SAP PO CPI Developer in Katowice

Poszukujemy doświadczonego dewelopera SAP PI / SAP CPI do naszego zespołu integracyjnego. Będziesz odpowiedzialny za projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie rozwiązań integracyjnych w złożonych krajobrazach SAP i non-SAP, z silnym naciskiem na SAP Cloud Integration (CPI).

Zakres obowiązków:

• Projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie przepływów integracyjnych przy użyciu SAP PI/PO i SAP CPI
• Analiza wymagań biznesowych i tłumaczenie ich na techniczne rozwiązania integracyjne
• Budowanie i wspieranie interfejsów między systemami SAP i non-SAP (REST, SOAP, IDoc, RFC, OData)
• Rozwój i ulepszanie iFlow, mapowań (Graficzne, XSLT, Java, Groovy) oraz adapterów
• Monitorowanie, rozwiązywanie problemów i optymalizacja scenariuszy integracyjnych w celu zapewnienia wysokiej dostępności i wydajności
• Obsługa incydentów, problemów i zgłoszeń zmian związanych z komponentami integracyjnymi
• Wsparcie aktualizacji systemów, migracji (np. z PI do CPI) oraz inicjatyw integracji w chmurze.

Wymagania:

• 5–8 lat praktycznego doświadczenia jako deweloper SAP PI / PO i/lub SAP CPI
• Silna znajomość architektury SAP PI/PO i SAP Cloud Integration (CPI)
• Znajomość monitorowania wiadomości, obsługi błędów i optymalizacji wydajności
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

Doceniamy również:

• Dobrą znajomość koncepcji bezpieczeństwa (certyfikaty, OAuth, podstawowa autoryzacja)
• Doświadczenie w pracy w międzynarodowych środowiskach projektowych
• Znajomość SAP Integration Suite i API Management
• Znajomość SAP BTP
• Doświadczenie w projektach migracyjnych z SAP PI/PO do SAP CPI

Oferujemy:

• Wsparcie zawodowe i finansowe w uzyskiwaniu uznawanych kwalifikacji i certyfikatów
• EY Badges - globalna certyfikacja Twoich kompetencji oraz możliwość zdobycia tytułu MBA z prestiżowego Uniwersytetu Hult
• Konsultant kariery - profesjonalne, indywidualne doradztwo w zakresie budowania kariery i rozwoju
• Innowacje EY - unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszej wiedzy i finansowania
• Psycho-edukacyjna platforma - pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami w szerokim zakresie zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do działań edukacyjnych
• Dogodny hybrydowy model pracy
• Program benefitów oferujący prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, karty sportowe i wiele więcej (dostępne online i offline)

O EY Polska:

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy firmom, organizacjom i społecznościom wykorzystać ich potencjał. Nasze zespoły audytowe, doradcze, prawne, strategii, podatków i transakcji zadają nieoczywiste pytania, aby znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dzisiejszy świat. Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na całym świecie. W Polsce jest nas ponad 7 000, pracujących w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu. Tworzymy niesamowite rzeczy razem każdego dnia. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, które pomogą Ci szybko rosnąć, zdobywając doświadczenie w kolejnych projektach. Dbamy o środowisko - nie tylko o biznes. W ramach naszego planu zmniejszyliśmy nasze globalne emisje gazów cieplarnianych o 43% w porównaniu do poziomu z 2019 roku. EY jest pracodawcą równych szans, cenimy i promujemy różnorodność w wiedzy i doświadczeniu naszej społeczności. Prowadzimy program 'Level Up Without Barriers', który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w osiąganiu ich ambicji i marzeń zawodowych. EY zapewnia wszystkim kandydatom równe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, religii, orientacji seksualnej, pochodzenia narodowego, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej chronionej prawem podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.