższymi menedżerami.
- Firma: Evalueserve, Inc. - innowacyjna firma z branży technologicznej.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju kariery i elastyczne godziny pracy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w zespole z pasjonatami technologii i innowacji.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na strategię rekrutacyjną w dynamicznym środowisku technologicznym.
- Kwalifikacje: 8-12 lat doświadczenia w pozyskiwaniu talentów w obszarze technologii i sprzedaży.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Evalueserve, Inc. is seeking a strategic Leadership and Technology Talent Acquisition Partner to drive end-to-end recruitment for senior, technical, and GTM leadership roles. You will partner with executives to translate business goals into targeted sourcing, assessment, and onboarding plans while shaping market intelligence and compensation guidance.
Wymagania:
- 8–12 lat doświadczenia w pozyskiwaniu talentów
- Silne doświadczenie w sprzedaży technologii, danych/AI, usługach chmurowych i doradztwie
Strategic Talent Acquisition Leader, Tech & Sales in Katowice – pracodawca: Evalueserve, Inc.
Evalueserve, Inc. oferuje dynamiczne środowisko pracy, które sprzyja rozwojowi zawodowemu i współpracy z liderami branży technicznej. Pracownicy mają możliwość uczestniczenia w pełnym cyklu rekrutacji na kluczowe stanowiska, co pozwala na zdobycie cennego doświadczenia w obszarze pozyskiwania talentów. Dodatkowo, firma zapewnia dostęp do informacji rynkowych oraz wsparcie w zakresie wynagrodzeń, co czyni ją atrakcyjnym pracodawcą.
