AI Security Consultant in Warsaw

Dołącz do zespołu inżynierii cyberbezpieczeństwa, będącego częścią praktyki EY Cybersecurity w Polsce, dostarczającego usługi doradcze, projektowe, wdrożeniowe i operacyjne dla zaawansowanych platform cyberbezpieczeństwa. Pomagamy organizacjom wzmocnić ich bezpieczeństwo dzięki rozwiązaniom takim jak XDR, SIEM, Cloud Security, AI Security i SSE/SASE.

W roli konsultanta ds. bezpieczeństwa AI będziesz pracować nad złożonymi międzynarodowymi projektami wspierającymi globalne organizacje w zabezpieczaniu produktów, platform, ekosystemów danych i inicjatyw związanych z przyjęciem AI. Będziesz współpracować z wiodącymi specjalistami w dziedzinie cyberbezpieczeństwa i AI, pomagając klientom projektować i wdrażać bezpieczne, skalowalne i odpowiedzialne rozwiązania AI.

Zakres obowiązków:

• Przeprowadzanie ocen bezpieczeństwa AI i przeglądów architektury AI.
• Wykonywanie analizy ryzyka AI i modelowania zagrożeń dla systemów AI/ML i GenAI.
• Przeprowadzanie testów bezpieczeństwa modeli i aplikacji.
• Walidacja kontroli bezpieczeństwa w rozwiązaniach zasilanych AI.
• Dostarczanie usług doradczych w zakresie cyberbezpieczeństwa wspierających przyjęcie AI w przedsiębiorstwie.
• Przygotowywanie raportów, rekomendacji i prezentacji na poziomie kierowniczym.
• Współpraca z interesariuszami technicznymi i biznesowymi w międzynarodowych projektach.
• Wsparcie klientów w zabezpieczaniu produktów, platform i ekosystemów danych zasilanych AI.
• Współpraca z ekspertami ds. cyberbezpieczeństwa i AI nad innowacyjnymi inicjatywami bezpieczeństwa.

Wymagania:

• 5+ lat doświadczenia w dziedzinie cyberbezpieczeństwa, bezpieczeństwa informacji, inżynierii bezpieczeństwa lub pokrewnych obszarach.
• Silna ekspertyza w zakresie cyberbezpieczeństwa w co najmniej jednej z następujących dziedzin: architektura bezpieczeństwa, bezpieczeństwo w chmurze, bezpieczeństwo aplikacji, bezpieczeństwo tożsamości, zarządzanie danymi lub operacje bezpieczeństwa.
• Obowiązkowa znajomość AI, w tym zrozumienie koncepcji AI/ML, Generative AI, Large Language Models (LLMs) oraz procesów biznesowych wspieranych przez AI.
• Znajomość ram i standardów bezpieczeństwa przedsiębiorstw, takich jak EU AI Act, NIST AI RMF i ISO/IEC 42001.
• Silne umiejętności doradcze i komunikacyjne.
• Umiejętność tłumaczenia wyników technicznych na ryzyka biznesowe i plany działań naprawczych.
• Silne analityczne myślenie i zainteresowanie nowymi zagrożeniami i kontrolami bezpieczeństwa AI.
• Doświadczenie w pracy zarówno z interesariuszami technicznymi, jak i nietechnicznymi.
• Doskonale umiejętności językowe w języku angielskim (minimum poziom B2).
• Pasja do innowacji, przyjęcia AI i bezpiecznej transformacji cyfrowej.

Preferencje:

• Doświadczenie w projektach związanych z cyberbezpieczeństwem i AI.
• Znajomość Agentic AI Security.
• Doświadczenie w zakresie bezpieczeństwa promptów i technik łagodzenia ataków promptowych.
• Doświadczenie w zarządzaniu lukami lub badaniach luk.
• Doświadczenie w polowaniu na zagrożenia, inżynierii wykrywania lub wywiadzie o zagrożeniach.
• Doświadczenie w zakresie zarządzania ryzykiem modeli AI, programów odpowiedzialnego AI.
• Certyfikaty związane z bezpieczeństwem i/lub AI.

Oferujemy:

• Udział w przełomowych programach bezpieczeństwa AI wspierających wiodące globalne organizacje.
• Możliwość pracy z międzynarodowymi ekspertami ds. cyberbezpieczeństwa i AI.
• Ekspozycję na nowoczesne projekty z zakresu bezpieczeństwa AI, bezpieczeństwa w chmurze i operacji bezpieczeństwa.
• Model pracy hybrydowej lub zdalnej, w zależności od wymagań projektu.
• Możliwości pracy z biur EY w Warszawie, Wrocławiu, Łodzi, Gdańsku i innych lokalizacjach.
• Dostęp do szerokiego wachlarza technologii, projektów i możliwości nauki.
• Udział w spersonalizowanych szkoleniach i programach rozwoju zawodowego.
• Wsparcie profesjonalne i finansowe w uzyskiwaniu uznawanych kwalifikacji i certyfikatów.
• Certyfikaty EY - globalne potwierdzenie Twoich kompetencji oraz możliwość zdobycia tytułu MBA z prestiżowej Hult International School of Business.
• Doradca kariery - profesjonalne, indywidualne wsparcie w budowaniu kariery i rozwoju.
• Platforma psycho-edukacyjna - pakiet darmowych konsultacji ze specjalistami w szerokim zakresie zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do działań edukacyjnych.
• Program benefitów oferujący prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sport drużynowy, platformę do nauki języków, karty sportowe i wiele więcej (dostępne online i offline).

O EY Polska:

Jesteśmy globalną firmą doradczą i technologiczną. Tworzymy wpływ poprzez transformację usług, produktów i organizacji, a nawet zmianę zasad gry. Łącząc wiedzę biznesową, technologię, sztuczną inteligencję i wyjątkowe talenty, pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone wyzwania, podejmować lepsze decyzje i wprowadzać znaczące zmiany.

Zapewniamy pewność w danych, opiniach, standardach, technologii i bezpieczeństwie. Każdego dnia eksplorujemy możliwości, analizujemy, innowujemy, współpracujemy, zadajemy właściwe pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, eksperymentujemy i uczymy się, tworząc rozwiązania, które mają znaczenie dla naszych klientów.

To miejsce, w którym budowane są przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie. To tutaj wykonujesz trudną i znaczącą pracę w towarzystwie wspierających i wyjątkowych ludzi.

Zatrudniamy ponad 390 000 wybitnych profesjonalistów w ponad 150 krajach na całym świecie. W Polsce jesteśmy zespołem ponad 7 000 osób pracujących w biurach w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu, a także w naszych centrach Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu.

Jesteśmy zobowiązani do zrównoważonego rozwoju i zmniejszyliśmy nasze globalne emisje gazów cieplarnianych o 40% w porównaniu do naszego poziomu bazowego z 2019 roku.

EY jest pracodawcą równych szans. Cenimy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć znaczący wpływ. Dzięki naszemu programowi „Wyższy Poziom Bez Barier” wspieramy pracowników z niepełnosprawnościami w osiąganiu ich ambicji i celów zawodowych.

EY zapewnia równe szanse wszystkim kandydatom w trakcie procesu rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, religii, orientacji seksualnej, pochodzenia narodowego, niepełnosprawności czy jakiegokolwiek innego statusu prawnie chronionego, zgodnie z obowiązującym prawem.