W skrócie
- Zadania: Wsparcie sprzedaży poprzez kontakt z klientami i umawianie spotkań.
- Firma: EY - innowacyjna firma z różnorodną kulturą pracy.
- Benefity: Hybrydowy model pracy, prywatna opieka zdrowotna, programy rozwojowe.
- Pozostałe informacje: Możliwość zdobycia globalnej certyfikacji i tytułu MBA.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w sprzedaży i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Komunikatywność, umiejętność nawiązywania kontaktów i dobra organizacja pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Obecnie do Zespołu Wsparcia Sprzedaży EY poszukujemy Asystenta / Asystentki ds. wsparcia sprzedaży, który/a będzie wspierać działania sprzedażowe poprzez aktywny kontakt z klientami oraz promowanie wybranych usług świadczonych przez wszystkie linie biznesowe EY.
Zakres obowiązków:
- aktywne wsparcie działań sprzedażowych EY poprzez kontakt telefoniczny i mailowy z klientami
- obsługa połączeń wychodzących
- uma wianie spotkań z kadrą zarządzającą (Dyrektorzy Finansowi, Członkowie Zarządu, osoby decyzyjne)
- współpraca z obecnymi klientami oraz pozyskiwanie nowych kontaktów biznesowych
- identyfikowanie potrzeb klientów oraz przekazywanie informacji do odpowiednich zespołów sprzedażowych i doradczych
- telefoniczna oraz e-mailowa obsługa klientów
- aktywne pozyskiwanie klientów w drodze kontaktu telefonicznego
- współpraca z zespołami sprzedaży oraz ekspertami EY z różnych linii biznesowych
Na tym stanowisku będziesz korzystać z narzędzi takich jak Microsoft Copilot oraz EY.ai EYQ - prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI, a także innych, unikalnych rozwiązań, często dostępnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienną pracę analityczną, pracę z danymi oraz tworzenie nowych rozwiązań, pozwalając skupić się na wnioskach, jakości i realnej wartości dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie, aby tworzyć środowisko, w którym innowacje są praktycznym narzędziem, a nie dodatkiem.
Wymagania:
- doświadczenie w sprzedaży lub wsparciu sprzedaży (mile widziane)
- komunikatywność oraz łatwość nawiązywania kontaktów biznesowych
- samodzielność w działaniu i umiejętność podejmowania decyzji
- dobra organizacja pracy i umiejętność współpracy zespołowej
- umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office
- otwartość na rozwój i szybkie uczenie się nowych obszarów biznesowych
Dodatkowe atuty:
- doświadczenie w sprzedaży usług profesjonalnych
- doświadczenie w rozmowach z kadrą zarządzającą
- znajomość języka angielskiego
To oferujemy:
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business
- Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
- Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
- Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
- Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)
Równość szans i różnorodność:
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
Asystent/ka do spraw Telefonicznego Wsparcia Sprzedaży in Warsaw – pracodawca: EY
EY GDS Polska to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczny model pracy hybrydowej, umożliwiający równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają liczne możliwości rozwoju zawodowego oraz dostępu do globalnych projektów, co sprzyja zdobywaniu cennych doświadczeń w międzynarodowym środowisku.
