W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami migracji danych SAP i wspieraj klientów w transformacji IT.
- Firma: EY - globalna firma z inkluzywną kulturą i wsparciem dla rozwoju.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i praca w międzynarodowym środowisku.
- Pozostałe informacje: Inwestujemy w innowacje, abyś mógł skupić się na najciekawszych aspektach pracy.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z nowoczesnymi technologiami i wpływaj na sukces klientów.
- Kwalifikacje: Minimum 8 lat doświadczenia w migracji danych SAP i znajomość S/4HANA.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 121500 - 148500 zł za rok.
W EY będziesz miał szansę zbudować karierę tak unikalną jak Ty, z globalnym zasięgiem, wsparciem, inkluzywną kulturą i technologią, aby stać się najlepszą wersją siebie. Naszym celem jest zapewnienie klientom unikalnej perspektywy biznesowej na to, jak wykorzystać technologię SAP do poprawy ich operacji. To jest zakorzenione w możliwościach linii usług SAP EY (Supply Chain, FICO, Data & Analytics, Customer, Tech/Arch, SuccessFactors i Transformation Execution), które koncentrują się na pomaganiu klientom w poprawie wydajności i zwiększeniu produktywności.
Twoja rola będzie polegać na prowadzeniu i zarządzaniu projektami wdrożenia SAP S/4HANA, zapewniając pomyślne dostarczenie i transformację dla naszych klientów.
Twoje kluczowe obowiązki:
- Pomoc klientom w pomyślnym przejściu przez transformację IT do środowiska SAP S4/HANA.
- Wsparcie lub prowadzenie strumieni migracji danych SAP w projektach wdrożeniowych SAP.
- Wsparcie klientów w implementacjach greenfield i brownfield przy użyciu różnych metodologii, np. Agile.
- Definiowanie i realizacja celów projektowych, monitorowanie postępów oraz zapewnienie zakończenia zgodnie z celami.
- Udział w działaniach sprzedażowych, wsparcie identyfikacji ofert usług oraz rozwijanie odpowiedzi na RFP.
- Zarządzanie jakością projektów wdrożeniowych.
Umiejętności i atrybuty sukcesu:
- Udział w wdrożeniu systemów SAP.
- Chęć pracy w międzynarodowym środowisku.
- Ogólne doradztwo dla współpracowników i młodszych pracowników.
- Podróże w zależności od wymagań klientów.
Wymagania:
- Minimum 8-letnie doświadczenie w migracji danych SAP, co najmniej trzy projekty wdrożeniowe end-to-end.
- Doświadczenie w prowadzeniu strumieni migracji danych w projektach wdrożeniowych S/4HANA.
- Praktyczne umiejętności migracji danych i doświadczenie w migracji danych S/4HANA.
- Znajomość różnych metod ładowania danych S/4HANA (IDOCs, LTMC/LTMOM, LSMW i programy niestandardowe).
- Bezpośrednie doświadczenie w konfiguracji narzędzi migracji danych S/4HANA.
- Doświadczenie z SAP Data Services jest dodatkowym atutem.
- Znajomość cyklu życia konwersji danych SAP obejmującego gotowość danych, projektowanie budowy testów konwersji danych, mock loads, walidację danych, cutover danych.
- Znajomość analizy danych źródłowych przy użyciu SQL lub innych narzędzi zapytań.
- Doświadczenie w profilowaniu i oczyszczaniu danych SAP (de-duplikacja, dopasowanie/scalanie, standaryzacja, racjonalizacja).
- Głęboka wiedza o kluczowych obiektach SAP (np. MM, BP, Equipment, Functional Locations, BOMs) oraz praktyczna wiedza przynajmniej w jednym z modułów funkcjonalnych SAP: FI, CO, SD, MM, eWM, IM, PM, QM, PP, IBP.
Etapy rekrutacji:
- Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, stwórz profil i dodaj CV.
- Rozmowa. Rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu czekają.
SAP Data Migration Manager in Warsaw – pracodawca: EY
EY GDS Polska to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczny model pracy hybrydowej, umożliwiający równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają liczne możliwości rozwoju zawodowego oraz dostępu do globalnych projektów, co sprzyja zdobywaniu cennych doświadczeń w międzynarodowym środowisku.
