Data Protection Incident Response – Assistant Director in Katowice

Let us introduce you the job offer by EY GDS Poland – a member of the global integrated service delivery center network by EY.

Opportunność

To fantastyczna okazja, aby być częścią wiodącej firmy, odgrywając kluczową rolę w doradzaniu w sprawach związanych z prywatnością danych. Poszukujemy doświadczonego prawnika z ekspertyzą w dziedzinie prywatności danych, który dołączy do zespołu Global Delivery Services (GDS) EY wspierającego Biuro Generalnego Radcy Prawnego (GCO).

Twoje kluczowe obowiązki

• Zapewnienie nadzoru prawnego i wskazówek dotyczących zarządzania globalnymi incydentami ochrony danych i prywatności, zapewniając zgodność z politykami EY, obowiązującymi przepisami prawa i wymaganiami regulacyjnymi.
• Wsparcie Globalnego Zastępcy Radcy Prawnego – Odpowiedzi na Incydenty Ochrony Danych oraz Głównego Inspektora Ochrony Prywatności w zarządzaniu złożonymi i strategicznie istotnymi incydentami danych.
• Koordynacja z zespołami ds. bezpieczeństwa informacji, zarządzania ryzykiem, generalnego radcy prawnego i innymi kluczowymi interesariuszami, aby zapewnić spójne i skuteczne zarządzanie incydentami danych w różnych jurysdykcjach.
• Opracowanie i utrzymanie nadzoru nad śledzeniem incydentów danych, raportowaniem, metrykami i analizą trendów w celu wsparcia zarządzania ryzykiem i raportowania dla kierownictwa w całej organizacji EY.
• Wsparcie wdrażania i ciągłego doskonalenia globalnego ramienia odpowiedzi na incydenty danych EY, polityk, procedur i procesów zarządzania.
• Komunikowanie programu odpowiedzi na incydenty danych oraz związanych z nim wymagań, udzielanie wskazówek i wsparcia w zarządzaniu transgranicznymi incydentami danych.
• Identyfikowanie, ocenianie i eskalacja istotnych kwestii prawnych i regulacyjnych wynikających z incydentów danych, w tym spraw związanych z złożonymi kwestiami jurysdykcyjnymi lub nowymi rozwojami regulacyjnymi.
• Współpraca z różnymi interesariuszami, w tym zespołami ochrony danych, zarządzania ryzykiem, Infosec i generalnego radcy prawnego na całym świecie, aby zapewnić skoordynowaną odpowiedź na incydenty.
• Wkład w rozwój i realizację szkoleń, inicjatyw zwiększających świadomość oraz materiałów informacyjnych, aby wzmocnić zrozumienie obowiązków dotyczących ochrony danych i wymagań dotyczących odpowiedzi na incydenty danych w całej EY.
• Nadzór nad onboardingiem, budowaniem zdolności i inicjatywami rozwoju kariery w zespole.
• Przydzielanie pracy, zarządzanie wykorzystaniem i zapewnienie dostawy zgodnie z SLA, miarami jakości i oczekiwaniami interesariuszy.
• Udzielanie coaching, informacji zwrotnej dotyczącej wydajności i wsparcia w rozwoju członkom zespołu.
• Zarządzanie interesariuszami i pomoc w inicjatywach rozwoju biznesu.

Umiejętności i cechy potrzebne do sukcesu

• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu złożonymi, transgranicznymi incydentami danych i doradzaniu starszym interesariuszom w kwestiach prawnych, regulacyjnych i ryzykownych.
• Silna znajomość przepisów dotyczących ochrony danych w UE i na świecie, szczególnie RODO, z znajomością przepisów dotyczących prywatności w innych kluczowych jurysdykcjach uznawana za atut.
• Doświadczenie w interpretacji i stosowaniu wymagań prawnych dotyczących naruszeń danych osobowych, dochodzeń regulacyjnych, żądań organów ścigania i scenariuszy zarządzania kryzysowego.
• Doskonałe umiejętności analityczne i osąd prawny oraz zdolność do udzielania praktycznych, opartych na ryzyku porad w sytuacjach pod dużym ciśnieniem.
• Silne umiejętności zarządzania interesariuszami i komunikacji.
• Doświadczenie w pracy w złożonej globalnej organizacji i zarządzaniu sprawami w wielu jurysdykcjach i kulturach.
• Doskonałe umiejętności pisemne i werbalne w języku angielskim.
• Dobra znajomość nowych technologii, takich jak chmura obliczeniowa, RPA, AI itp.
• Doświadczenie w obsłudze klientów i prowadzeniu zespołu prawników.
• Umiejętność efektywnej współpracy z zespołem prawnym onshore i kolegami z innych funkcji.
• Wysoka responsywność i umiejętność efektywnego zarządzania dużymi wolumenami pracy.
• Orientacja na rozwiązania z naciskiem na wyjątkową obsługę klienta.
• Pewność siebie, dojrzałość i wysoki stopień świadomości, aby skutecznie współpracować z szerokim gronem senior-level interesariuszy wewnętrznych.
• Wrażliwość na kontakty międzykulturowe i komunikację.
• Silne poczucie odpowiedzialności osobistej i zaangażowania w sukces danego zadania.
• Chęć przyczynienia się do zespołowego środowiska i umiejętność współpracy z innymi zespołami i praktykami krajowymi, wykazując wrażliwość kulturową.
• Umiejętność adaptacji, rozwijania umiejętności i dążenia do ciągłych ulepszeń w celu poprawy efektywności i procesów w zespole.

Aby zakwalifikować się do roli, musisz mieć:

• Musisz być wykwalifikowanym prawnikiem z konsekwentnie silnym wynikiem akademickim.
• Obowiązkowo certyfikat CIPP (E).
• Inne uznawane certyfikaty dotyczące prywatności (np. CIPM, CIPT) będą uznawane za atut.
• Minimum 8 lat odpowiedniego doświadczenia po uzyskaniu kwalifikacji (najlepiej w korporacji międzynarodowej).

Inne cechy osobiste

• Niezachwiana etyka i integralność.
• Wysoki poziom pewności siebie i energii.
• Wysoki poziom inteligencji, samodyscypliny, pomysłowości i cierpliwości.

Co oferuje EY

EY Global Delivery Services (GDS) to dynamiczna i naprawdę globalna sieć dostaw. Pracujemy w dziesięciu krajach – Argentyna, Indie, Chiny, Filipiny, Polska, Meksyk, Hiszpania, Wielka Brytania, Węgry, Sri Lanka – i z zespołami ze wszystkich linii usług EY, geografii i sektorów, odgrywając kluczową rolę w realizacji strategii wzrostu EY. Od księgowych po programistów, oferujemy szeroki wachlarz satysfakcjonujących możliwości kariery, które obejmują wszystkie dyscypliny biznesowe. W GDS będziesz współpracować z zespołami EY nad ekscytującymi projektami i pracować z dobrze znanymi markami z całego świata. Wprowadzimy Cię w stale rozwijający się ekosystem ludzi, nauki, umiejętności i spostrzeżeń, które pozostaną z Tobą przez całą karierę.

O EY

EY | Budowanie lepszego świata pracy. EY istnieje, aby budować lepszy świat pracy, pomagając tworzyć długoterminową wartość dla klientów, ludzi i społeczeństwa oraz budować zaufanie na rynkach kapitałowych. Wspierani przez dane i technologię, różnorodne zespoły EY w ponad 150 krajach zapewniają zaufanie poprzez zapewnienie i pomagają klientom rosnąć, transformować się i działać. Pracując w zakresie zapewnienia, doradztwa, prawa, strategii, podatków i transakcji, zespoły EY zadają lepsze pytania, aby znaleźć nowe odpowiedzi na złożone problemy, przed którymi stoi nasz świat dzisiaj.