W skrócie
- Zadania: Buduj i rozwijaj strategię sprzedażową oraz zarządzaj zespołem handlowym.
- Firma: EVAMATS – innowacyjna firma z premium akcesoriami do samochodów.
- Benefity: Wynagrodzenie 8 000–12 000 zł, prowizje, paczki świąteczne i karta MultiSport.
- Pozostałe informacje: Hybrydowa praca w Warszawie z pełnym wsparciem wdrożeniowym.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj realny wpływ na strategię sprzedaży i rozwój kariery.
- Kwalifikacje: 3-5 lat doświadczenia w sprzedaży, umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
EVAMATS – premium akcesoria do samochodów. Specjalizujemy się w produkcji dywaników EVA idealnie dopasowanych do każdego modelu auta. Pracujemy na stabilnej bazie klientów i gotowych, ciepłych leadach, co sprawia, że sprzedaż u nas jest skuteczna i przewidywalna. Jesteśmy szybko rozwijającą się firmą, oferującą innowacyjny produkt w branży motoryzacyjnej. W związku z planowanym rozwojem kierunku sprzedaży na rynku warszawskim, poszukujemy Kierownika Działu Sprzedaży.
Lokalizacja: Warszawa — praca hybrydowa (biuro Warszawa / Gdańsk, częściowo zdalnie po wdrożeniu).
Oferujemy:
- Kluczową rolę w rozwoju nowego kierunku sprzedażowego, z realnym wpływem na strategię i wyniki zespołu.
- Wynagrodzenie 8 000–12 000 zł brutto/mies. (UoP lub równowartość B2B) + prowizja od wyników zespołu powyżej normy.
- Pełne wsparcie wdrożeniowe ze strony Zarządu na starcie projektu.
- Jasną ścieżkę rozwoju do Dyrektora Sprzedaży.
- Gotowy system CRM i sprawdzone procesy sprzedażowe jako bazę do rozwoju kierunku.
- Dodatkowe benefity: paczki świąteczne, karta MultiSport, karty podarunkowe Allegro, zniżki pracownicze, konkursy z nagrodami.
Zadania:
- Budowa i rozwój strategii sprzedażowej dla nowego kierunku.
- Zarządzanie zespołem handlowym, wyznaczanie celów i monitorowanie wyników.
- Samodzielne podejmowanie decyzji operacyjnych w ramach swoich kompetencji.
- Bezpośredni kontakt z kluczowymi klientami i partnerami.
- Raportowanie wyników do Zarządu.
Wymagania:
- Min. 3–5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w sprzedaży (najlepiej B2B).
- Wysoka samodzielność decyzyjna i inicjatywa.
- Elastyczność i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
- Doświadczenie w budowaniu/skalowaniu zespołu — mile widziane.
- Znajomość języka angielskiego — mile widziana.
Proces rekrutacyjny:
- Etap 1 – rozmowa telefoniczna z HR (krótka weryfikacja doświadczenia i motywacji).
- Etap 2 – spotkanie online (Google Meet) z HR.
- Etap 3 – zadanie testowe.
- Etap 4 – prezentacja wyników i omówienie warunków współpracy (rozmowa z Zarządem).
Na każdym etapie zapewniamy wsparcie i szybką informację zwrotną.
Ochrona danych osobowych (RODO): Pani/a dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie przepisów prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO). Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane w dokumentach aplikacyjnych, będą przetwarzane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dodatkowo Pani/a dane osobowe mogą być przetwarzane w przyszłych rekrutacjach - wyłącznie na podstawie odrębnie wyrażonej zgody.
Kierownik Działu Sprzedaży in Katowice – pracodawca: EVAMATS Sp. z o.o.
EVAMATS to doskonały pracodawca, który łączy innowacyjność z wysoką jakością obsługi klienta w branży motoryzacyjnej. Oferujemy atrakcyjny system wynagrodzeń, możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w dynamicznie rosnącym zespole, a także dedykowane szkolenia i pakiet benefitów, które sprawiają, że praca w Gdańsku Osowa jest nie tylko satysfakcjonująca, ale i pełna możliwości.
