Business System Analyst

Obowiązki:

• Prowadzenie lub wspieranie analizy biznesowej i systemowej w procesach front, middle i back-office.
• Facylitowanie warsztatów z interesariuszami klienta w celu zbierania i doprecyzowywania wymagań.
• Dokumentowanie procesów biznesowych.
• Tłumaczenie wymagań biznesowych na specyfikacje funkcjonalne i wymagania systemowe.
• Definiowanie interfejsów integracyjnych oraz udział w projektowaniu i testowaniu integracji API i opartych na plikach.
• Planowanie i realizacja działań związanych z migracją danych, w tym mapowanie, oczyszczanie, wzbogacanie i uzgadnianie.
• Udział w konfiguracji systemu, cyklach UAT/SIT oraz planowaniu cutover/dress rehearsal.
• Wsparcie działań związanych z regulacjami i zgodnością w ramach wdrożenia systemu.

Wymagania:

• Doświadczenie w projektach wdrożeniowych oprogramowania w metodologii Agile.
• Umiejętności analityczne i dokumentacyjne, w tym UML, BPMN oraz pisanie specyfikacji funkcjonalnych/technicznych.
• Zrozumienie architektury integracji (API, messaging, pliki).
• Biegła znajomość języka angielskiego.
• Wykształcenie wyższe w dziedzinie IT, finansów lub pokrewnej.
• Gotowość do podróży i/lub pracy w trybie hybrydowym z biura w Warszawie.
• Doświadczenie z platformami Low Code/No Code.
• Podstawowa wiedza programistyczna w celu zrozumienia koncepcji technicznych (np. Java Script, Python).
• Znajomość i doświadczenie w zakresie AI.
• Znajomość procesów biznesowych w ubezpieczeniach w co najmniej jednej z następujących dziedzin: ścieżka sprzedaży, obsługa roszczeń lub fakturowanie.

Korzyści:

• Certyfikaty EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji oraz możliwość zdobycia tytułu MBA z prestiżowego Uniwersytetu Hult.
• Opiekun kariery – profesjonalne, indywidualne doradztwo w zakresie budowania kariery i rozwoju.
• Innowacje EY – unikalne programy, w których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszej wiedzy i finansowania.
• Platforma psycho-edukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami w szerokim zakresie zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do działań edukacyjnych.
• Dogodny model pracy hybrydowej.
• Program benefitów oferujący prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sport zespołowy, platformę nauki języków, karty sportowe i wiele więcej (dostępne online i offline).

Etapy rekrutacji:

• Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, stwórz profil i dodaj CV.
• Rozmowa. Rekruterzy oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu czekają.

Jesteśmy globalną firmą doradczą – pomagamy firmom, organizacjom i społecznościom wykorzystać ich potencjał. Nasze zespoły audytowe, doradcze, prawne, strategii, podatków i transakcji zadają nieoczywiste pytania, aby znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dzisiejszy świat. Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na całym świecie. W Polsce jest nas ponad 7 000, pracujących w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu. Tworzymy niesamowite rzeczy razem każdego dnia. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, które pomogą Ci szybko się rozwijać, zdobywając doświadczenie w kolejnych projektach. Dbamy o środowisko – nie tylko o biznes. W ramach naszego planu zmniejszyliśmy nasze globalne emisje gazów cieplarnianych w roku finansowym 2023 o 43% w porównaniu do roku 2019.

Oświadczenie o równych szansach: EY jest pracodawcą oferującym równe szanse, cenimy i promujemy różnorodność w wiedzy i doświadczeniu naszej społeczności. Realizujemy program „Level Up Without Barriers”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w osiąganiu ich ambicji i marzeń zawodowych. EY zapewnia wszystkim kandydatom równe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, religii, orientacji seksualnej, pochodzenia narodowego, niepełnosprawności czy jakiejkolwiek innej podstawy prawnie chronionej, zgodnie z obowiązującym prawem.