W skrócie
- Zadania: Zarządzaj migracją hurtowni danych do chmury dla klienta z branży ubezpieczeniowej.
- Firma: Szybko rozwijająca się firma konsultingowa w dziedzinie strategii i technologii.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, budżet na szkolenia i certyfikacje, hybrydowy model pracy.
- Pozostałe informacje: Możliwość wpływu na rozwój firmy i praktyki w zakresie danych i AI.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami i kształtuj przyszłość branży ubezpieczeniowej.
- Kwalifikacje: 10+ lat doświadczenia w IT, w tym 5+ lat jako menedżer programu.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 126000 - 154000 zł za rok.
Exerizon to szybko rozwijająca się firma doradcza w zakresie strategii i technologii, założona przez byłych liderów z globalnych organizacji doradczych i chmurowych. Pomagamy obecnym i przyszłym liderom rynku stawić czoła ich największym wyzwaniom — od strategii cyfrowej i transformacji chmurowej po platformy danych i AI oraz modernizację aplikacji. Przeorganizowaliśmy tradycyjny model doradztwa: dzielimy ryzyko z naszymi klientami poprzez wynagrodzenie oparte na wpływie i dzielimy własność z naszymi pracownikami od pierwszego dnia.
Szukamy Menedżera Programu, który będzie odpowiedzialny za kompleksową realizację dużej migracji hurtowni danych do chmury dla klienta z branży ubezpieczeniowej. Program zastępuje przestarzałą hurtownię danych przedsiębiorstwa, która zasila raportowanie finansowe, aktuarialne i regulacyjne, nową platformą danych w chmurze — obejmującą wiele systemów źródłowych, setki raportów oraz kilka strumieni roboczych, dostawców i zespołów klientów. Raportowanie regulacyjne nie może przegapić terminu podczas trwania migracji. Jesteś odpowiedzialny za całość: zakres, plan, budżet, ryzyko, jakość, dostawców oraz relacje z klientem aż do komitetu sterującego.
Co będziesz robić:
- Własność programu od początku do końca: mobilizacja, odkrywanie i ocena, fale migracji, równoległe działanie, przełączenie, dekomisja i opieka po migracji — z planem, któremu komitet sterujący może zaufać.
- Struktura programu w strumienie robocze (budowa platformy, migracja danych, inżynieria ETL / ELT, migracja raportowania i BI, jakość danych i uzgadnianie, zarządzanie, zmiana i adopcja) i prowadzenie ich przez liderów strumieni roboczych.
- Własność budżetu i biznesplanu: szacunki, szacunek na zakończenie, koszty dostawców i licencji, zużycie chmury oraz kompromisy, które przedstawiasz komitetowi sterującemu, gdy podejmują decyzje.
- Prowadzenie zarządzania programem: komitety sterujące, raportowanie statusu i ryzyka, rejestr RAID, kontrola zmian, rejestr decyzji — oraz wczesne zgłaszanie złych wiadomości z opcjami do rozważenia.
- Ochrona ciągłości raportowania: planowanie fal migracji wokół zamknięcia finansowego, cykli Solvency II i IFRS 17 oraz terminów regulacyjnych; definiowanie kryteriów uzgadniania i zatwierdzania z Finansami, Aktuariatem i Ryzykiem przed wyłączeniem jakiegokolwiek źródła.
- Zarządzanie dostawcami i integratorami systemów: umowy, SOW, akceptacja dostarczonych wyników, wydajność i eskalacja; koordynowanie własnych zespołów danych, IT, bezpieczeństwa i zgodności klienta.
- Współpraca z głównym architektem i liderami inżynierii danych nad podejściem technicznym — docelowa platforma (Databricks, Snowflake lub podobna na Azure lub AWS), narzędzia migracyjne, strategia środowiska — oraz egzekwowanie dyscypliny dostawy i definicji zakończenia.
- Uwzględnienie wymagań regulacyjnych i bezpieczeństwa w planie od pierwszego dnia: wymagania GDPR, DORA, outsourcingu i powiadamiania o chmurze od regulatora ubezpieczeń, rezydencja danych, audyt.
- Prowadzenie zmiany i adopcji: konsumenci raportów, analitycy i aktuariusze przechodzący na nową platformę, szkolenia, dekomisja przestarzałej hurtowni.
- Wkład w rozwój Exerizon: metody dostawy i aktywa szacunkowe dla migracji danych, propozycje i przedsprzedaż.
Wymagania:
- 10+ lat doświadczenia w dostarczaniu IT, w tym 5+ lat jako menedżer programu odpowiedzialny za programy wielostrumieniowe z budżetami wielomilionowymi i zespołami 30+ osób z klienta, dostawcy i personelu doradczego.
- Co najmniej jedna duża migracja hurtowni danych lub platformy danych dostarczona od początku do końca — przestarzała EDW (Oracle, Teradata, SQL Server, SAS, Informatica lub podobna) do platformy chmurowej (Databricks, Snowflake, usługi danych Azure lub AWS) — w tym równoległe działanie, uzgadnianie i dekomisja.
- Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej: rozumiesz dane związane z administracją polis, roszczeniami, reasekuracją, finansami i raportowaniem aktuarialnym oraz kalendarzem raportowania (zamknięcie finansowe, Solvency II, IFRS 17), którego migracja nie może zakłócić.
- Techniczna biegłość, nie tylko słownictwo: potrafisz śledzić dyskusję architektoniczną na temat lakehouse vs. hurtowni, pipeline'ów ELT, modelowania danych i podejść do uzgadniania oraz kwestionować szacunek lub plan fali.
- Silny zestaw narzędzi zarządzania programem: zintegrowane planowanie, szacowanie i śledzenie EAC, zarządzanie RAID, kontrola zmian, śledzenie korzyści, zarządzanie zależnościami między strumieniami roboczymi.
- Zarządzanie dostawcami i umowami: SOW, akceptacja, zarządzanie wydajnością i eskalacja z integratorami systemów i dostawcami oprogramowania.
- Znajomość regulacyjnego środowiska dla chmury w polskich usługach finansowych: wymagania GDPR, DORA, outsourcingu i powiadamiania o chmurze od regulatora ubezpieczeń.
- Komunikacja na poziomie wykonawczym: strukturalne pisemne raporty statusu, czyste prezentacje dla komitetu sterującego oraz nawyk wczesnego zgłaszania złych wiadomości z opcjami do rozważenia; komfort w przewodzeniu komitetowi sterującemu z CFO i CRO w pokoju.
- Pełna biegłość zawodowa w języku polskim i angielskim.
Miłe do posiadania:
- Certyfikaty PMP, PRINCE2, MSP lub SAFe.
- Praktyczne doświadczenie w inżynierii danych lub BI na wcześniejszym etapie kariery.
- Doświadczenie z narzędziami migracyjnymi i automatyczną konwersją (np. konwertery kodu ETL, tłumaczenie SQL, ramy uzgadniania danych).
- FinOps dla platform danych w chmurze: prognozowanie zużycia i kontrola kosztów.
- Doświadczenie po stronie klienta u ubezpieczyciela lub banku.
- Pełna odpowiedzialność za flagowy program i bezpośredni dostęp do kierownictwa klienta oraz komitetu sterującego — brak dziesięcio-warstwowej piramidy przeglądowej.
- Konkurencyjne wynagrodzenie na umowie B2B.
- Roczny budżet na szkolenia i certyfikacje.
- Model pracy hybrydowej z dostępem do centralnego biura w Warszawie.
- Miejsce przy stole w kształtowaniu młodej firmy: naszej praktyki danych i AI, metod dostawy, zatrudnienia i kultury.
Program Manager in Warsaw – pracodawca: Exerizon
Exerizon to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy zdalnej oraz dynamiczne środowisko sprzyjające rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, co pozwala pracownikom na aktywne uczestnictwo w projektach oraz rozwijanie swoich umiejętności analitycznych. Dodatkowo, zapewniamy wsparcie w postaci szkoleń oraz możliwości awansu, co czyni nas idealnym miejscem dla ambitnych profesjonalistów w dziedzinie analizy systemowej.