P2P Finance Transformation Manager in Warsaw

Location: Warszawa / Katowice / Wrocław - 2 dni w biurze / 3 dni zdalnie

Jako część naszej praktyki doradczej EY GDS Polska, będziesz miał ekscytującą okazję wspierać naszych klientów w transformacji ich procesów finansowych. Ta rola koncentruje się na projektach wdrożeniowych MS Dynamics 365 oraz transformacji procesu P2P (Procure-to-Pay) od początku do końca. Będziesz dostarczać najlepsze praktyki branżowe i liderstwo myślowe, zapewniając pomyślne wdrożenie inicjatyw transformacyjnych. Ponadto będziesz wspierać nas w propozycjach dla klientów, wzmacniając nasze oferty usług.

Twoje kluczowe obowiązki:

• Transformacja procesów finansowych: Prowadzenie i wspieranie klientów w poprawie i transformacji procesów P2P, zapewniając zgodność z normami branżowymi i najlepszymi praktykami.
• MS Dynamics 365: Wykorzystywanie i demonstrowanie głębokiego zrozumienia MS Dynamics 365 w celu optymalizacji procesów finansowych i prowadzenia efektywnej transformacji oraz przejścia. Obowiązki obejmują projektowanie i realizację strategii testowych, współpracę z zespołami międzyfunkcyjnymi (analitycy biznesowi, kierownicy projektów, zespoły techniczne) oraz wsparcie w projektowaniu rozwiązań.
• Propozycje dla klientów: Wsparcie działań marketingowych i opracowywanie propozycji dla klientów oraz odpowiedzi na RFP, prezentując nasze doświadczenie i propozycję wartości.
• Komunikacja i prezentacja: Dostarczanie jasnych i przekonujących prezentacji dla klientów, artykułując korzyści i wyniki inicjatyw transformacji finansowej. Identyfikowanie, rejestrowanie, planowanie i łagodzenie ryzyk oraz jasne komunikowanie ich interesariuszom.

Umiejętności i cechy sukcesu:

• Podstawowe umiejętności doradcze: Silne umiejętności analizy danych i interpretacji, strukturalne umiejętności rozwiązywania problemów, umiejętności zarządzania projektami.
• Umiejętności komunikacyjne: Doskonałe umiejętności artykulacji i prezentacji.
• Znajomość języków: Biegłość w języku angielskim.
• Elastyczność: Elastyczny i zdolny do pracy w niejednoznacznych sytuacjach.
• Współpraca w zespole: Umiejętność efektywnej pracy w zespołach i budowania silnych relacji roboczych.

Aby zakwalifikować się do roli, musisz mieć:

• Ekspertyza w procesach finansowych: Silne zrozumienie procesów P2P od początku do końca.
• Doświadczenie w MS Dynamics 365: Udokumentowane doświadczenie w projektach wdrożeniowych MS Dynamics 365, najlepiej zrozumienie konfiguracji systemu lub praktyczne doświadczenie jako kluczowy użytkownik.
• Wiedza o transformacji finansowej: Znajomość najlepszych praktyk w zakresie optymalizacji i transformacji procesów finansowych.
• Zaangażowanie klientów: Umiejętność bezpośredniej pracy z klientami, oferowania strategicznych spostrzeżeń i dostosowywania się do zmieniających się potrzeb.
• Doświadczenie: Ponad 3 lata odpowiedniego doświadczenia.

Ideally, you'll also have:

• Umiejętności językowe: Biegłość w języku niemieckim lub francuskim.
• Doświadczenie w innych obszarach finansowych: Takich jak O2C lub R2R.

Co oferujemy:

• Możliwości pracy z praktykami doradczymi EY na całym świecie z wiodącymi firmami w różnych branżach.
• Sieć globalnych usług dostawczych EY (GDS) to dynamiczna i naprawdę globalna sieć dostaw. Pracujemy w dziewięciu lokalizacjach - Argentyna, Węgry, Indie, Filipiny, Polska, Sri Lanka, Meksyk, Hiszpania i Wielka Brytania - oraz z zespołami ze wszystkich linii usług EY, geograficznych i sektorowych, odgrywając kluczową rolę w realizacji strategii wzrostu EY.
• W GDS będziesz współpracować z zespołami EY nad ekscytującymi projektami i pracować z dobrze znanymi markami z całego świata.
• Wprowadzimy Cię w stale rozwijający się ekosystem ludzi, nauki, umiejętności i spostrzeżeń, które pozostaną z Tobą przez całą karierę.
• Ciagłe uczenie się: Rozwiniesz sposób myślenia i umiejętności, aby poradzić sobie z tym, co przyniesie przyszłość.
• Sukces definiowany przez Ciebie: Zapewnimy narzędzia i elastyczność, abyś mógł wywrzeć znaczący wpływ na swój sposób.
• Transformacyjne przywództwo: Damy Ci wgląd, coaching i pewność siebie, abyś był liderem, jakiego świat potrzebuje.
• Różnorodna i inkluzywna kultura: Będziesz akceptowany za to, kim jesteś, i upoważniony do używania swojego głosu, aby pomóc innym znaleźć ich głos.

O EY: EY | Budowanie lepszego świata pracy. EY istnieje, aby budować lepszy świat pracy, pomagając tworzyć długoterminową wartość dla klientów, ludzi i społeczeństwa oraz budować zaufanie na rynkach kapitałowych. Dzięki danym i technologii, różnorodne zespoły EY w ponad 150 krajach zapewniają zaufanie poprzez zapewnienie i pomagają klientom rosnąć, transformować się i działać.