W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami technologicznymi od początku do końca, współpracując z różnorodnymi zespołami.
- Firma: EXUS - globalny lider w technologii zarządzania długami.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, praca zdalna, program zdrowotny i nieograniczony czas wolny.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do inspirującego zespołu i twórz oprogramowanie, które ma realny wpływ.
- Kwalifikacje: 5 lat doświadczenia w projektach IT oraz umiejętności zarządzania projektami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
EXUS jest globalnym liderem w poprawie wyników windykacji długów poprzez technologię. Zespół ekspertów EXUS działa na 4 kontynentach i obsługuje instytucje finansowe od ponad dwóch dekad w ponad 52 krajach. Naszym celem jest stać się najbardziej podziwianą firmą na świecie w rynku oprogramowania do windykacji długów. Nasi pracownicy są źródłem inspiracji, które napędza nas do przodu i pomaga nam wypełniać naszą misję bycia wzorami do naśladowania dla lepszego świata.
Obecnie poszukujemy Project Managera, który dołączy do naszego globalnego zespołu dostawczego jako pracownik zdalny. Będziesz ściśle współpracować z naszymi klientami podczas przygotowania i realizacji projektów, zapewniając wsparcie zarówno na poziomie operacyjnym, jak i technicznym wraz z zespołem wysoko wykwalifikowanych profesjonalistów.
Obowiązki:
- Planowanie, zarządzanie i dostarczanie projektów technicznych od inicjacji do zamknięcia.
- Współpraca z zespołami międzyfunkcyjnymi (inżynieria, QA, produkt, sukces klienta i operacje) w celu określenia zakresu projektu, celów i rezultatów.
- Facylitacja komunikacji między zespołami technicznymi a interesariuszami, tłumaczenie wymagań biznesowych na wykonalne zadania techniczne.
- Identyfikacja ryzyk, problemów i zależności oraz opracowywanie strategii łagodzenia dla każdego projektu.
- Przeprowadzanie regularnych spotkań statusowych projektu i przygotowywanie raportów postępu dla kierownictwa.
- Zapobieganie i kontrolowanie zakresu projektu poprzez stosowanie procesów kontroli zmian.
- Raportowanie wewnętrzne i zewnętrzne projektu (na czas / w budżecie / PnL / NPS).
- Ciągłe doskonalenie procesów i narzędzi zarządzania projektami.
- Prowadzenie procesu kontraktowania z klientami, którzy wybrali nas jako preferowanego dostawcę.
- Negocjacje i podejście praktyczne.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki, inżynierii oprogramowania, technologii informacyjnej lub pokrewnej.
- Co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w projektach rozwoju oprogramowania, w tym 3+ lata doświadczenia w zarządzaniu złożonymi projektami.
- Doświadczenie w projektach bankowych będzie mile widziane.
- Udokumentowane osiągnięcia w zakresie skutecznego dostarczania projektów w ramach ustalonego zakresu, czasu i budżetu.
- Umiejętność zarządzania wieloma zadaniami i prośbami jednocześnie.
- Doświadczenie w pracy z metodologiami rozwoju Waterfall / Agile / Hybrid.
- Otwarte i przejrzyste podejście do komunikacji, gotowość do poruszania trudnych kwestii.
- Silne umiejętności przywódcze, interpersonalne, negocjacyjne oraz organizacyjne.
- Doskonale rozwinięte umiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
- Doskonałe umiejętności pisemne i werbalne w języku angielskim.
- Certyfikaty związane z zarządzaniem projektami będą traktowane jako dodatkowy atut (PMP / PRINCE2 lub Agile/Scrum).
W EXUS pomagamy naszym pracownikom osiągać doskonałe wyniki, tworząc środowisko pracy, które sprzyja sukcesowi indywidualnemu i zespołowemu.
Oferujemy:
- W pełni zdalny model pracy.
- Konkurencyjne wynagrodzenie.
- Inkluzywne środowisko pracy i program zdrowotny.
- Jasny program wprowadzenia i mentora, który pomoże Ci w adaptacji.
- Dodatek na prywatne ubezpieczenie zdrowotne.
- Nielimitowany czas wolny.
Senior Project Manager – Remote in Katowice – pracodawca: EXUS
EXUS to doskonały pracodawca, oferujący elastyczne warunki pracy w pełni zdalnej oraz dynamiczne środowisko, które sprzyja innowacjom i współpracy. Nasza kultura pracy opiera się na wsparciu dla rozwoju zawodowego, co pozwala pracownikom na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności w międzynarodowym zespole. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość pracy nad projektami, które mają realny wpływ na rozwój branży oprogramowania dla przedsiębiorstw.
