Konsultant_ka SAP Treasury in Kraków

Twój zakres obowiązków:

• Udział w wdrożeniach systemu SAP oraz projektach rozwojowych.
• Ścisła współpraca z wewnętrznymi zespołami EY SAP.
• Organizacja warsztatów z klientami, realizacja konfiguracji, przeprowadzanie testów klienckich oraz szkolenie użytkowników.
• Współpraca z działami IT oraz skarbowości, płatności i zarządzania ryzykiem klientów.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w konfiguracji i wdrożeniach modułów SAP FI, SAP FI-BL, SAP Treasury & Risk Management oraz Cash & Liquidity Management.
• Minimum 3-letnie doświadczenie w implementacji rozwiązań w obszarze SAP Treasury (zarządzanie instrumentami finansowymi, zarządzanie płynnością, zarządzanie relacjami z bankami).
• Umiejętność analizy, zrozumienia, optymalizacji i rozwoju funkcji oraz procesów biznesowych.
• Umiejętność przygotowywania dokumentacji biznesowej/systemowej oraz testów.
• Doświadczenie w szkoleniu użytkowników oraz umiejętność przekazywania wiedzy.
• Biegła znajomość języka angielskiego (min. na poziomie B2/C1, weryfikowana w trakcie rozmów rekrutacyjnych).

Docenimy także:

• Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub finansowo-księgowe.
• Znajomość języka niemieckiego.

To oferujemy:

• Międzynarodowe doświadczenia z klientami na rynku polskim oraz zagranicznym.
• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów (Certyfikacje SAP).
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University.
• Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery.
• Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania.
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych.
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania.
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).

Etapy rekrutacji:

• Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
• Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i rekruterki oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.

Equal Opportunity Employer EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności.