Growth Agent Specialist – Remote in Katowice

Jesteśmy jedną z pierwszych firm umożliwiających pracę z dowolnego miejsca, z ponad 2000 członków zespołu korzystających z naszego wirtualnego biura o nazwie eXp World. Ta rola to praca zdalna w Polsce.

Kim jest eXp?

Robienie rzeczy odważnych jest częścią DNA eXp Realty. Jesteśmy firmą, która nagradza kreatywne umysły, które mogą oferować śmiałe rozwiązania, gdzie opinie mają znaczenie, wszystko jest możliwe, a wyniki mogą być rewolucyjne. Jako globalna pełnozakresowa agencja nieruchomości wykorzystująca w pełni zanurzone środowisko biurowe w chmurze 3-D, oferująca 24/7 dostęp do narzędzi współpracy i szkoleń, eXp przełamało tradycyjny model nieruchomości. Robimy wielkie rzeczy. Dołącz do nas!

Co będziesz robić:

• Specjalista ds. wzrostu przyciąga wysoko wydajnych agentów nieruchomości i niezależne zespoły do eXp oraz pomaga im odnosić sukcesy po dołączeniu.
• Rola działa wyłącznie w społeczności agentów nieruchomości, nie z kupującymi, sprzedawcami ani końcowymi konsumentami.
• Celem jest zwiększenie bazy agentów, ułatwienie wsparcia i onboardingu agentów oraz sprawne prowadzenie wydarzeń i działań marketingowych.

Jak wpłyniesz na nas:

• Rekrutacja agentów i wzrost: Opracowanie i wdrożenie strategii przyciągania wysoko wydajnych agentów i niezależnych zespołów.
• Strategiczne połączenia: Identyfikacja i nawiązywanie kontaktów z produktywnymi agentami i liderami zespołów, aby przyciągnąć ich do eXp.
• Propozycja wartości: Jasne przedstawienie korzyści modelu eXp potencjalnym agentom i zespołom.
• Marketing i wydarzenia: Działanie jako wiarygodny ambasador eXp, budowanie widoczności i wpływu w społeczności agentów nieruchomości w kraju.
• Organizacja wydarzeń: Organizowanie i uczestnictwo w roadshow, webinarach, wydarzeniach branżowych i możliwościach networkingowych.
• Koordynacja marketingu: Koordynowanie działań marketingowych z zewnętrznym wsparciem marketingowym eXp.
• Onboarding, produktywność i retencja: Koordynowanie onboardingu i pomoc nowym agentom w szybkim rozpoczęciu pracy.
• Narzędzia i zasoby: Wsparcie agentów w korzystaniu z technologii, narzędzi, procesów i zasobów eXp w celu maksymalizacji ich wydajności.
• Materiały dla agentów: Przygotowywanie i organizowanie materiałów szkoleniowych i referencyjnych dla agentów.
• Opinie: Zbieranie opinii od agentów i sugerowanie ulepszeń w zakresie wsparcia i usług.
• Wsparcie operacyjne: Współpraca z zespołem operacyjnym w celu obsługi próśb agentów i poprawy procesów.
• Planowanie i follow-up: Zarządzanie harmonogramami, terminami i follow-upami w zakresie rekrutacji, onboardingu, wydarzeń i marketingu.

Jak przyciągniesz naszą uwagę:

• Wymagana jest silna umiejętność budowania relacji i prezentacji.
• Wymagana jest średnio-wysoka znajomość języka angielskiego do współpracy z szerszym międzynarodowym zespołem.
• Silne umiejętności sprzedażowe i komunikacyjne.
• Doświadczenie w obsłudze klienta, sprzedaży lub pokrewnej dziedzinie.
• Umiejętność pracy samodzielnej i efektywnego zarządzania czasem.
• Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.
• Znajomość systemów CRM i baz danych.

Jeśli uważasz, że pasujesz do tej pozycji, ale nie spełniasz wszystkich wymagań, zachęcamy do aplikowania!

Co zapewnia eXp:

• W pełni zdalne środowisko.
• Sprzęt dostarczany przez firmę.
• Miesięczny dodatek technologiczny.

Oświadczenie EEO:

Silnie wierzymy w wartość różnorodności i tworzenie wspierających, inkluzyjnych środowisk, w których nasi koledzy mogą odnosić sukcesy. Dlatego eXp z dumą jest pracodawcą równych szans. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie, narodowość, religię, niepełnosprawność, stan zdrowia, informacje genetyczne, płeć (w tym ciążę, poród i związane z nimi warunki medyczne), orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, wiek, stan cywilny, status wojskowy lub weterana, obywatelstwo lub inne chronione cechy zgodnie z prawem federalnym, stanowym lub lokalnym.