W skrócie
- Zadania: Zarządzaj strategicznymi działaniami HR w międzynarodowym środowisku.
- Firma: EVERSANA, dynamiczna firma z międzynarodowym zasięgiem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i pozytywna atmosfera pracy.
- Pozostałe informacje: Praca w międzynarodowym zespole z możliwościami kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na rozwój firmy i twórz pozytywne środowisko pracy.
- Kwalifikacje: 10+ lat doświadczenia w HR, w tym 3-5 lat jako HR Generalist.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
EVERSANA poszukuje starszego Partnera ds. Ludzi w Europie, który poprowadzi strategiczne działania HR w wielu krajach, jednocześnie dostarczając fachowe wsparcie operacyjne dla menedżerów i pracowników. Rola ta koncentruje się na dostosowywaniu inicjatyw HR do wzrostu biznesu, zapewnieniu zgodności oraz wspieraniu pozytywnego środowiska pracy w dynamicznym, międzynarodowym otoczeniu.
Idealny kandydat ma ponad 10-letnie doświadczenie w obszarze HR w międzynarodowym środowisku, w tym 3–5 lat jako Generalista HR.
Senior Europe People Partner – HR Generalist in Warsaw – pracodawca: Eversana
EVERSANA to doskonały pracodawca, oferujący elastyczne warunki pracy w trybie zdalnym oraz możliwość rozwoju kariery w dynamicznym zespole zajmującym się komunikacją medyczną. Pracownicy cenią sobie przyjazną kulturę pracy, wsparcie w nauce i rozwijaniu umiejętności, a także dostęp do różnorodnych projektów w obszarze zdrowia i farmacji, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i znaczącą.
