Senior SAP Security Lead – Remote in Katowice

Senior SAP Security Lead – Remote in Katowice

Katowice Pełny etat 56250 - 68750 zł / rok (szac.) Zdalnie
E

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie zespołu bezpieczeństwa SAP i projektowanie koncepcji autoryzacji.
  • Firma: Ework Group, lider w implementacji SAP S/4HANA.
  • Benefity: Praca zdalna, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z szansami na rozwój kariery.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w innowacyjnym projekcie Greenfield i wpływaj na bezpieczeństwo systemów.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w SAP S/4HANA oraz umiejętności współpracy z zespołami.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56250 - 68750 zł za rok.

Ework Group poszukuje Starszego/Kierującego Konsultanta ds. Bezpieczeństwa SAP do realizacji projektu Greenfield SAP S/4HANA. Ta rola będzie niezależnie prowadzić strumień pracy związany z bezpieczeństwem, projektować koncepcję autoryzacji i ról oraz ściśle współpracować z interesariuszami biznesowymi i zespołem projektowym.

Idealny kandydat ma praktyczne doświadczenie w środowiskach Greenfield SAP S/4HANA, potrafi przejąć odpowiedzialność za koncepcje bezpieczeństwa oraz współpracować z architektami rozwiązań i zespołami funkcjonalnymi, aby zapewnić zarządzanie i najlepsze praktyki.

Senior SAP Security Lead – Remote in Katowice – pracodawca: Ework Group

Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Warszawy. Dzięki elastycznemu modelowi pracy zdalnej oraz możliwościom rozwoju zawodowego, nasi pracownicy mają szansę na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności w obszarze AI i Data Science. Wspieramy innowacyjność i kreatywność, co sprawia, że każdy dzień w naszej firmie to nowe wyzwania i satysfakcja z osiąganych celów.

E

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Ework Group

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Senior SAP Security Lead – Remote in Katowice

SAP S/4HANA
Security Workstream Leadership
Authorization and Role Design
Collaboration with Business Stakeholders
Greenfield Implementation Experience
Ownership of Security Concepts
Governance Best Practices