OT Security Manager in Katowice

Dołącz do naszego HUB-u bezpieczeństwa IoT/OT w regionie EMEIA (Europa, Bliski Wschód, Indie i Afryka). Rola ta zapewni transformację organizacji IT/OT oraz zarządzanie istniejącą praktyką bezpieczeństwa OT. Będzie odgrywać bezpośrednią rolę w wspieraniu strategicznych programów bezpieczeństwa przemysłowego (OT) oraz inicjatyw transformacji modelu zarządzania i cyberbezpieczeństwa.

Zakres obowiązków:

• Aktywne uczestnictwo i prowadzenie projektów w obszarze zarządzania bezpieczeństwem oraz budowania docelowych modeli operacyjnych IT/OT;
• Zarządzanie projektami transformacji bezpieczeństwa poprzez projektowanie i wdrażanie zmian organizacyjnych oraz procesowych oraz dążenie do konwergencji między zespołami OT (Automatyka/Inżynieria), Bezpieczeństwa i IT;
• Ustanawianie i poprawa operacji cyberbezpieczeństwa klientów w obszarze systemów kontroli przemysłowej;
• Opracowywanie strategii bezpieczeństwa oraz dostarczanie liderstwa myślowego w obszarze operacji bezpieczeństwa, zarządzania i docelowych modeli operacyjnych;
• Wsparcie dla działań rozwojowych biznesu, w tym rozwój metodologii, pisanie propozycji oraz bezpośrednie wsparcie w prezentacjach dla potencjalnych klientów.

Wymagania:

• Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe na stanowiskach związanych z zarządzaniem usługami IT/OT, transformacją organizacyjną, zarządzaniem bezpieczeństwem i/lub operacjami bezpieczeństwa;
• Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami w projektach związanych z IT/OT;
• Znajomość trendów i koncepcji w obszarze zarządzania bezpieczeństwem i modeli operacyjnych (znajomość modeli operacyjnych OT/ICS jest atutem);
• Rozumienie koncepcji zarządzania usługami w przedsiębiorstwie IT i/lub bezpieczeństwa.

Co oferujemy:

• Dostęp do laboratorium OT/IoT oraz najnowszych narzędzi i rozwiązań stosowanych w bezpieczeństwie OT;
• Certyfikaty EY Badges - globalna certyfikacja Twoich kompetencji oraz możliwość zdobycia tytułu MBA z prestiżowego Uniwersytetu Hult;
• Opiekun kariery - profesjonalne, indywidualne doradztwo w zakresie budowania i rozwoju kariery;
• Innowacyjne EY - unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszej wiedzy i finansowania;
• Platforma psycho-edukacyjna - pakiet darmowych konsultacji ze specjalistami w szerokim zakresie zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do działań edukacyjnych;
• Dogodny hybrydowy model pracy;
• Program benefitów oferujący prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sport drużynowy, karty sportowe i wiele więcej (dostępne online i offline).

O EY Polska:

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy firmom, organizacjom i społecznościom wykorzystać ich potencjał. Nasze zespoły audytowe, doradcze, prawne, strategii, podatków i transakcji zadają nieoczywiste pytania, aby znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dzisiejszy świat. Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na całym świecie. W Polsce jest nas ponad 7 000, pracujących w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu. Tworzymy niesamowite rzeczy razem każdego dnia. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, które pomogą Ci szybko rosnąć, zdobywając doświadczenie w kolejnych projektach. Dbamy o środowisko - nie tylko o biznes. W ramach naszego planu zmniejszyliśmy nasze globalne emisje gazów cieplarnianych w roku finansowym 2023 o 43% w porównaniu do roku 2019. EY jest pracodawcą równych szans, cenimy i promujemy różnorodność w wiedzy i doświadczeniu naszej społeczności. Prowadzimy program 'Level Up Without Barriers', który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w osiąganiu ich ambicji i marzeń zawodowych. EY zapewnia wszystkim kandydatom równe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, religii, orientacji seksualnej, pochodzenia narodowego, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.