Talent Procurement Supervising Associate in Katowice

In EY GDS Poland, część globalnej sieci dostarczania EY, budujemy lepszy świat pracy, tworząc nową wartość dla klientów, ludzi, społeczeństwa i planety, jednocześnie budując zaufanie na rynkach kapitałowych. W ramach EY Business Enablement, Supply Chain Services (SCS) jest globalnym zespołem składającym się z ponad 600 profesjonalistów w ponad 35 krajach. Zespół ten umożliwia dzielenie się wiedzą w różnych kategoriach i regionach oraz identyfikuje innowacyjnych dostawców, którzy mogą dostarczać wyjątkowe usługi i długoterminową wartość dla EY.

Global Procurement jest kluczową częścią SCS. Tworzy wartość w zakresie zarządzania źródłami i cyklem życia umowy, wspiera wyjątkowe doświadczenia interesariuszy i wzmacnia współpracę w kategoriach wydatków związanych z Technologią, Talentem oraz Marką, Marketingiem i Komunikacją (BMC). Budujemy znaczące relacje z dostawcami i wzmacniamy odporność, aby pomóc EY tworzyć długoterminową wartość dla swoich ludzi, klientów i społeczności.

Jako członek zespołu Talent Procurement będziesz pracować w globalnie połączonym środowisku i współpracować z kolegami nad różnorodnymi projektami sourcingowymi wspierającymi biznes w Wielkiej Brytanii. Rozwiniesz umiejętności zakupowe skoncentrowane na przyszłości, przyczynisz się do wysokiej jakości wyników dla wewnętrznych interesariuszy i dostawców oraz pomożesz kształtować przyszłość z pewnością.

Twoje kluczowe obowiązki:

• Prowadzenie i realizacja projektów sourcingowych oraz działalności związanej z umowami na wysokim poziomie, w tym przygotowywanie, negocjacje, przegląd, wykonanie i administracja umowami, bliska współpraca z interesariuszami i działem prawnym w razie potrzeby.
• Dostarczanie zgodnie z uzgodnionymi KPI zakupowymi, zapewniając terminowe dostarczenie satysfakcji interesariuszy, zgodności i realizacji wartości.
• Pełnienie roli zaufanego doradcy biznesowego dla interesariuszy EY, dostosowując projekty do pipeline'u biznesowego i zapewniając wyjątkową obsługę klienta, dostarczając zarówno wartość marki, jak i wartość ilościową poprzez oszczędności kosztów, unikanie kosztów i realizację wartości umowy.
• Współpraca z seniorami interesariuszami i członkami zespołu Global Procurement w celu wsparcia strategii kategorii, która wspiera ogólną strategię Talent.
• Ścisła współpraca z zarządzaniem ryzykiem i Vendor Assurance w celu minimalizacji ryzyk kontraktowych dla organizacji i wykazania rocznej poprawy w wartości ilościowej.
• Dostarczanie zapytań ofertowych (RFP), w tym negocjacje umów komercyjnych oraz regularna współpraca z innymi partnerami biznesowymi, w tym z działem prawnym (GCO), globalnymi partnerami obsługującymi klientów, liderami sektorów itp.

Umiejętności i cechy potrzebne do sukcesu:

• Znajomość biznesu i umiejętności komercyjne, które pomogą kierownictwu w prowadzeniu strategii zakupowych i zarządzania popytem w szerokim zakresie portfeli dla funkcji Talent.
• Silne umiejętności negocjacyjne i wpływowe, zdolne wspierać kierownictwo w osiąganiu zgodności z kluczowymi seniorami interesariuszami i liderami.
• Znajomość i zainteresowanie krajobrazem Talentów zrozumienie ofert w obszarze Talentów, takich jak nagrody i korzyści, nauka i rozwój, zdrowie i ubezpieczenia oraz kapitał ludzki.
• Umiejętność wprowadzania zmian poprzez budowanie silnych, zaufanych relacji z seniorami interesariuszami i partnerami biznesowymi.
• Demonstracja nastawienia na ciągłe doskonalenie, aby ulepszać procesy zakupowe, upraszczać sposoby pracy i wykorzystywać AI oraz nowe technologie.
• Silne umiejętności organizacyjne i zdolność do samodzielnego zarządzania i priorytetyzowania obciążenia roboczego.
• Demonstracja pozytywnego nastawienia i chęci do zmian oraz nauki.

Aby zakwalifikować się na to stanowisko, musisz mieć:

• Doświadczenie w zakupach w współpracy w środowisku o wysokiej wydajności, a najlepiej doświadczenie w kategorii Talent Procurement.
• Silną ekspertyzę zakupową i umiejętności komercyjne do prowadzenia strategii sourcingowych i zarządzania popytem w szerokim zakresie usług kategorii.
• Umiejętność dostosowania działań do kluczowych interesariuszy i wpływania na tych liderów, w razie potrzeby, oraz posiadanie globalnego myślenia.
• Doświadczenie w realizacji online Rfx i e-Auctions.
• Zaawansowany angielski i umiejętność prowadzenia rozmów autonomicznie.

Ideally, you’ll also have:

• Licencjat lub kwalifikacje podyplomowe w dziedzinie biznesu lub podobnej dyscyplinie są zalecane.
• CPSM (Certyfikowany Profesjonalista w Zarządzaniu Łańcuchem Dostaw) będzie dodatkowym atutem.
• 5+ lat doświadczenia w zakupach.
• Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne w języku angielskim.
• Doświadczenie w globalnej, kulturowo zróżnicowanej organizacji.
• Doświadczenie w pracy współpracy, wirtualnie i samodzielnie.

Czego szukamy:

Szukamy energicznej, komercyjnie myślącej osoby, która akceptuje zmiany i może pomóc w dostarczaniu wymiernej wartości finansowej i wartości marki w szybko zmieniającym się globalnym środowisku.

Co oferujemy:

EY Global Delivery Services (GDS) to dynamiczna i naprawdę globalna sieć dostarczania. Pracujemy w dziesięciu lokalizacjach – Argentyna, Chiny, Węgry, Indie, Filipiny, Polska, Sri Lanka, Meksyk, Hiszpania i Wielka Brytania – oraz z zespołami ze wszystkich linii usług EY, geografii i sektorów, odgrywając kluczową rolę w realizacji strategii wzrostu EY. Od księgowych po programistów i doradców, oferujemy szeroki wachlarz satysfakcjonujących możliwości kariery, które obejmują wszystkie dyscypliny biznesowe. W GDS będziesz współpracować z zespołami EY nad ekscytującymi projektami i pracować z dobrze znanymi markami z całego świata. Wprowadzimy Cię do stale rozwijającego się ekosystemu ludzi, nauki, umiejętności i spostrzeżeń, które pozostaną z Tobą przez całą karierę.

Ciągłe uczenie się: Rozwiniesz sposób myślenia i umiejętności, aby poradzić sobie z tym, co przyniesie przyszłość.

Sukces definiowany przez Ciebie: Zapewnimy narzędzia i elastyczność, abyś mógł wywrzeć znaczący wpływ na swój sposób.

Transformacyjne przywództwo: Damy Ci wgląd, coaching i pewność siebie, abyś był liderem, którego świat potrzebuje.

Różnorodna i inkluzywna kultura: Będziesz akceptowany za to, kim jesteś, i upoważniony do używania swojego głosu, aby pomóc innym znaleźć ich własny.