Global Finance Account Support – Commercial Finance and Revenue Models Lead Associate Director in Katowice

Location: Wrocław / Katowice - 2 days in office / 3 days remote

Tożsamość tej roli w zespole Global FP&A Account Support EY znajduje się na styku rachunkowości technicznej i finansów komercyjnych, zapewniając spójną, zgodną i przyszłościową realizację przychodów w ramach złożonych zaangażowań klientów, strategicznych kont i szerszych portfeli. Rola ta ma bezpośredni wpływ na wyniki konta i P&L, zapewniając, że decyzje dotyczące przychodów nie tylko spełniają standardy rachunkowości, ale także wspierają cele komercyjne i zrównoważony rozwój.

Jako pomost między globalną polityką rachunkowości a jej realizacją, będziesz rozwijać i posiadać ramy, które wspierają zespoły zaangażowania i konta w zakresie uznawania przychodów dla złożonych, wielokrajowych i zarządzanych usług, tłumacząc IFRS i polityki EY na praktyczne wytyczne, skalowalne procesy, zoptymalizowaną strukturę umów oraz struktury Mercury/SAP. W ten sposób pomożesz kształtować wyniki finansowe, zwiększać przewidywalność i generować wartość zarówno na poziomie zaangażowania, jak i konta.

Krytycznie, pomożesz kształtować ewolucję modeli przychodów EY – przechodząc od tradycyjnych podejść opartych na pracy do modeli opartych na wynikach, rezultatach i wartości, dostosowanych do innowacyjnych struktur komercyjnych i ofert wspieranych przez technologię.

Twoje kluczowe obowiązki:

• Struktura umów i doradztwo: współpraca z kolegami z Region Finance, doradzanie w zakresie pojawiających się scenariuszy uznawania przychodów wynikających z złożonych umów i aranżacji sprzedaży.
• Uznawanie przychodów i zgodność: działanie jako ekspert w dziedzinie uznawania przychodów, doradzanie w zakresie IFRS i globalnych polityk EY w złożonych scenariuszach (np. wiele zobowiązań wykonawczych, zmienne wynagrodzenie, podział opłat).
• Systemy i wdrożenie (Mercury/SAP): tłumaczenie struktur cenowych i umownych na konfiguracje systemowe, aby zapewnić dokładne uznawanie przychodów i raportowanie.
• Globalne wsparcie i budowanie zdolności: rozwijanie skalowalnych podręczników, ram i najlepszych praktyk oraz szkolenie regionalnych zespołów finansowych i GDS w celu zapewnienia spójności, zdolności i adopcji w różnych geografiach.
• Przyszłe modele przychodów i strategia: prowadzenie ewolucji w kierunku modeli przychodów opartych na wynikach, definiowanie metryk, wskaźników wydajności i wyzwalaczy przychodów dostosowanych do nowych struktur komercyjnych.
• Zarządzanie interesariuszami i wpływ: pełnienie roli zaufanego doradcy dla seniorów interesariuszy, jasne komunikowanie złożonych informacji finansowych w celu wpływania na podejmowanie decyzji i zapewnienia wczesnego zaangażowania finansów w dążenia do umów.

Umiejętności i cechy sukcesu:

• Spójne, zgodne praktyki dotyczące przychodów.
• Zintegrowane wsparcie umowy.
• Ochrona i poprawa marży.
• Globalna spójność i przejrzystość stawek.
• Ewolucja modeli przychodów.
• Finanse jako strategiczny partner.

Aby zakwalifikować się do roli, musisz mieć:

• Doświadczenie w doradzaniu dużym, złożonym umowom w zakresie uznawania przychodów (IFRS i globalne polityki EY) i marży, szczególnie w kontekście złożonych umów.
• Udokumentowaną zdolność do przekształcania polityki rachunkowości w procesy operacyjne i konfiguracje systemowe (Mercury/SAP).
• Silne zrozumienie modeli cenowych, modelowania marży, podziału opłat i struktur umów komercyjnych.
• Zdolność do analizy złożonych scenariuszy finansowych i dostarczania jasnych, wykonalnych rekomendacji.
• Doświadczenie w prowadzeniu i rozwijaniu zespołów w środowiskach globalnych i GDS.
• Silne umiejętności komunikacyjne i wpływowe na poziomie seniorów interesariuszy.

Co oferujemy:

EY Global Delivery Services (GDS) to dynamiczna i naprawdę globalna sieć dostaw. Pracujemy w dziewięciu lokalizacjach – Argentyna, Węgry, Indie, Filipiny, Polska, Sri Lanka, Meksyk, Hiszpania i Wielka Brytania – oraz z zespołami ze wszystkich linii usług EY, geografii i sektorów, odgrywając kluczową rolę w realizacji strategii wzrostu EY. W GDS będziesz współpracować z zespołami EY nad ekscytującymi projektami i pracować z dobrze znanymi markami z całego świata. Wprowadzimy Cię w stale rozwijający się ekosystem ludzi, nauki, umiejętności i spostrzeżeń, które pozostaną z Tobą przez całą karierę.

Ciagłe uczenie się: Rozwiniesz sposób myślenia i umiejętności, aby poradzić sobie z tym, co przyniesie przyszłość.

Sukces zdefiniowany przez Ciebie: Zapewnimy narzędzia i elastyczność, abyś mógł wnieść znaczący wkład na swój sposób.

Transformacyjne przywództwo: Damy Ci wgląd, coaching i pewność siebie, abyś był liderem, którego świat potrzebuje.

Różnorodna i inkluzywna kultura: Będziesz akceptowany za to, kim jesteś, i upoważniony do używania swojego głosu, aby pomóc innym znaleźć ich głos.

O EY: EY | Budowanie lepszego świata pracy. EY istnieje, aby budować lepszy świat pracy, pomagając tworzyć długoterminową wartość dla klientów, ludzi i społeczeństwa oraz budować zaufanie na rynkach kapitałowych. Dzięki danym i technologii, różnorodne zespoły EY w ponad 150 krajach zapewniają zaufanie poprzez zapewnienie i pomagają klientom rosnąć, transformować się i działać. Pracując w obszarach zapewnienia, doradztwa, prawa, strategii, podatków i transakcji, zespoły EY zadają lepsze pytania, aby znaleźć nowe odpowiedzi na złożone problemy, przed którymi stoi nasz świat dzisiaj.