Analityk lub Analityczka - Zespół aktuarialny in Warsaw

Jesteśmy największym zespołem doradztwa w obszarze ryzyka i transformacji finansów w Polsce. Nasz zespół to około 130 profesjonalistów łączących kompetencje z obszaru zarządzania ryzykiem, aktuariatu, finansów, analityki danych, doradztwa regulacyjnego oraz technologii. Naszym klientom oferujemy szeroki wachlarz usług z następujących obszarów:

• Doradztwo ubezpieczeniowe i aktuarialne;
• Zaawansowana analiza danych w tym taryfikacja ubezpieczeniowa;
• Zarządzanie ryzykiem finansowym;
• Zarządzanie ryzykiem kredytowym;
• Transformacja funkcji finansowej w ubezpieczeniach;
• Systemy kontroli wewnętrznej oraz audyt wewnętrzny;
• Zapobieganie przestępczości finansowej;
• Doradztwo regulacyjne dla sektora finansowego.

Będąc częścią zespołu Risk Consulting w obszarze aktuarialnym, będziesz brać udział w projektach dla firm z sektora ubezpieczeniowego i poza nim, działających w Polsce i na innych rynkach europejskich, również w pracach realizowanych we współpracy z biurami zagranicznymi EY. Poszukujemy osoby z doświadczeniem w pracy aktuarialnej w ubezpieczeniach na życie lub ubezpieczeniach majątkowych i pozostałych osobowych. Jeśli masz silne nastawienie na samodzielne rozwiązywanie problemów oraz inicjatywę w realizacji zadań, wyróżniasz się efektywnym zarządzaniem swoim czasem pracy, chęcią do nauki i poznawania nowych obszarów wiedzy i potrafisz jasno przedstawiać informacje oraz efektywnie pracować w zespole, dołącz do nas!

Twój zakres obowiązków:

• Wsparcie projektów transformacji technologicznej procesów raportowania finansowego;
• Wsparcie projektów z obszaru systemu zarządzania, w tym dotyczące organizacji i optymalizacji procesów, tworzenia strategii i polityk;
• Wsparcie projektów wdrożenia narzędzi oraz platform do automatyzacji procesów modelowania aktuarialnego oraz raportowania finansowego w zakładach ubezpieczeń;
• Analizy aktuarialne na potrzeby projektów transakcyjnych i aktuarialnego wsparcia audytu, w tym wyliczenia i przeglądy rezerw techniczno-ubezpieczeniowych;
• Wsparcie projektów z zakresu SolvencyII, w tym projekty dotyczące budowy i rozwoju modeli wewnętrznych;
• Modelowanie produktów ubezpieczeń na życie w systemie Prophet i podobnych systemach aktuarialnych (w przypadku osób z doświadczeniem w ubezpieczeniach na życie);
• Udział w międzynarodowych projektach doradczych dla sektora ubezpieczeniowego w obszarze regulacyjnym, realizowanych w profesjonalnych zespołach doświadczonych ekspertów ubezpieczeniowych;
• Inicjatywa związana z EY.AI – rozbudowa sztucznej inteligencji wspierającej codzienną pracę.

Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji podniosą poziom, umożliwiając start w szkoleniach oraz korzystanie z wirtualnego asystenta EYQ i innych unikalnych narzędzi.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe ścisłe bądź ekonomiczne, preferowane kierunki: matematyka, informatyka, fizyka, metody ilościowe w ekonomii i finansach lub zbliżone;
• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie;
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, Power Point);
• Wysoko rozwinięte zdolności analityczne, samodzielność i inicjatywa w realizacji zadań, efektywne zarządzanie czasem pracy;
• W przypadku stanowiska konsultanta min. 3-letnie doświadczenie w pracy w zespołach aktuarialnych ubezpieczeń na życie lub majątkowych.

Docenimy także:

• Znajomość zagadnień aktuarialnych ubezpieczeń na życie lub majątkowych;
• Znajomość podstaw finansów zakładu ubezpieczeń;
• Praktyczna umiejętność programowania SQL/Python/C#/VBA, mile widziana znajomość rozwiązań Microsoft Power Platform;
• Znajomość środowisk modelowania aktuarialnego (np. Prophet);
• Znajomość rozwiązań chmurowych oraz platform analitycznych (w szczególności opartych o Microsoft Azure);
• Doświadczenie w zakresie budowy, parametryzacji lub walidacji modeli wewnętrznych;
• Zdane egzaminy aktuarialne lub ich część.

To oferujemy:

• Udział w międzynarodowych projektach doradczych w sektorze ubezpieczeń, realizowanych w profesjonalnych zespołach doświadczonych ekspertów ubezpieczeniowych;
• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów;
• EY Badges – globalna certyfikacja kompetencji oraz możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University;
• Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery;
• Innovate EY – unikalne programy, w ramach których można stworzyć własny start‑up, korzystając z know‑how i finansowania;
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych;
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający potrzeby w zakresie czasu i miejsca pracy;
• Program benefitów, w tym prywatna opieka zdrowotna z badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępne online i offline).

EY jest pracodawcą równych szans. Doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program Poziom Wyżej bez Barier, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.