ServiceNow Manufacturing Cyber Solution Architect in Gdańsk

Dołącz do naszego OT/IoT Security Hub w regionie EMEIA (Europa, Bliski Wschód, Indie i Afryka). Rola ta przyczyni się do transformacji cybernetycznej oraz grupy kompetencyjnej zarządzania usługami w naszym OT/IoT Security Hub. Będziesz odgrywać bezpośrednią rolę w pomaganiu naszym klientom w planowaniu, budowaniu i wdrażaniu rozwiązań przemysłowych ServiceNow w obszarze widoczności OT (CMDB), zarządzania usługami OT, SecOps OT (odpowiedź na luki w zabezpieczeniach i incydenty bezpieczeństwa) oraz zarządzania ryzykiem OT.

Twoje kluczowe obowiązki:

• Będziesz prowadzić zbieranie wymagań, warsztaty dotyczące zakresu i projektowania w obszarze zarządzania operacjami OT, zarządzania usługami OT, odpowiedzi na luki i incydenty oraz/lub zarządzania ryzykiem cybernetycznym OT.
• Pomożesz naszym klientom w ustanowieniu OT CMDB oraz powiązanego katalogu usług OT, aby wspierać procesy zarządzania usługami w obszarze produkcji.
• Będziesz zapewniać wsparcie na poziomie eksperckim oraz techniczne mentoring dla zespołu wdrożeniowego rozwiązań cybernetycznych ServiceNow.
• Będziesz utrzymywać głęboką, kompleksową wiedzę na temat możliwości i ograniczeń ServiceNow.
• Będziesz dostarczać usługi konfiguracji i integracji oraz zapewniać wsparcie w zakresie zapewnienia jakości dla zespołu rozwoju i wdrożenia.
• Będziesz planować i koordynować wszystkie fazy testowania, akceptacji testów i cykli naprawczych.
• Będziesz budować i prezentować przypadki biznesowe dla seniorów interesariuszy.
• Będziesz przyczyniać się do rozwoju nowych rozwiązań opartych na platformie ServiceNow.

Czego szukamy:

• Doświadczenie z platformą ServiceNow.
• Doświadczenie w jednym lub więcej produktach ServiceNow: CMDB, ITOM, ITSM, SecOps, IRM.
• Doświadczenie z CMDB.
• Podstawowa znajomość modelu danych usług (CSDM) i koncepcji zarządzania usługami.
• Silne umiejętności prezentacyjne i komunikacyjne.
• Umiejętność rozumienia wymagań biznesowych i przekształcania ich w projekty rozwiązań.
• Motywacja i chęć uczenia się nowych rzeczy.
• Umiejętności rozwiązywania problemów.
• Umiejętność pracy w międzynarodowym i wielokulturowym zespole.
• Pełna biegłość zawodowa w języku angielskim.
• Gotowość do podróży.

Co oferujemy:

• Wsparcie zawodowe i finansowe w uzyskiwaniu uznawanych kwalifikacji i certyfikatów.
• Praca nad międzynarodowymi projektami w regionie EMEIA.
• Dodatkowe wynagrodzenie związane z pracą zdalną.
• Globalne certyfikaty EY Badges oraz możliwość zdobycia tytułu MBA z prestiżowego Uniwersytetu Hult.
• Profesjonalne doradztwo kariery - indywidualne wsparcie w budowaniu kariery i rozwoju.
• Innowacje@EY - unikalne programy, w których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszej wiedzy i finansowania.
• Psycho-edukacyjna platforma - pakiet darmowych konsultacji ze specjalistami w szerokim zakresie zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do działań edukacyjnych.
• Wygodny model pracy hybrydowej.
• Program benefitów oferujący prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sport drużynowy, platformę nauki języków, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).

O EY Polska:

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy firmom, organizacjom i społecznościom wykorzystać ich potencjał. Nasze zespoły audytowe, doradcze, prawne, strategii, podatków i transakcji zadają nieoczywiste pytania, aby znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dzisiejszy świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na całym świecie. W Polsce jest nas ponad 7 000, pracujących w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy niesamowite rzeczy razem. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, które pomogą Ci szybko rosnąć, zdobywając doświadczenie w kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko - nie tylko o biznes. W ramach naszego planu zmniejszyliśmy nasze globalne emisje gazów cieplarnianych o 40% w porównaniu do poziomu z 2019 roku.

EY jest pracodawcą równych szans, cenimy i promujemy różnorodność w wiedzy i doświadczeniu naszej społeczności. Prowadzimy program 'Level Up Without Barriers', który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w osiąganiu ich ambicji i marzeń zawodowych.

EY zapewnia wszystkim kandydatom równe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, religii, orientacji seksualnej, pochodzenia narodowego, niepełnosprawności czy jakiejkolwiek innej chronionej prawnie podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.