W skrócie
- Zadania: Montaż i obsługa procesu produkcyjnego w nowoczesnym środowisku.
- Firma: Dynamiczna firma zajmująca się produkcją elektroniki w Warszawie.
- Benefity: Wynagrodzenie 5300 zł, umowa o pracę, dodatki za zmiany.
- Pozostałe informacje: Praca w klimatyzowanych pomieszczeniach z dostępem do stołówki.
- Dlaczego ta praca: Idealna okazja dla osób bez doświadczenia, z możliwością długotrwałej współpracy.
- Kwalifikacje: Dobra sprawność manualna i dbałość o szczegóły.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 5300 - 5300 zł za miesiąc.
Obecnie poszukujemy osób (K/M) do pracy dla firmy, specjalizującej się w produkcji źródeł zasilania, elektroniki i szaf sterowniczych przymontażu urządzeń energoelektronicznych.
Lokalizacja – Warszawa
BRAK WYMOGU DOŚWIADCZENIA!
Oferta dotyczy pracy tymczasowej (z możliwością długotrwałej współpracy). Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi osobami.
- Umowę o pracę tymczasową
- Wynagrodzenie miesięczne 5300 PLN brutto
- Pracę od poniedziałku do piątku
- 3 zmiany (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00)
- 20% + 40% dodatku za pracę na zmianie nocnej
- 30% dodatku na zmianie popołudniowej
- Około 160-190 godzin w miesiącu
- Pracę w klimatyzowanych pomieszczeniach
- Pracę w większości siedzącą
- 3 działy (przygotowania, montażu, testowania)
- Dostęp do stołówki zakładowej
- Bezpłatną odzież roboczą
- Szkolenie wstępne
Obowiązki:
- Montaż i obsługa procesu produkcyjnego
- Zapewnienie jakości i zgłaszanie niezgodności
- Doskonalenie i wdrażanie usprawnień
- Organizacja pracy i dokumentacja
Wymagania:
- Dobry wzrok
- Dostępność
- Brak nałogów
- Dbałość o szczegóły
- Zręczność manualna
Praca na produkcji bez doświadczenia in Warsaw – pracodawca: EWL SA
EWL to doskonały pracodawca, który stawia na ludzi i ich rozwój. Oferujemy elastyczne warunki pracy zdalnej, co pozwala na dostosowanie grafiku do indywidualnych potrzeb, a także zapewniamy wsparcie administracyjne oraz merytoryczne, co czyni nas idealnym miejscem dla psychiatrów pragnących łączyć pracę z innymi obowiązkami. Nasza kultura pracy opiera się na różnorodności i współpracy, co sprzyja osobistemu i zawodowemu rozwojowi naszych pracowników.
