OT Security Consultant in Poznań

Dołącz do OT Hub w EY, gdzie cyberbezpieczeństwo, operacje przemysłowe i transformacja biznesowa łączą się. Jako Konsultant ds. Zarządzania Bezpieczeństwem OT pomożesz organizacjom wzmocnić bezpieczeństwo i odporność ich środowisk technologii operacyjnej. Pracując na styku biznesu, ryzyka i technologii, będziesz prowadzić klientów przez złożone wyzwania związane z bezpieczeństwem OT, pomagając im projektować praktyczne strategie bezpieczeństwa zgodne z celami biznesowymi i wymaganiami regulacyjnymi.

Co będziesz robić:

• Tworzenie i wdrażanie nowoczesnych ram zarządzania bezpieczeństwem OT dostosowanych do potrzeb klientów;
• Przeprowadzanie dokładnych ocen ryzyka i audytów bezpieczeństwa środowisk OT, identyfikując kluczowe obszary do poprawy;
• Ścisła współpraca z zespołami biznesowymi i technicznymi w celu zrozumienia celów organizacyjnych i wymagań regulacyjnych;
• Projektowanie i wdrażanie skutecznych środków bezpieczeństwa, które znacznie zmniejszają ryzyko operacyjne;
• Nadzór nad programami monitorowania zgodności w celu zapewnienia przestrzegania polityk bezpieczeństwa;
• Doradztwo w zakresie najlepszych praktyk branżowych, standardów i regulacji, takich jak NIST, IEC 62443 i ISA/IEC;
• Realizacja szkoleń i inicjatyw zwiększających świadomość w celu budowania silnej kultury bezpieczeństwa w organizacjach klientów;
• Zarządzanie projektami, zapewniając terminową realizację i wysoką jakość wyników;
• Przygotowywanie i prezentowanie wnikliwych raportów oraz prezentacji dla kadry zarządzającej, demonstrując wpływ strategii zarządzania;
• Śledzenie pojawiających się zagrożeń, luk i trendów w bezpieczeństwie OT.

Oczekiwania:

• Dyplom licencjata lub magistra w dziedzinie cyberbezpieczeństwa, technologii informacyjnej, inżynierii lub pokrewnej;
• Doświadczenie w zakresie bezpieczeństwa OT, z silnym naciskiem na zarządzanie, ryzyko i zgodność;
• Solidne zrozumienie systemów kontroli przemysłowej (ICS), SCADA oraz unikalnych wyzwań związanych z zabezpieczaniem środowisk OT;
• Znajomość odpowiednich standardów i ram, takich jak NIST, IEC62443 i ISA/IEC;
• Udokumentowana zdolność do opracowywania i wdrażania skutecznych polityk i ram zarządzania bezpieczeństwem;
• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów z dbałością o szczegóły;
• Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami;
• Odpowiednie certyfikaty, takie jak CISSP, CISM, GICSP lub równoważne, są wysoko cenione;
• Gotowość do podróży do lokalizacji klientów w razie potrzeby.

Co oferujemy:

• Wsparcie zawodowe i finansowe w uzyskaniu uznawanych kwalifikacji i certyfikatów;
• Certyfikaty EY - globalne potwierdzenie Twoich kompetencji oraz możliwość zdobycia tytułu MBA z prestiżowego Uniwersytetu Hult;
• Opiekun kariery - profesjonalne, indywidualne doradztwo w zakresie budowania kariery i rozwoju;
• Innowacje EY - unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania;
• Platforma psycho-edukacyjna - pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami w szerokim zakresie zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do działań edukacyjnych;
• Wygodny model pracy hybrydowej;
• Program benefitów oferujący prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sport drużynowy, platformę nauki języków, karty sportowe i wiele więcej (dostępne online i offline).

O EY Polska:

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy firmom, organizacjom i społecznościom wykorzystać ich potencjał. Nasze zespoły audytowe, doradcze, prawne, strategii, podatków i transakcji zadają nieoczywiste pytania, aby znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dzisiejszy świat. Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na całym świecie. W Polsce jest nas ponad 7 000, pracujących w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu. Codziennie tworzymy niesamowite rzeczy razem. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, które pomogą Ci szybko rosnąć, zdobywając doświadczenie w kolejnych projektach. Dbamy o środowisko - nie tylko o biznes. W ramach naszego planu zredukowaliśmy nasze globalne emisje gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w porównaniu do roku bazowego 2019. EY jest pracodawcą oferującym równe szanse, cenimy i promujemy różnorodność w wiedzy i doświadczeniu naszej społeczności. Realizujemy program 'Level Up Without Barriers', który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w osiąganiu ich ambicji i marzeń zawodowych. EY zapewnia wszystkim kandydatom równe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, religii, orientacji seksualnej, pochodzenia narodowego, niepełnosprawności czy jakiejkolwiek innej chronionej prawem podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.