W skrócie
- Zadania: Twórz innowacyjne rozwiązania IoT w technologii .NET i Azure.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z międzynarodowym zespołem.
- Benefity: 100% zdalna praca, B2B, MultiSport Plus, ubezpieczenie grupowe.
- Pozostałe informacje: Pracuj w zwinnych zespołach i korzystaj z platformy e-learningowej.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w nowoczesnych technologiach i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: 3-6 lat doświadczenia w .NET oraz umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 75600 - 92400 zł za rok.
Programista oprogramowania będzie pracować w zespole deweloperskim i będzie zaangażowany w rozwój nowych produktów oraz utrzymanie istniejących (w tym projektowanie, instalację, testowanie i konserwację systemów oprogramowania).
Opis projektu:
- Branża klienta: sprzęt elektryczny
- Projekt obejmuje rozwój rozwiązania IoT opartego na Microsoft Azure
- Zdalne monitorowanie warunków takich jak: temperatura, napięcie, częstotliwość dla napędów i silników w jednym portalu
Technologie: .NET, Azure, Docker, C#, DevOps, SQL Server, EF Core
Obowiązki:
- Przygotowanie projektu aplikacji/systemu dla nowych rozwiązań w technologii .NET
- Analiza techniczna istniejących systemów i projektowanie ich rozbudowy o nowe moduły i komponenty
- Prowadzenie/wsparcie zespołu/zespołów deweloperów w ramach projektu jako lider techniczny i mentor
- Praca w międzynarodowych zespołach z wykorzystaniem naszych najlepszych praktyk i metodologii Agile (np. Scrum, SAFe, Kanban)
Wymagania:
- 2-3 lata doświadczenia
- .NET (algorytmicznie, szybka zdolność do rozwiązywania złożonych problemów obliczeniowych)
- Tworzenie API/messaging/mikroserwisów
- Scrum, SAFE
- Angielski - C1
Miło widziane: Azure
Nasza oferta:
- Miejsce pracy: 100% zdalnie
- Umowa B2B
- MultiSport Plus
- Ubezpieczenie grupowe
- Medicover Premium
- Platforma e-learningowa
.NET Developer – pracodawca: Experis ManpowerGroup Sp. z o.o.
Experis ManpowerGroup Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy zdalnej, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez różnorodne projekty oraz szkolenia. Dodatkowo, praca w biurze w Warszawie stwarza unikalną okazję do nawiązywania relacji z zespołem oraz korzystania z zasobów lokalnych, co czyni naszą ofertę jeszcze bardziej atrakcyjną.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Experis ManpowerGroup Sp. z o.o.
