Senior Consultant - Functional in Katowice

Lokalizacja: Katowice – 2 dni w biurze / 3 dni zdalnie.

Poszukujemy konsultanta ds. MS Dynamics 365 F&O - funkcjonalnego, który dołączy do zespołu EY GDS Consulting, koncentrując się na dostarczaniu nowoczesnych rozwiązań IT dla największych graczy rynkowych w regionie EMEA.

Twoje kluczowe obowiązki:

• Praca z nowoczesnymi technologiami w obszarze MS Dynamics 365 F&O.
• Dostarczanie usług doradczych w zakresie transformacji i systemów zarządzania przedsiębiorstwem.
• Implementacja najnowszych rozwiązań MS Dynamics 365 F&O oraz zarządzanie jakością projektów wdrożeniowych.

Umiejętności i atrybuty sukcesu:

• 4+ lata doświadczenia w implementacjach MS Dynamics 365 F&O w obszarach takich jak:
• Finanse – moduły takie jak Księga Główna, Płatności, Należności, Aktywa Trwałe, Zarządzanie Gotówką i Bankiem, Zarządzanie Projektami i Księgowość, Podatki, Raportowanie Zarządcze/Finansowe, GAAP oraz kompleksowe procesy record-to-report, acquire-to-dispose, order-to-cash i source-to-pay.
• Zarządzanie Łańcuchem Dostaw – Zarządzanie Zapasami, Zarządzanie Informacją o Produktach, Zakupy i Źródła, Sprzedaż i Marketing, Produkcja, Zaawansowane Zarządzanie Magazynem, Zarządzanie Transportem oraz procesy order-to-cash, source-to-pay, inventory-to-deliver, forecast-to-plan i plan-to-produce.
• Gotowość do uczestnictwa w projektach wdrożeniowych MS Dynamics 365 Consulting z naciskiem na rozwijanie nowych rozwiązań i rozszerzanie funkcjonalności systemu.
• Umiejętność prowadzenia warsztatów odkrywczo-biznesowych w obszarze finansów lub łańcucha dostaw.
• Doświadczenie w konfiguracji, ustawieniach parametrów i wdrożeniu funkcjonalnym.
• Opracowywanie dokumentów wymagań funkcjonalnych i konceptualizacja przyszłych procesów biznesowych.
• Identyfikacja i definiowanie luk systemowych.
• Testowanie jednostkowe i regresyjne, opracowywanie skryptów testowych.
• Szkolenie super-użytkowników, opracowywanie materiałów szkoleniowych dla użytkowników końcowych.
• Ogólne zrozumienie metod wdrażania D365 F&O, Azure i LCS.
• Praktyczne podejście do współpracy z zespołami R&D w celu identyfikacji i wdrażania najlepszych praktyk oraz nowych rozwiązań Dynamics 365, które mogą zwiększyć efektywność procesów biznesowych.
• Chęć raportowania postępów projektów R&D oraz dokumentowania wyników wdrożenia, a także przegląd po wdrożeniu.

Aby zakwalifikować się na to stanowisko, musisz mieć:

• Ekspertyzę w tworzeniu wymagań funkcjonalnych jako wkład do projektowania aplikacji.
• Umiejętności w opracowywaniu i testowaniu szczegółowych projektów funkcjonalnych dla komponentów rozwiązań biznesowych i prototypów.
• Silne umiejętności planowania i realizacji działań związanych z migracją danych.
• Umiejętności planowania i realizacji testów.

Idealnie będziesz również mieć:

• Wykształcenie wyższe.
• Znajomość obszarów funkcjonalnych D365 F&O – Finanse lub SCM, Microsoft Success by Design, metodologii wdrożeniowych waterfall i agile.
• Dobrą znajomość ekosystemu Azure, w tym Azure DevOps.
• Ważne certyfikaty funkcjonalne Microsoft.
• Znajomość ulepszeń systemowych.
• Komunikatywny poziom języka niemieckiego lub innych języków europejskich.

Czego szukamy:

• Osób, które mogą skutecznie uczestniczyć w wdrożeniu systemów MS Dynamics 365 (lub starszych wersji), wykazują entuzjazm w zakresie poszerzania wiedzy i doświadczenia w zakresie podstawowej technologii Microsoft oraz są gotowe do podróży służbowych.

Co oferujemy:

• Ciągłe uczenie się – rozwiniesz sposób myślenia i umiejętności, aby poradzić sobie z tym, co przyniesie przyszłość.
• Sukces zdefiniowany przez Ciebie – zapewniamy narzędzia i elastyczność, abyś mógł wnieść znaczący wpływ na swój sposób.
• Transformacyjne przywództwo – dajemy Ci wgląd, coaching i pewność, abyś był liderem, jakiego świat potrzebuje.
• Różnorodna i inkluzywna kultura – będziesz akceptowany za to, kim jesteś, i upoważniony do używania swojego głosu, aby pomóc innym znaleźć ich własny.

W zgodzie z wymaganiami Ustawy o Ochronie Sygnalistów, nasza firma ustanowiła Procedurę zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania odpowiednich działań następczych. Wszelkie niewłaściwe zachowania należy zgłaszać za pośrednictwem infolinii etycznej EY.