W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem deweloperskim i twórz innowacyjne rozwiązania w branży zdrowotnej.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z międzynarodowym zespołem ekspertów.
- Benefity: Umowa B2B, praca zdalna, ubezpieczenie zdrowotne i dostęp do platformy e-learningowej.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad nowoczesnymi technologiami i wpływaj na cyfrowe narzędzia zdrowotne.
- Kwalifikacje: 10-letnie doświadczenie w IT, umiejętności analityczne i znajomość architektury oprogramowania.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 94500 - 115500 zł za rok.
Możliwość
Jako architekt rozwiązań będziesz współpracować z zespołem międzynarodowych ekspertów w dziedzinie technologii, biznesu i branży opieki zdrowotnej. Rozwój oprogramowania jest jedną z kluczowych kompetencji DHEC i ma kluczowe znaczenie dla dostarczania narzędzi cyfrowych dla naszych klientów. Chcemy z Tobą dalej wzmacniać nasze umiejętności techniczne.
Twoje kluczowe obowiązki
- Jako architekt rozwiązań, Twoim głównym zadaniem będzie nadzorowanie i kierowanie zespołem deweloperskim, zapewniając, że wizja architektoniczna jest konsekwentnie przestrzegana przez cały cykl życia projektu.
- Będziesz ściśle współpracować zarówno z zespołami technicznymi bliskiego i dalekiego zasięgu, jak i z dostawcami oraz partnerami zewnętrznymi, aby dostarczać rozwiązania programowe spełniające rygorystyczne wymagania zgodności branży opieki zdrowotnej.
- Jako autorytet techniczny, będziesz oceniać, wybierać i rekomendować najbardziej odpowiednie technologie, narzędzia i platformy do rozwoju oprogramowania.
- Zdefiniujesz wymagania dotyczące oprogramowania i opracujesz plany architektoniczne, które zespół deweloperski będzie mógł wdrożyć.
- Będziesz pełnić rolę pośrednika, komunikując te wymagania innym interesariuszom, takim jak kierownicy projektów, scrum masterzy, właściciele produktów, analitycy biznesowi, deweloperzy oraz architekci infrastruktury lub bezpieczeństwa.
- W ramach swojej roli będziesz również prowadzić szkolenia i przyczyniać się do działań rozwojowych firmy, wspierając tworzenie propozycji i prezentacji, które pokazują nasze możliwości techniczne potencjalnym klientom.
Wymagania
- Silne umiejętności pisemnej i werbalnej komunikacji, prezentacji, obsługi klienta oraz pisania technicznego dla obu grup odbiorców: technicznych i biznesowych.
- Znajomość języka angielskiego oraz umiejętności zarządzania interesariuszami.
- Silne umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów i krytycznego myślenia.
- Doświadczenie w debugowaniu problemów (mobile/java/DB/Kafka itp.), badaniach technicznych dotyczących problemów produkcyjnych/wydajnościowych, przeprowadzaniu badań i rozwoju, skryptowaniu DB itp. 50% pracy praktycznej, 30% zaangażowania interesariuszy, 20% architektury rozwiązań.
- Umiejętność przestrzegania napiętych terminów dla wielu dostaw projektów równocześnie.
- Dyplom licencjata w dziedzinie informatyki, matematyki, inżynierii (oprogramowania) lub innej pokrewnej dziedziny z silnym naciskiem na IT. Magister lub dodatkowe certyfikaty będą atutem.
- Minimum 10-letnie doświadczenie zawodowe, preferowane 2 lata w kontekście opieki zdrowotnej, ze szczególnym uwzględnieniem projektowania i wdrażania aplikacji rozwijanych na natywnych platformach mobilnych (Android/iOS) wspieranych przez backend mikroserwisów. Doświadczenie z rozwiązaniami hybrydowymi lub webowymi będzie dodatkowym atutem.
- Głębokie zrozumienie frameworków rozwoju aplikacji mobilnych oraz cech technicznych systemów operacyjnych Android i iOS.
- Praktyczne doświadczenie i głębokie zrozumienie API oraz paradygmatów opartych na projektowaniu, umiejętności debugowania w systemach rozproszonych w celu identyfikacji problemów produkcyjnych, rozwój mikroserwisów z użyciem Spring Boot, bramki API, systemy zdarzeń oparte na Kafka oraz mechanizmy śledzenia rozproszonego z użyciem open telemetry.
- Głębokie zrozumienie DevOps, tematów związanych z konteneryzacją, konfiguracją helm jest niezbędne do skutecznego wykonywania tej roli.
- Znajomość chmury Azure, AKS, Postgres, Kong API Gateway będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość architektur oprogramowania na wszystkich warstwach – sieć, infrastruktura, bezpieczeństwo, trwałość danych, mikroserwisy i front-end mobilny (iOS/Android) jest wymagana.
- Udokumentowane doświadczenie w pisaniu koncepcji technicznych, projektowaniu baz danych i modelowaniu danych. Doświadczenie w Postgres i Pythonie będzie dodatkowym atutem.
- Miło widziane: Doświadczenie w projektowaniu architektur w krajobrazach systemów opieki zdrowotnej oraz zapewnianiu interoperacyjności między specyficznymi formatami danych w opiece zdrowotnej, np. HL7/FHIR, OMOP, xDT, openEHR.
- Miło widziane: Dobra znajomość krajobrazów systemów opieki zdrowotnej w Niemczech oraz architektur referencyjnych w szpitalach, u dostawców usług i/lub firm ubezpieczeniowych, np. TI, HIS, LIMS.
Ideally, you’ll also have
- Wiarygodna sieć w branży opieki zdrowotnej oraz doświadczenie w konsultingu.
- Dobry przegląd trendów technologicznych w branży oraz nowych technologii, zrozumienie, jak mają zastosowanie w przypadku naszych klientów z branży opieki zdrowotnej i umiejętność wprowadzania ich do naszych projektów.
- Dobra znajomość standardów, procesów, procedur i wytycznych zarządzania projektami (agile) oraz związanych z nimi ram, np. Scrum lub SAFe.
- Umiejętność czytania i rozwijania kodu w znanych językach programowania, np. Java, Python, PHP.
Oferujemy
- Umowa B2B przez Experis.
- Praca zdalna.
- Medicover.
- Multisport.
- Platforma e-learningowa.
- Ubezpieczenie grupowe.
Software Solution Architect in Warsaw – pracodawca: Experis ManpowerGroup Sp. z o.o.
Experis ManpowerGroup Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy zdalnej, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez różnorodne projekty oraz szkolenia. Dodatkowo, praca w biurze w Warszawie stwarza unikalną okazję do nawiązywania relacji z zespołem oraz korzystania z zasobów lokalnych, co czyni naszą ofertę jeszcze bardziej atrakcyjną.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Experis ManpowerGroup Sp. z o.o.