W skrócie
- Zadania: Automatyzuj procesy, twórz nowe funkcje i współpracuj z zespołem nad innowacyjnymi projektami.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z kulturą współpracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, benefity zdrowotne, praca zdalna i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Świetne możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z nowoczesnymi technologiami i wprowadzaj realne zmiany w projektach.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w programowaniu i umiejętności współpracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 121500 - 148500 zł za rok.
Poszukujemy inżyniera DevOps, który skoncentruje się na ulepszaniu obecnych funkcji naszych platform poprzez automatyzację zadań manualnych, budowanie nowych funkcji w celu spełnienia wymagań biznesowych oraz uczestnictwo w spotkaniach współpracy, gdzie zaczynają się koncepcje nowych integracji i funkcji. Będziesz ściśle współpracować z innymi członkami zespołu w kwestiach technicznych i złożonych problemach oraz przejmiesz odpowiedzialność za integralne potoki DevOps.
Osoba na tym stanowisku powinna być w stanie:
- Projektować i wdrażać potok budowy, dostarczania i wdrażania dla aplikacji SaaS oraz narzędzi do zarządzanych usług.
- Promować automatyzację i koncentrować się na eliminowaniu kroków manualnych, gdzie to możliwe.
- Zapewniać przywództwo w projektowaniu bezpiecznych, wysoko dostępnych potoków DevOps.
- Współpracować z właścicielami ofert/produktów i innymi interesariuszami w celu wyjaśnienia wymagań/specyfikacji.
- Przeglądać logi aplikacji i narzędzia monitorujące w celu diagnozowania problemów produkcyjnych.
- Przeprowadzać audyty środowisk w celu zapewnienia spójności, przewidywalności i zgodności.
- Angażować się z zespołami wsparcia technicznego w celu pomocy w rozwiązywaniu codziennych problemów technicznych i operacyjnych, w tym zarządzania defektami, zarządzania podatnościami, migracji danych i cyberbezpieczeństwa.
- Współpracować z członkami zespołu i interesariuszami w zakresie szacowania projektów i planowania.
- Efektywnie i jasno komunikować się z osobami na różnych poziomach w firmie.
Wymagane doświadczenie techniczne i zawodowe:
- Doświadczenie w zwinnej metodzie rozwoju, systemach operacyjnych, hypervisorach, językach skryptowych, środowiskach DevOps oraz koncepcji zintegrowanego zarządzania systemami.
- Średnie lub zaawansowane zrozumienie frameworków automatyzacji, takich jak Terraform i Ansible.
- Doświadczenie w analizie logów bezpieczeństwa, analizie logów aplikacji oraz najlepszych praktykach zarządzania logami.
- Średnie lub zaawansowane zrozumienie technologii konteneryzacji.
- Znajomość lub średnie zrozumienie technologii wirtualizacji, takich jak VMWare, Hyper-V lub KVM (Kernel based Virtual Machine).
- Średnie lub zaawansowane zrozumienie środowisk chmurowych, takich jak Microsoft Azure, Amazon Web Services, Google Cloud Platform.
- Znajomość języków skryptowych (np. skrypty powłoki, Python, Perl itp.).
- Znajomość lub średnie zrozumienie narzędzi orkiestracji, takich jak Kubernetes, Red Hat OpenShift lub Docker Swarm.
- Średnie zrozumienie systemów budowy (np. Jenkins, TravisCI, GitHub Actions).
- Znajomość systemów operacyjnych Linux oraz doświadczenie z ssh, monitorowaniem procesów, podłączaniem pamięci, czyszczeniem miejsca na dysku, przeglądaniem logów itp.
- Znajomość repozytoriów kodu źródłowego Git.
Preferowane doświadczenie techniczne i zawodowe:
- Znajomość systemów śledzenia problemów (Jira, GitHub, Azure DevOps Boards itp.).
- Znajomość języków programowania, takich jak JavaScript, Java, Scala, Golang.
- Znajomość narzędzi do budowy oprogramowania (np. Gradle, Maven, Gulp).
- Znajomość relacyjnych baz danych (np. Oracle, DB2, MySQL/MariaDB, Postgres itp.) oraz baz danych NoSQL (np. MongoDB, Elasticsearch itp.).
- Znajomość podstaw sieci komputerowych.
- Znajomość rozwijania rozwiązań wymagających internacjonalizacji i lokalizacji.
Automation Engineer in Warsaw – pracodawca: Experis ManpowerGroup Sp. z o.o.
Experis ManpowerGroup Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy zdalnej, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez różnorodne projekty oraz szkolenia. Dodatkowo, praca w biurze w Warszawie stwarza unikalną okazję do nawiązywania relacji z zespołem oraz korzystania z zasobów lokalnych, co czyni naszą ofertę jeszcze bardziej atrakcyjną.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Experis ManpowerGroup Sp. z o.o.
