W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem inżynierów elektryków i projektuj systemy dla projektów energetycznych.
- Firma: Wiodąca firma inżynieryjna w branży energetycznej z siedzibą w Warszawie.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i praca w dynamicznym zespole.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku z szansą na awans.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami w sektorze energii jądrowej i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Wymagana 8-10 letnia doświadczenie w projektowaniu systemów elektrycznych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 50715 - 61985 zł za rok.
W tej roli będziesz nadzorować zespół pracowników elektrycznych, szacować potrzeby kadrowe projektu oraz planować i przydzielać zadania. Przygotujesz oszacowania dyscyplin i plany robocze oraz przeglądać i zatwierdzać badania i analizy elektryczne. Twoje przywództwo będzie napędzać wysoką jakość planów roboczych, skuteczną implementację komponentów elektrycznych, wsparcie zespołu i szkolenia oraz wydajność projektu.
Osoba na tym stanowisku będzie liderem zespołu inżynierów elektryków i projektantów zajmujących się działalnością projektową w zakresie elektryki dla projektu elektrowni jądrowej i będzie pracować w biurze projektowym w Warszawie. Oczekuje się, że wybrany kandydat będzie miał solidne doświadczenie w projektowaniu systemów elektrycznych i układów. Musi posiadać silne umiejętności organizacyjne i pracy zespołowej, doskonałe umiejętności komunikacyjne (zarówno werbalne, jak i pisemne), promując wartości przywództwa, jakości i bezpieczeństwa, w relacjach z partnerami zewnętrznymi, w tym dostawcami, firmami budowlanymi i innymi podwykonawcami.
Główne obowiązki:
- Posiadać dogłębną wiedzę na temat wszystkich rysunków dyscyplin inżynieryjnych oraz schematów okablowania i diagramów logicznych.
- Być samodzielnym i zdolnym do niezależnego kreatywnego projektowania, z kierunkiem, wykorzystując sprawdzone koncepcje i procedury.
- Poprawnie interpretować i stosować przepisy i normy (US, IEC, Polska) oraz wymagania projektowe klientów.
- Koordynować wysiłki inżynieryjne w przypisanych obszarach z grupami specjalistycznymi, dyscyplinami inżynieryjnymi, klientem, dostawcami, wykonawcami i innymi grupami funkcjonalnymi.
- Projektować, rozwijać, modyfikować i oceniać komponenty i procesy wykorzystywane w generacji, manipulacji, transmisji i przechowywaniu energii elektrycznej.
- Koordynować działania inżynieryjne w przypisanych obszarach z grupami specjalistycznymi i innymi funkcjami.
- Zapewniać wsparcie techniczne innym pracownikom elektrycznym oraz współpracować z funkcjami projektu, klientem i organami regulacyjnymi w rozwiązywaniu złożonych problemów regulacyjnych.
- Mentorować i wspierać młodszych członków zespołu elektrycznego.
- Ukończyć dokumentację elektryczną i procedury dotyczące instalacji, budowy, eksploatacji i konserwacji obiektów wytwarzających energię elektryczną.
Wymagania dotyczące wykształcenia i doświadczenia:
- Wymagana jest ukończona uczelnia wyższa w dziedzinie elektrycznej lub innej dyscyplinie inżynieryjnej oraz 8-10 lat odpowiedniego doświadczenia w zakresie wytwarzania energii.
- Licencjonowany inżynier projektant (Polska) - inżynier elektryk uprawniony do samodzielnego wykonywania zadań projektowych w budownictwie.
- Silne umiejętności przywódcze oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne w języku angielskim i polskim.
- Znajomość polskich przepisów prawnych, regulacji europejskich oraz norm branżowych i regulacyjnych.
- Doświadczenie w opracowywaniu rysunków projektowych i wymagań w Polsce.
- Umiejętność efektywnego korzystania z narzędzi inżynieryjnych i automatyzacji biurowej.
- Znajomość systemów, obliczeń, sprzętu oraz metod w dyscyplinie.
- Dogłębna znajomość przemysłowych systemów elektrycznych, w tym schematów, układów sprzętu i obliczeń w obiektach wytwarzających energię elektryczną.
Lead Electrical Engineer in Warsaw – pracodawca: Evolve Technical Recruitment Limited
Evolve Technical Recruitment Limited oferuje możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku pracy, gdzie pracownicy mogą zdobywać doświadczenie w projektach związanych z energią jądrową. Firma promuje kulturę współpracy i wsparcia, co sprzyja efektywnemu nauczaniu i mentoringowi młodszych pracowników. Dodatkowo, Evolve zapewnia stabilność zatrudnienia oraz możliwość pracy nad innowacyjnymi rozwiązaniami technicznymi.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Evolve Technical Recruitment Limited
