W skrócie
- Zadania: Wspieraj działania związane z programami motywacyjnymi i analizuj wyniki planów wynagrodzeń.
- Firma: Dynamiczna firma z możliwościami rozwoju i nowoczesnymi technologiami.
- Benefity: Elastyczna praca zdalna, ubezpieczenie zdrowotne, karta Multisport i wiele innych.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole z możliwością rozwoju kariery w inspirującym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w analizie wynagrodzeń i wpływaj na decyzje biznesowe.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i 2+ lata doświadczenia w finansach sprzedaży (nowi absolwenci mile widziani).
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 68940 - 84260 zł za rok.
W tej roli Analityk Biznesowy będzie musiał wspierać różne rodzaje działań dla strategicznych partnerów biznesowych, w tym Sprzedaży, Finansów Sprzedaży, Operacji, HR Comp i HR, dostarczając specjalistyczną wiedzę na temat zachęt sprzedażowych i programów opartych na zachętach. Zapewniać analizy biznesowe i komentarze dotyczące wydajności planu dla liderów wyższego szczebla, aby wspierać decyzje dotyczące wynagrodzenia sprzedażowego.
Obowiązki:
- Wsparcie doradców w zakresie zarządzania prowizjami od początku do końca
- Wsparcie wdrażania zatwierdzonych programów
- Analiza i dostarczanie komentarzy dotyczących wydajności planu wynagrodzeń
- Monitorowanie i zapewnienie zgodności z polityką wynagrodzeń
- Przeprowadzanie dochodzeń w sprawie problemów z prowizjami
- Miesięczny przegląd uzgodnień - raport, dodawanie zatwierdzeń, jeśli to konieczne
- Śledzenie ustaleń audytowych
Wymagania:
- Dyplom licencjata i 2+ lata doświadczenia w roli finansów sprzedaży lub operacji sprzedaży (negocjowalne, mile widziani świeżo upieczeni absolwenci)
- Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej oraz dobra znajomość MS Excel i MS PowerPoint
- Umiejętność pracy w zespole na wszystkich poziomach
- Doskonale rozwinięte umiejętności organizacyjne, analityczne i rozwiązywania problemów; zdolność do jednoczesnego zarządzania wieloma zadaniami
- Wykazana doskonałość w osiągnięciach akademickich, zawodowych i/lub osobistych. Ekstremalna dbałość o szczegóły.
Nasza oferta:
- Współpraca B2B przez Experis
- Częściowa praca zdalna z Krakowa
- Wiele możliwości rozwoju i dostęp do nowoczesnych technologii
- Medicover
- Karta Multisport
- Ubezpieczenie na życie i wiele więcej
Sales Incentives Analyst – Partly Remote in Warsaw – pracodawca: Experis ManpowerGroup Sp. z o.o.
Experis ManpowerGroup Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy zdalnej, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez różnorodne projekty oraz szkolenia. Dodatkowo, praca w biurze w Warszawie stwarza unikalną okazję do nawiązywania relacji z zespołem oraz korzystania z zasobów lokalnych, co czyni naszą ofertę jeszcze bardziej atrakcyjną.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Experis ManpowerGroup Sp. z o.o.
