W skrócie
- Zadania: Projektuj innowacyjne aplikacje podatkowe i współpracuj z zespołem developerów.
- Firma: Dynamiczny zespół EY w obszarze technologii i transformacji podatkowej.
- Benefity: Dodatkowy dzień wolny, programy rozwojowe i hybrydowy model pracy.
- Pozostałe informacje: Możliwość zdobycia globalnych certyfikatów i MBA.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad nowoczesnymi projektami i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Min. 6-letnie doświadczenie w obszarze podatków lub technologii oraz umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Tax Technology and Transformation to dynamicznie rozwijający się Zespół z obszaru technologii, finansów i prawa podatkowego. Przede wszystkim zajmujemy się transformacją podatkową oraz automatyzacją raportowań, czego skutkiem jest optymalizacja procesów podatkowych. W ramach naszych aplikacji wspieramy m.in. e-faktury (w obszarze globalnym), raportowanie z obszarów SAF-T (Polska, Litwa, Rumunia, Ukraina), MDR, e-Sprawozdania Finansowe, WHT a także e-Deklaracje akcyzowe. Nasza praca obejmuje nie tylko wspieranie klientów poprzez realizacje projektów, ale także rozwój wspomnianych autorskich aplikacji z rodziny okEY. W naszym Zespole będziesz pracować na nieszablonowych projektach z zakresu podatków i IT, poznasz od podszewki proces wytwarzania oprogramowania, przygotowywania analiz biznesowych i podatkowych. Będziesz stale się rozwijał w nowoczesnym środowisku pracy pod okiem ekspertów.
Twój zakres obowiązków:
- Projektowanie aplikacji podatkowych i bliska współpraca z developerami
- Wdrożenia raportowania JPK u klientów krajowych i międzynarodowych
- Merytoryczne wsparcie konfiguracji systemów ERP dla celów podatkowych
- Analiza procesów podatkowych
- Analiza danych i elektroniczne przeglądy podatkowe
- Opiniowanie aktów prawnych w zakresie technologii podatkowych (np. e-faktury)
- Codzienna współpraca z innymi podmiotami EY w regionie w zakresie digitalizacji funkcji podatkowej
Na tym stanowisku będziesz korzystać z narzędzi takich jak Microsoft Copilot oraz EY.ai EYQ - prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI, a także innych, unikalnych rozwiązań, często dostępnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienną pracę analityczną, pracę z danymi oraz tworzenie nowych rozwiązań, pozwalając skupić się na wnioskach, jakości i realnej wartości dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie, aby tworzyć środowisko, w którym innowacje są praktycznym narzędziem, a nie dodatkiem.
Nasze wymagania:
- Min. 6 letnie doświadczenie zawodowe
- Teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień podatkowych oraz: zagadnień związanych z zarządzaniem projektami lub zagadnień związanych z developmentem aplikacji lub zagadnień związanych z systemami ERP
- Minimum 2 letnie doświadczenie w samodzielnej współpracy z klientami
- Umiejętność jasnego przedstawiania tematów związanych z technologiami podatkowymi
- Umiejętność koordynacji prac wielu współpracowników i zespołów
- Wyższe wykształcenie (preferowane w zakresie finansów, ekonomii, IT, prawa itp.)
- Bardzo dobra znajomość obsługi MS Office (MS Excel w szczególności)
- Płynna znajomość języka angielskiego
Dodatkowym atutem będzie:
- Doświadczenie w obszarze technologii podatkowych
- Rozwinięte zdolności analityczne
- Rozwinięte zdolności komunikacyjne
- Znajomość metod zarządzania Agile/Scrum poparta certyfikatami
- Praktyczna znajomość systemów księgowych (SAP/Oracle/Comarch)
- Doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi
To oferujemy:
- Dodatkowy dzień wolny w roku - EY Day
- Atrakcyjny program poleceń pracowniczych
- Ciągła nauka i rozwój - Czeka na Ciebie indywidualna mapa szkoleń, wsparcie finansowe i merytoryczne w zdobywaniu potrzebnych kwalifikacji i certyfikatów, a także nielimitowany dostęp do platform online takich jak Udemy for Business
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
- Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
- Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
- Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
- Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)
Etapy rekrutacji:
- Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV
- Porozmawiajmy. Czeka Cię rozmowa z rekruterem i osobą z przyszłego zespołu
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat. Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu. Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
Manager w zespole Tax Technology and Transformation (TTT) in Kraków – pracodawca: EY
EY GDS Polska to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczny model pracy hybrydowej, umożliwiający równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają liczne możliwości rozwoju zawodowego oraz dostępu do globalnych projektów, co sprzyja zdobywaniu cennych doświadczeń w międzynarodowym środowisku.