Financial Crime Manager - Assistant Director in Katowice

Let us introduce you the job offer by EY GDS Poland – a member of the global integrated service delivery center network by EY.

Opis stanowiska

Poszukujemy doświadczonego menedżera, który poprowadzi i wesprze realizację operacji związanych z przestępczością finansową w ramach EY Global Delivery Services (GDS). Rola obejmuje wiele procesów związanych z przestępczością finansową, w tym Due Diligence Klienta (CDD), Screening Sankcji oraz związane z nimi działania zgodności.

Twoje kluczowe obowiązki

• Prowadzenie i nadzorowanie codziennej realizacji wielu operacji związanych z przestępczością finansową.
• Zarządzanie wydajnością operacyjną w odniesieniu do uzgodnionych KPI, SLA, celów jakościowych, miar wydajności i wymagań ryzyk.
• Prowadzenie, coaching, rozwijanie i mentorowanie członków zespołu, jednocześnie wspierając kulturę wysokiej wydajności i współpracy.
• Planowanie siły roboczej, zarządzanie pojemnością i alokacja obciążenia roboczego w celu zapewnienia efektywnej dostawy usług.
• Działanie jako kluczowy punkt eskalacji dla złożonych lub wysokiego ryzyka przypadków wymagających przeglądu technicznego i zdrowego osądu.
• Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z interesariuszami wewnętrznymi w różnych firmach członkowskich EY i funkcjach biznesowych.
• Zapewnienie regularnych informacji operacyjnych i raportowania wydajności dla zespołów kierowniczych.
• Identyfikowanie możliwości poprawy efektywności, zamykania luk procesowych i podnoszenia jakości poprzez standaryzację i automatyzację.
• Wsparcie strategicznych programów poprawy skoncentrowanych na spójności operacyjnej, ujednoliconych procedurach i rozwiązaniach technologicznych.
• Wkład w rozwój i realizację modelu operacyjnego GDS Financial Crime oraz agendy transformacyjnej.
• Zapewnienie zgodności z obowiązującymi wymaganiami AML, Sankcji, Antykorupcji oraz innymi wymaganiami związanymi z przestępczością finansową.
• Wsparcie działań związanych z zarządzaniem zmianą, nowymi przejściami procesów i inicjatywami ciągłego doskonalenia.

Kwalifikacje, umiejętności i cechy potrzebne do sukcesu

• 10–13 lat ogólnego doświadczenia zawodowego, w tym 7+ lat w obszarze przestępczości finansowej, AML, KYC, CDD, EDD, Sankcji, Antykorupcji lub pokrewnych obszarach zgodności.
• Co najmniej 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem, prowadzeniu i rozwijaniu zespołów operacyjnych w środowisku międzynarodowym lub usług wspólnych.
• Silna wiedza merytoryczna w zakresie procesów związanych z przestępczością finansową, w tym oceny ryzyka klientów, due diligence, screening sankcji, przegląd mediów negatywnych i bieżące monitorowanie.
• Doświadczenie w zarządzaniu wieloma interesariuszami w różnych geografiach i funkcjach biznesowych.
• Udokumentowana zdolność do zarządzania KPI operacyjnymi, metrykami dostarczania usług, wydajnością jakości i działaniami planowania siły roboczej.
• Doświadczenie w prowadzeniu transformacji procesów, standaryzacji i inicjatyw ciągłego doskonalenia.
• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów z umiejętnością podejmowania zdrowych decyzji opartych na ryzyku.
• Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne w mowie i piśmie oraz zdolność do pewnego angażowania się z seniorami interesariuszami.
• Doświadczenie w prowadzeniu zespołów przez zmiany, wzrost i transformację operacyjną.
• Zaawansowana znajomość narzędzi Microsoft Office, szczególnie Excel i PowerPoint.
• Certyfikaty zawodowe AML, przestępczości finansowej, zgodności, ACAMS, ICA lub równoważne będą dodatkowym atutem.

Czego szukamy

• Silne połączenie technicznej wiedzy w zakresie przestępczości finansowej i umiejętności przywódczych.
• Umiejętność efektywnego działania w szybkim, globalnym środowisku z wieloma priorytetami.
• Współpracujący lider, który potrafi wpływać na interesariuszy, rozwijać ludzi i dążyć do doskonałości operacyjnej.
• Myślenie nastawione na ciągłe doskonalenie z naciskiem na uproszczenie i standaryzację procesów.
• Silne poczucie odpowiedzialności, odpowiedzialności i orientacji na wyniki.

Co oferujemy

EY Global Delivery Services (GDS) to dynamiczna i naprawdę globalna sieć dostaw. Pracujemy w dziewięciu lokalizacjach – Argentyna, Węgry, Indie, Filipiny, Polska, Sri Lanka, Meksyk, Hiszpania i Wielka Brytania – oraz z zespołami ze wszystkich linii usług EY, geografii i sektorów, odgrywając kluczową rolę w realizacji strategii wzrostu EY.

W GDS będziesz współpracować z zespołami EY nad ekscytującymi projektami i pracować z dobrze znanymi markami z całego świata. Wprowadzimy Cię w stale rozwijający się ekosystem ludzi, nauki, umiejętności i spostrzeżeń, które pozostaną z Tobą przez całą karierę.

Ciągłe uczenie się: Rozwiniesz sposób myślenia i umiejętności, aby poradzić sobie z tym, co przyniesie przyszłość.

Sukces definiowany przez Ciebie: Zapewnimy narzędzia i elastyczność, abyś mógł wywrzeć znaczący wpływ na swój sposób.

Transformacyjne przywództwo: Damy Ci wgląd, coaching i pewność siebie, abyś był liderem, jakiego świat potrzebuje.

Różnorodna i inkluzywna kultura: Będziesz akceptowany za to, kim jesteś, i upoważniony do używania swojego głosu, aby pomóc innym znaleźć ich głos.

O EY

EY istnieje, aby budować lepszy świat pracy, pomagając tworzyć długoterminową wartość dla klientów, ludzi i społeczeństwa oraz budować zaufanie na rynkach kapitałowych. Dzięki danym i technologii różnorodne zespoły EY w ponad 150 krajach zapewniają zaufanie poprzez zapewnienie i pomagają klientom rosnąć, transformować się i działać.

Pracując w obszarze zapewnienia, doradztwa, prawa, strategii, podatków i transakcji, zespoły EY zadają lepsze pytania, aby znaleźć nowe odpowiedzi na złożone problemy, przed którymi stoi nasz świat dzisiaj.