W skrócie
- Zadania: Obsługa maszyn CNC i kontrola jakości produkcji.
- Firma: EWL - firma stawiająca na różnorodność i ludzi.
- Benefity: Atrakcyjna stawka, elastyczny grafik i wsparcie koordynatora.
- Pozostałe informacje: Możliwość długotrwałej współpracy w dynamicznym zespole.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w nowoczesnym środowisku produkcyjnym.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w obsłudze maszyn CNC i zdolności manualne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 53208 - 65032 zł za rok.
Poszukujemy osób (K/M) z doświadczeniem do pracy przy obsłudze maszyn CNC.
Miejsce wykonywania pracy: Chwaszczyno (około 19 km od Gdyni)
Rodzaj umowy: umowa zlecenie
Stawka podstawowa: 34,90 zł brutto za godzinę
Praca od poniedziałku do piątku (12h) + soboty (8h)
System pracy: dwuzmianowy (6-18, 18-6)
Liczba godzin pracy: około 200–240 godzin miesięcznie
Praca w czystym i uporządkowanym środowisku produkcyjnym
Wsparcie koordynatora przez cały okres zatrudnienia
Zakres obowiązków:
- Obsługa maszyn sterowanych numerycznie (CNC)
- Przygotowywanie i uruchamianie powierzonych maszyn
- Wykonywanie przezbrojeń maszyn
- Monitorowanie zużycia narzędzi oraz kontrola stanu powierzonego sprzętu
- Kontrola jakości wykonywanych elementów na poszczególnych etapach produkcji
- Współpraca z pracownikami działu produkcji
- Realizacja wyznaczonych zadań produkcyjnych
- Raportowanie wyników pracy
Wymagamy:
- Doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
- Zdolności manualnych i dokładności
- Gotowości do pracy zmianowej, w tym także w porze nocnej
Oferta dotyczy pracy tymczasowej (z możliwością długotrwałej współpracy).
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi osobami.
Obsługa maszyn CNC na produkcji in Chwaszczyno – pracodawca: EWL SA
EWL to doskonały pracodawca, który stawia na ludzi i ich rozwój. Oferujemy elastyczne warunki pracy zdalnej, co pozwala na dostosowanie grafiku do indywidualnych potrzeb, a także zapewniamy wsparcie administracyjne oraz merytoryczne, co czyni nas idealnym miejscem dla psychiatrów pragnących łączyć pracę z innymi obowiązkami. Nasza kultura pracy opiera się na różnorodności i współpracy, co sprzyja osobistemu i zawodowemu rozwojowi naszych pracowników.
