W skrócie
- Zadania: Rozwijaj i utrzymuj rozwiązania Data Engineering w GCP oraz buduj hurtownie danych.
- Firma: Innowacyjna firma technologiczna z dynamiczną kulturą pracy.
- Benefity: Prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie.
- Pozostałe informacje: Elastyczna praca zdalna i możliwość długofalowej współpracy.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z nowoczesnymi technologiami chmurowymi i wpływaj na rozwój projektów.
- Kwalifikacje: Min. 3 lata doświadczenia jako Data Engineer oraz znajomość GCP.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 60750 - 74250 zł za rok.
Data Engineer (GCP) Lokalizacja: Warszawa (2 dni w miesiącu z biura) / praca zdalna Forma współpracy: B2B via Experis Start: ASAP / do 1 miesiąca Twoje zadania
Rozwój i utrzymanie rozwiązań Data Engineering w GCP.
Budowa hurtowni danych i Data Lake w Big Query.
Tworzenie procesów ETL/ELT oraz pipeline'ów danych.
Integracja danych z API, baz danych i innych źródeł.
Projektowanie modeli danych dla potrzeb analityki i raportowania.
Automatyzacja wdrożeń oraz rozwój CI/CD i Data Ops.
Współpraca z analitykami biznesowymi, architektami i zespołami produktowymi.
Wymagania
Min. 3 lata doświadczenia jako Data Engineer / Software Engineer / Developer.
Min. 2 lata doświadczenia z Google Cloud Platform.
Bardzo dobra znajomość SQL oraz dobra znajomość Python.
Doświadczenie z
Big Query Cloud Storage Cloud Composer / Airflow Pub/Sub Dataflow lub Dataproc
Znajomość ETL/ELT, Git oraz CI/CD. Umiejętność projektowania rozwiązań end-to-end. Dodatkowym atutem będzie
Terraform, Docker, Dev Ops. Dataform lub dbt. Spark / Py Spark. Data Governance, Data Quality. Doświadczenie w sektorze bankowym lub finansowym. Certyfikaty Google Cloud. Oferta
Kontrakt B2B via Experis.
Prywatną opiekę medyczną Medicover.
Kartę Multisport.
Ubezpieczenie na życie.
Długofalową współpracę przy projektach opartych o nowoczesne technologie chmurowe.
GCP Data Engineer in Warsaw – pracodawca: Experis Manpower Group
Experis Manpower Group to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość ciągłego rozwoju poprzez udział w projektach Agile oraz warsztatach analitycznych. Pracując w Warszawie, korzystasz z dynamicznego środowiska miejskiego, które sprzyja networkingowi i wymianie doświadczeń w branży IT.
