W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami migracji danych SAP i wspieraj klientów w transformacji IT.
- Firma: EY - globalna firma z inkluzywną kulturą i wsparciem dla rozwoju kariery.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i praca zdalna.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwością podróży i pracy w międzynarodowym zespole.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z nowoczesnymi technologiami i wpływaj na transformację biznesową klientów.
- Kwalifikacje: Minimum 8 lat doświadczenia w migracji danych SAP i umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 118800 - 145200 zł za rok.
W EY będziesz miał szansę zbudować karierę tak unikalną jak Ty, z globalnym zasięgiem, wsparciem, inkluzywną kulturą i technologią, aby stać się najlepszą wersją siebie. Liczymy na Twój unikalny głos i perspektywę, aby pomóc EY stać się jeszcze lepszym. Dołącz do nas i stwórz wyjątkowe doświadczenie dla siebie oraz lepszy świat pracy dla wszystkich.
Twoja rola będzie koncentrować się na prowadzeniu i zarządzaniu projektami wdrożeniowymi SAP S/4HANA, zapewniając pomyślną realizację i transformację dla naszych klientów.
Twoje kluczowe obowiązki:
- Pomożesz klientom w pomyślnym przejściu przez transformację IT do środowiska SAP S/4HANA.
- Wsparcie lub prowadzenie strumieni migracji danych SAP w projektach wdrożeniowych SAP.
- Wsparcie klientów w implementacjach greenfield i brownfield przy użyciu różnych metodologii, np. Agile.
- Definiowanie i realizacja celów projektowych, monitorowanie postępów i zapewnienie ich ukończenia zgodnie z celami.
- Udział w działaniach sprzedażowych, wsparcie identyfikacji ofert usług oraz opracowywanie odpowiedzi na RFP.
- Zarządzanie jakością projektów wdrożeniowych.
Umiejętności i atrybuty sukcesu:
- Udział w wdrożeniu systemów SAP.
- Chęć do pracy w międzynarodowym środowisku.
- Ogólne doradztwo dla rówieśników i młodszych pracowników.
- Podróże w zależności od wymagań klientów.
Wymagania:
- Minimum 8-letnie doświadczenie w migracji danych SAP, co najmniej trzy projekty wdrożeniowe end-to-end.
- Doświadczenie w prowadzeniu strumieni migracji danych w projektach wdrożeniowych S/4HANA.
- Praktyczne umiejętności migracji danych i doświadczenie w migracji danych S/4HANA.
- Znajomość różnych metod ładowania danych S/4HANA (IDOCs, LTMC/LTMOM, LSMW i programy niestandardowe).
- Bezpośrednie doświadczenie w konfiguracji narzędzi migracji danych S/4HANA.
- Doświadczenie z SAP Data Services jest dodatkowym atutem.
- Znajomość cyklu życia konwersji danych SAP obejmującego gotowość danych, projektowanie budowy testów konwersji danych, mock loads, walidację danych, cutover danych.
- Znajomość analizy danych źródłowych przy użyciu SQL lub innych narzędzi zapytań.
- Doświadczenie w profilowaniu i oczyszczaniu danych SAP (de-duplikacja, dopasowanie/scalanie, standaryzacja, racjonalizacja).
- Głęboka wiedza o kluczowych obiektach SAP (np. MM, BP, sprzęt, lokalizacje funkcjonalne, BOM) oraz praktyczna wiedza przynajmniej w jednym z modułów funkcjonalnych SAP: FI, CO, SD, MM, eWM, IM, PM, QM, PP, IBP.
Etapy rekrutacji:
- Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, utwórz profil i dodaj CV.
- Rozmowa. Rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu czekają.
SAP Data Migration Manager in Kraków – pracodawca: EY
EY GDS Polska to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczny model pracy hybrydowej, umożliwiający równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają liczne możliwości rozwoju zawodowego oraz dostępu do globalnych projektów, co sprzyja zdobywaniu cennych doświadczeń w międzynarodowym środowisku.
