W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem inżynierów danych i projektuj architekturę rozwiązań w chmurze.
- Firma: Globalna firma EY z dynamiczną kulturą pracy.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, rozwój zawodowy i międzynarodowe projekty.
- Pozostałe informacje: Doskonałe możliwości rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z najnowszymi technologiami i wpływaj na globalne projekty.
- Kwalifikacje: 7+ lat doświadczenia w budowaniu złożonych rozwiązań i 3+ lata w roli lidera.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
Location: Katowice - 2 days in office / 3 days remote
We are looking for a top-notch technology savvy individual willing to move our projects on the new track! You will use the most advanced technology stack and have an opportunity to implement new solutions while working with top leaders in their industries. You will be part of our global team and you will participate in international projects. Additionally, you will drive a team(s) of Data Engineers that supports various internal and external projects.
Twoje kluczowe obowiązki:
- Jako AI & Data Manager będziesz odpowiedzialny za projektowanie architektury rozwiązań dla organizacji w chmurze, razem z prowadzeniem sukcesu swojego zespołu.
Umiejętności i cechy potrzebne do osiągnięcia sukcesu:
- Rozwiązywanie złożonych problemów biznesowych na dużą skalę.
- Uczestnictwo w inicjatywach międzydziałowych i współpraca w różnych dziedzinach.
- Interakcja ze specjalistami, menedżerami produktów/projektów oraz partnerami z całego świata.
- Prowadzenie wzrostu swojego bezpośredniego zespołu oraz zapewnienie rozwoju umiejętności miękkich i technicznych.
Aby zakwalifikować się na to stanowisko, musisz mieć:
- 7+ lat doświadczenia zawodowego w budowaniu złożonych rozwiązań.
- 3+ lata pracy na stanowisku architekta, w tym projektowanie i budowanie złożonych rozwiązań danych.
- 3+ lata doświadczenia z produktami i usługami chmurowymi Azure, AWS lub GCP.
- 3+ lata doświadczenia jako lider i menedżer zespołu, odpowiedzialny za sukces i rozwój zespołu.
- Umiejętność prowadzenia dyskusji projektowych i komunikowania decyzji architektonicznych.
- Doświadczenie w tworzeniu wiarygodnych planów rozwiązań we współpracy z biznesem i zespołami multidyscyplinarnymi: szacowanie kosztów, podejścia do dostawy.
- Udokumentowane myślenie strategiczne poprzez udowodnioną zdolność do badania zapytań klientów i pojawiających się problemów związanych z regulacjami, praktykami branżowymi i nowymi technologiami aplikacyjnymi.
- Doświadczenie w stosowaniu metodologii Agile (Scrum, Kanban itp.).
Ideally, you’ll also have:
- Praktyczne doświadczenie z technologiami BI/ETL/Big Data.
- Silne zrozumienie i doświadczenie w technikach projektowania baz danych relacyjnych i platform Big Data.
- Doświadczenie z jeziorami danych z Databricks lub Snowflake.
- Doświadczenie z przetwarzaniem danych w czasie rzeczywistym i agregacją hurtowni danych.
Czego szukamy:
Jako dynamiczny zespół pasjonatów, pracujemy w międzynarodowych zespołach na całym świecie, dlatego szukamy tej samej inteligencji biznesowej. W obliczu klientów jesteśmy profesjonalistami myślącymi „poza schematami”. Nasi najlepsi pracownicy mają postawę zespołową i radzą sobie z wyzwaniami na co dzień. Jeśli to wszystko brzmi znajomo, czekamy na Ciebie!
Co oferujemy:
- Dynamiczna i globalna sieć dostaw EY Global Delivery Services (GDS).
- Współpraca z zespołami EY nad ekscytującymi projektami i praca z dobrze znanymi markami z całego świata.
- Możliwość ciągłego uczenia się i rozwijania umiejętności.
- Narzędzia i elastyczność, abyś mógł wprowadzać znaczący wpływ na swój sposób.
- Wgląd, coaching i pewność siebie, aby być liderem, jakiego świat potrzebuje.
- Różnorodna i inkluzywna kultura, w której będziesz akceptowany za to, kim jesteś.
Jeśli możesz wykazać, że spełniasz powyższe kryteria, skontaktuj się z nami jak najszybciej.
AI & Data Manager in Katowice – pracodawca: EY
EY GDS Polska to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczny model pracy hybrydowej, umożliwiający równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają liczne możliwości rozwoju zawodowego oraz dostępu do globalnych projektów, co sprzyja zdobywaniu cennych doświadczeń w międzynarodowym środowisku.
